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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
德胜洋楼主要从事木(钢)结构住宅建造业务。企业规模不大,有1000名左右的员工。但是,几乎每天都有一批批企业和公共机构的人士去参观访问它,万科董事长王石也曾访问过德胜,连连感叹,万科做不出这么精细的好房子。《德胜员工守则》只是德胜公司的规章制度、领导讲话、员工文章的汇编,却重印了29次。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李晓云 刘元洪 彭柳林
组织公民行为有利于管理员工规范外行为、提升组织绩效,备受业界重视,但很少以农民工为研究对象。本文通过分析德胜洋楼公司激发农民工组织公民行为的管理措施,认为组织公民行为对劳动密集型企业意义重大,其培养应与组织规范相结合。
[期刊] 当代财经
[作者]
胡海波 吴照云
当前关于如何在具体的管理情境下充分有效地运用传统文化进行管理实践已成为学者研究的焦点。采取案例研究方法,以德胜洋楼有限公司为案例,以儒家的君子思想为理论依据,探讨德胜洋楼有限公司在以"德"为先导的基础上,如何从"仁治、义利、诚信、才智、礼制"等五个方面全面、系统地构建君子文化管理之道。同时,基于该案例的进一步研究和分析,试图探索中国管理思想实践运用的一般模式,对于完善中国管理学运用体系,提升中国管理学的实践性和操作性具有重要的理论参考价值。
关键词：
德胜洋楼 君子文化 中国管理学 案例研究
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰 胡宇萌
记者手记:人力资源管理领域似乎从来不缺乏新理念和新概念,从前些年兴起的战略人力资源管理,到近几年热议的HR-BP、人力资源转型、人才管理,短短十几年的时间,我们仿佛早已告别了传统的人事管理时代,对"选育用留"的老腔老调再也提不起兴致。但是德胜这家以人性化管理著称的企业,它的人力资源管理体系很大程度上仍然保持着最朴素的样貌,甚至可以被称为人事管理——几乎没有任何所谓先进的理念和精确的工具,却彰显着管理的自信——离职率长年维持在个位数,五年以上的老员工比例超过50%。这家1 000人左右的公司,它的人力资源专员只有不过两人。而我们此次采访的人力资源中心总经理于苗女士,在德胜从事人力资源工作已...
[期刊] 企业管理
[作者]
李志宏
它建造的美式木结构住宅超过了美国标准,把农民工改造为高素质的产业工人和文质彬彬的绅士;《德胜员工守则》从"手抄本"到出版再版29次,甚至被业内人士称为"奇书"和中国企业管理的"圣经";老板写剧本、拍戏、拍电影"不务正业",几乎做甩手掌柜多年;没有总裁办,不设副总裁;财务报销不用领导签字还不出问题。这家公司叫德胜(苏州)洋楼有限公司。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
丛龙峰
恐怕没有哪个企业的当家人比聂圣哲更"不务正业"了——这位老板热衷于文艺创作,先后在《人民文学》、《诗刊》等杂志发表剧本、小说、诗歌、评论等逾百篇;独立或参与导演了多部电影、电视剧、舞台剧等,2012年开始,他编剧的黄梅戏舞台剧《徽州往事》在全国巡演;他甚至还有时间经常在微信上发布恶搞照片。但与此同时,他的企业经营稳健,现金充裕,一切运转得井然有序,离职率很低,员工满意度很高。显然,聂圣哲在管理方面比那些每天忙
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
每座城市,自有她的象征;小洋楼,便是天津的象征之一。袁克文旧居(成都道93号)。袁克文(1890-1931),河南项城人,民国总统袁世凯的次子,生于朝鲜汉城,生母是朝鲜王妃之妹金氏。袁克文自幼熟读四书五经,精通书法、绘画,长于填词,并极喜收藏书画、古玩等;他还是京剧著名票友,擅文丑。后因反对袁世凯称帝,生活放荡不羁,触怒其父,逃往上海,加入青帮。1931年,袁克文病逝于天津。因为袁克文的不喜政治,也因为他的诗书才情,时人称之为"袁门子建"。作为"民国四公子"入选者中最无可争议的一位,袁克文的行为与性情堪称
关键词：
袁克文 成都道 子建 金氏
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
——每座城市,自有她的象征;小洋楼,便是天津的象征之一吉鸿昌旧居(花园路5号)。吉鸿昌(1895-1934),河南扶沟县人。吉鸿昌是从士兵到将军的范本。吉鸿昌早年参加西北军冯玉祥部,因饶勇善战从士兵升至军长,其间始终未改"当兵救国、为民造福"的初衷。1931年,吉鸿昌被蒋介石任命为22路军总指挥兼30
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
李宏轩 马海群
信息技术支撑的信息系统中的信息组织虽然可以建立起信息的生产、传递与利用关系 ,但对知识的处理深度不够 ;将知识组织简单化为文献分类标引或各种事实数据的罗列 ,也存在着同样问题。知识组织应成为图书馆和信息科学与知识管理研究的重点和方向。参考文献2 6。
[期刊] 旅游学刊
[作者]
陈传康 于英士
关于修复圆明园西洋楼的建议陈传康（北京大学）于英士（北京旅游学会）在圆明园西北部营建该园的缩微公园，这样的人工景点开发，会重演南口老北京城景点开发的＂误区＂，因为北京的古建和古典园林的真情实景很多，营建圆明园缩微公园的格调，不可能有更多的差别。人们喜...
[期刊] 水产学报
[作者]
吴俊杰 唐峰华 郭全友 宋晓燕 张晓慧 杨絮 郑尧
为了探究阿根廷滑柔鱼、秘鲁茎柔鱼及巴特柔鱼的肌肉和皮营养成分与品质差异，采用国标法对其肌肉和皮的基本营养成分、脂肪酸组成和氨基酸组成进行测定分析，利用质构仪和低场核磁共振仪对其肌肉和皮进行了质构和水分分布分析。结果显示，阿根廷滑柔鱼肌肉的粗脂肪含量为1.23%，显著高于其他两种柔鱼。除水分含量外，柔鱼肌肉的粗蛋白含量、粗脂肪含量和灰分含量均显著高于柔鱼皮；柔鱼肌肉及柔鱼皮的不饱和脂肪酸含量均大于61%，阿根廷滑柔鱼肌肉的总不饱和脂肪酸ΣUFA为66.51%，显著高于其他两种柔鱼；不同部位共检测出17 种氨基酸，其中柔鱼肌肉的必需氨基酸总量分别为5.54、6.68和5.97 g，占氨基酸总量的40%以上。柔鱼肌肉中不易流动水含量显著高于柔鱼皮，阿根廷滑柔鱼肌肉的不易流动水比例最高，为96.92%。阿根廷滑柔鱼的硬度和弹性均显著高于其他两种柔鱼（P<0.05），未去皮的柔鱼肌肉的胶粘性和黏附性显著高于去皮柔鱼肌肉。与其他两种柔鱼相比，阿根廷滑柔鱼肌肉的不饱和脂肪酸含量高、质构特性好、保水能力强。研究表明，去皮和未去皮的柔鱼肌肉在硬度、内聚性和咀嚼性方面没有显著差异，柔鱼皮的营养价值略低于肌肉，但仍具有较高加工利用前景。
[期刊] 求索
[作者]
王向清
中国哲学史的诠释理性经历了工具理性、价值理性、工具与价值结合的三种类型。肖萐父、李锦全主编的《中国哲学史》以工具理性全面地诠释中国哲学史。冯友兰所著《中国哲学史》则以价值理性解读中国哲学,将中国哲学史理解为形上智慧。有鉴于仅以工具理性或价值理性诠释中国哲学史的相对不足,为消解知识与智慧的对立,冯契开创了以工具和价值相结合的理性诠释类型。冯契的创新性探索为中国哲学史的诠释方式提供了有益借鉴。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
郭威
管理的能力有三种:理论素养、实践能力和传播能力,这与中国功夫的练功、实战和表演差不多。无论是研究还是实践,都或多或少需要这三种能力,只是组合不同、重点不同。三种能力的特点不一样,获得方式有所不同。如果这三者错位,或是用不对地方,则无法积累想要的能力基础。1.理论素养培养理论素养,是指通过已有的思想、理论和概念知识来历练思维,培养一种探索事物背后规律的能力。正如中国功夫里的练功是为了打基础,站桩、打拳架等都是必需的基础功课,"内练一
[期刊] 企业管理
[作者]
卢剑峰
最高境界的管理,是让组织成员不忍心做出有损组织利益的事情,对干坏事的动机有自主控制和约束的能力。人类为什么需要管理?因为没有管理,人就会干坏事,就会让其他人损失利益。人能干坏事,基本基于这样三个层面的条件。首先是要激发一个干坏事的心,其次是能做出干坏事的举动,然后是能规避干坏事的后果。只要这三样条件具足,几乎所有的人都会干坏事。可以说,迄今为止的管理手段都是针对这三样干坏事的条件来展开的,
[期刊] 比较教育研究
[作者]
冯建军
本文分析了三种不同的教育公正观。自由平等主义主张教育资源在所有人中的平等分配;自由至上主义主张教育资源的分配要依据个人的天赋进行选择,不能为了平等而牺牲个人自由。德沃金的"钝于禀赋,敏于志向"主张在公共教育的基础上,尊重人们的教育选择。三种公正观为我们构建理性的教育公正观提供了积极的思路。
关键词：
罗尔斯 诺齐克 德沃金 教育公正
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