标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(7309)
2023(10592)
2022(8222)
2021(7368)
2020(5628)
2019(12674)
2018(12463)
2017(23236)
2016(12741)
2015(14478)
2014(14764)
2013(13847)
2012(12847)
2011(11735)
2010(11747)
2009(10514)
2008(10151)
2007(9051)
2006(8329)
2005(7932)
作者
(35783)
(29588)
(29551)
(28098)
(18842)
(13966)
(13452)
(11532)
(11521)
(10605)
(10128)
(9782)
(9634)
(9424)
(9173)
(9031)
(8841)
(8733)
(8666)
(8507)
(7648)
(7281)
(7274)
(6916)
(6773)
(6693)
(6583)
(6571)
(6035)
(5912)
学科
(55878)
经济(55822)
(31747)
管理(31522)
(23135)
企业(23135)
中国(21936)
地方(19612)
(18454)
业经(15979)
方法(13020)
农业(12950)
(12246)
(10625)
银行(10612)
(10595)
金融(10595)
地方经济(10562)
(10383)
(10204)
数学(10168)
(10129)
数学方法(10052)
理论(9769)
发展(9645)
(9620)
(9565)
(9323)
贸易(9312)
技术(9110)
机构
学院(178773)
大学(173255)
(72091)
经济(70460)
研究(65523)
管理(62036)
理学(52068)
理学院(51319)
管理学(50340)
管理学院(49996)
中国(48881)
科学(38776)
(38212)
(33118)
(32535)
中心(29776)
(29665)
师范(29421)
研究所(29224)
(29222)
(29049)
财经(25430)
北京(24656)
(24065)
(23733)
师范大学(23374)
业大(23341)
(23053)
经济学(22139)
农业(22136)
基金
项目(113831)
研究(91022)
科学(90281)
基金(78187)
(67016)
国家(66312)
社会(56959)
科学基金(56805)
社会科(53908)
社会科学(53899)
(47420)
教育(43475)
基金项目(40801)
(39143)
编号(39041)
自然(32781)
成果(32628)
自然科(32027)
自然科学(32022)
(31715)
自然科学基金(31415)
资助(29972)
课题(29045)
重点(26604)
发展(26179)
(25689)
(24535)
(24327)
(24317)
国家社会(23390)
期刊
(91159)
经济(91159)
研究(59685)
中国(45295)
教育(34916)
(29674)
管理(25195)
学报(24202)
(24105)
科学(23932)
农业(20282)
(20111)
金融(20111)
大学(19115)
技术(18082)
业经(17567)
学学(17459)
经济研究(14498)
财经(12484)
问题(12147)
(10931)
职业(10649)
(10486)
(9457)
论坛(9457)
(9423)
图书(9184)
商业(8947)
(8663)
现代(8606)
共检索到288432条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 教育研究  [作者] 迟希新  
2006年10月,中国教育学会德育论专业委员会会议再次提出“德育专业化”命题,引发了与会者的热烈研讨。这一命题事关教师专业化和德育实效的提高,是一个十分重要且具有强烈现实性的理论话题。会后,我们约请相关研究者对这一课题的研究心得进行了梳理,形成了本次笔谈。虽然他们的思考角度、学术观点不尽相同,但是都会从特定视角给我们以启发。我们希望以此推进对这一问题的研究。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 张建卫  刘玉新  
绩效管理在当今人力资源管理乃至整个企业发展中占据着关键性地位,其目的是促进员工发展、实现组织目标。在发展心理学视野中考察绩效管理的概念、问题及趋势,尤其是在“最近发展区”理论的指导下,探讨绩效管理与员工发展间的关系,无疑具有独特的理论价值和实践意义。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李雪凤  
发展心理学是国际心理学界最重要的分支之一,其研究取向在我国现阶段有着特殊重要的作用。文章通过分析当前发展心理学的发展现状,重点提出发展心理学在教育改革中的应用,并阐述新时期下发展心理学对教育者的要求。
[期刊] 经济师  [作者] 王楠  
文章着重探讨在“大思政”的背景下,如何将学术资源、学科资源转化为育人资源,在发挥知识传授优势的同时,突出价值引领,将思想政治教育嵌入专业课教学,构建专业课立体化育人的新路径。
[期刊] 职教论坛  [作者] 秦澎  朱德全  
长期以来,由于中等职业学校对青春期学生心理发展的不够重视,导致了课程设置与学生发展的失衡。为了对课程进行优化建构,只有进一步剖析学生的心理发展特点,以生本的视角对课程设置进行合理审视,才能实现课程改革与学生发展的双向协调。
[期刊] 经济师  [作者] 曾鸿志  
个人极端暴力犯罪主体在亲密关系缺失、自我认同感的混乱、家庭和事业等方面引起的社会角色冲突等诱因之下做出个人极端暴力犯罪行为。应当从培养亲密关系、强化自我意识、重构社会角色等方面入手有效防治个人极端暴力犯罪。利用发展心理学相关理论知识对个人极端暴力犯罪进行探析,既符合人发展的客观规律,具有一定的科学性,也为防治个人极端暴力犯罪提出对策,为维护国家的长治久安和社会经济的平稳发展提供新的思路。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张磊  
教师教育的追求就是通过各种不同的教育形式实现教师个体在知识和能力等方面的成长,进一步趋向专业化,最终指向所谓的专家型教师。文章在分析教师的专业定位及专业化问题的基础上,探讨了教师专业化的内涵及特征,进而阐述了促进教师专业化发展的策略。
[期刊] 教育发展研究  [作者]
在整个社会和学校处于转型的时期,日益多元的教育需求使教师在专业发展过程中面临着更多的挑战和困惑,怎样既立足于学校同时又面向社会,在发展学生的同时实现自己的人生价值,是教师们必须思考的现实问题。本期专题的四篇文章从社会、学校以及教师自身三种视角探讨了目前教师专业发展过程中的一些新情况、新问题。《“择教”与“择校”:学校与教师专业发展的另一种视角》从一种新的视角,即“选择教育”情形下对教师专业发展提出的新要求谈了自己独到的看法;《专业化与教师社会形象的重建》则从社会不同时期教师专业身份和地位的变化出发,着重探讨了现代价值标准影响下,教师专业新形象如何确立的问题;《校本学校改善与教师专业发展—...
[期刊] 职教论坛  [作者] 谢志平  周德义  
教师知识是教师专业化发展的前提与基础,缄默知识作为教师知识中的一类,在职业教育教师专业化发展中,起着重要的作用。从缄默知识的内涵入手,探索它与职业教育教师专业化发展的内在联系,并试从教师个体专业化和教师群体专业化两个角度,挖掘教师的缄默知识,促进教师自身及群体的发展,从而推动职业教育教师专业化发展。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 刘猛  
教师专业化发展问题涉及专业伦理、专业知识(层次)、专业实践及专业地位等多个方面。高职教师专业化所体现的这些方面的发展明显受制于其不同层次社会性活动范围所带来的直接要求。教师专业伦理的建构应当基于日常教学活动中的师生互动,融入一般社会伦理的要求,秉持教育即服务的核心理念;专业层次的定位应当基于整个职教体系的把握,走专业教学标准化与国际化相结合的道路;专业实践的深化应当基于跨界工作的长期锻炼;专业地位的提高应当基于分工条件下社会合作水平的充分发挥。
[期刊] 教育研究  [作者] 蓝维  
2006年10月,中国教育学会德育论专业委员会会议再次提出“德育专业化”命题,引发了与会者的热烈研讨。这一命题事关教师专业化和德育实效的提高,是一个十分重要且具有强烈现实性的理论话题。会后,我们约请相关研究者对这一课题的研究心得进行了梳理,形成了本次笔谈。虽然他们的思考角度、学术观点不尽相同,但是都会从特定视角给我们以启发。我们希望以此推进对这一问题的研究。
[期刊] 教育学报  [作者] 范福林  王乃弋  王工斌  
中小学心理教师的专业化发展是促进学校心理健康教育工作有效开展的重要条件。采用北京师范大学教育心理与学校咨询研究所编制的调查问卷,通过分层随机抽样的方法,对全国8个省、自治区、直辖市72所中小学心理教师队伍现状进行问卷调查。采用SPSS对调查结果进行统计分析,从心理教师的基本情况、工作开展状况、专业培训制度以及心理教师获得的环境支持四个方面概括了中小学心理教师队伍的专业化发展现状及存在的问题,据此提出明确心理教师的专业角色、加强专业培训与训练、建立健全管理制度、加强与其他科任教师和学生家长的合作等建议。
[期刊] 教育与职业  [作者] 张贞桂  
教师发展分为匠才/技艺模式、应用科学模式和反思模式。面对高校外语教师专业发展中理论和实践严重脱节,缺乏反思和可持续发展动力源;教学任务重,科研能力低;缺乏团队合作意识的现状,文章提出以下对策:实践反思性教学,理论和实践结合;提高科研能力,加强团队合作;树立终身学习和终身发展观念的教师专业发展方式。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 张萌   杨小微  钱海燕  
教师专业化对教学质量提升、学生发展和学校变革具有重要作用,是全球多个国家共同关注的基本教育问题之一。“专业资本”是西方学者在探寻教师专业化发展过程中提出的一个概念,旨在鼓励教师结束各自为战的状态,开展更为有效的合作学习,以促进教师个体及群体的协同发展。在中国,这一概念虽然尚未被广泛使用,但大量的教研实践都反映出专业资本所倡导的教师专业化方式,名师工作室正是一种开展此类实践的教师专业发展机制。本研究以专业资本为理论框架,选取浙江省初中段多学科名师工作室的10名主持人、24名工作室成员为访谈对象,辅以观察法和文本法收集相关实证数据,并以归纳和演绎相结合的方式进行编码,最终细化并发展了专业资本框架的三个维度(个人资本、社会资本、决策资本)。除能被专业资本理论解释的实践外,研究还发现了一些无法直接纳入专业资本理论框架的内容。最后,基于对名师工作室教研实践的描述和分析,提出了一些可能有助于实践改进的启示和建议。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除