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[期刊] 高等教育研究
[作者]
潘黎 刘元芳 霍尔斯特·赫磊
德国院校的结构"纵向分三层,横向分若干类",近年却呈现"四圈层"的特点。德国高校在层次结构、高校设置、成人教育、科研与教学等四个方面所具有的特点,在稳定高等教育系统、规范高校设置、就业制度与高校层次、全日制教育与业余教育关系和高校层次划分等方面的做法,都有可供中国借鉴之处。
关键词：
德国 高校 层次结构 借鉴
[期刊] 商业时代
[作者]
董观志 孟清超
主题公园是一种投资大、风险高的旅游投资项目,科学合理的选址是主题公园投资成功的关键。本文将影响主题公园选址因素分为市场因素、投资环境、自然条件、文化因素4大类,在4大类下面又分出了13个子因素,建立了一个主题公园选址的层次结构,并将层次分析法(AHP)引入主题公园选址决策,使得在研究方法上做到定性与定量的相结合。
关键词：
层次分析法 选址 主题公园
[期刊] 浙江林学院学报
[作者]
韦新良
本文应用层次分析方法,对林种结构的规划建立了模型,并给出一个应用实例。结果表明该模型对解决林种结构的合理规划是实用可行的。
关键词：
林种结构 层次分析方法 判断矩阵 排序
[期刊] 教育发展研究
[作者]
冯敏 方耀楣
高校核心竞争力系统的各形成要素并非平面分布,而具有明显的层次结构:科研、人才培养和社会服务等职能要素直接体现核心竞争力,是系统的表层结构;制度、管理等组织要素起到指导和协调作用,是系统的中层结构;理念、学术氛围等文化要素则是推动系统稳态运行和持续发展的序参量,是系统的深层结构。
关键词：
高校核心竞争力 系统层次结构
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张道葵
分析读者的层次性（宜昌师范专科学校）张道葵图书馆工作是以读者为中心的，分析读者的层次性，是搞好阅读服务的基础。走进图书馆来的都是读者，但却区分为不同的层次。“读者是各种类型的［２］”，有着不同的阅读需求，产生不同的阅读效果：“同一时代不同文化层次、不...
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘巍 金林
文章从学生对教师教学水平进行打分的角度,利用层次分析法对高校教师教学水平评价进行实证研究。通过对3564份有效问卷的数据进行实证分析,结果表明在教学准备、教学方法和教学态度上,学生的评价大部分是满意的,而在教学辅导和教学测评上,大部分教师只达到一般水平。
关键词：
高校教师 教学水平 层次分析法
[期刊] 会计之友
[作者]
何甜甜 赵应伟
在教育资源紧缺、分布不均的现状下,高校科研经费使用效益提升显得尤为关键。为了客观、有效地评价高校科研资金使用效益,促进高校科研资金使用及管理工作,文章从基本概念方法入手,在细化高等学校科研资金具体开支项目的基础上,采用层次分析法构建科研资金投入、产出指标体系,再结合成本收益理论,构建了高等学校科研资金使用绩效评价模型。
关键词：
科研资金 效益 层次分析法
[期刊] 会计之友
[作者]
何甜甜 赵应伟
在教育资源紧缺、分布不均的现状下,高校科研经费使用效益提升显得尤为关键。为了客观、有效地评价高校科研资金使用效益,促进高校科研资金使用及管理工作,文章从基本概念方法入手,在细化高等学校科研资金具体开支项目的基础上,采用层次分析法构建科研资金投入、产出指标体系,再结合成本收益理论,构建了高等学校科研资金使用绩效评价模型。
关键词：
科研资金 效益 层次分析法
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
杨文祥 贝弗莉 P·林奇
知识管理理论是当今信息—知识时代关于各类社会组织在迅速发展和非连续性变化的社会环境中如何适应环境,赢得竞争优势的一种解决方案。一切社会群体、组织和个人只有通过持续不断地进行知识生成和创新,实现自我超越,才能赢得生存与发展的机会。知识管理就是为此而进行的通过对相关信息和知识资源充分开发利用而实现的一个知识创新过程和有效管理过程。它分为个体知识管理、组织知识管理和社会知识管理3个层次,并在这3个层次相互作用的基础上,构建了知识管理的三层次结构系统。参考文献6。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
黄世祥 韩景春
产业比例关系是产业结构调整的主要内容之一。本文拟从系统的投入产出表出发,把灰色系统理论中的关联分析融入到系统评价的层次分析之中,对系统的构成要素进行研究,从而为系统投入的合理配置及产业比例关系的调整提供一种定量分析方法。
关键词：
结构调整 投入产出 灰色关联层次分析
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
乔东 王孙禺
在我国研究生招生规模和在校生数量大幅上升的同时,研究生的培养质量是否能够得到有效保障,已成为我国政府和社会各界日益关注的热门话题。因此,分析我国研究生教育层次结构现状及其问题并提出解决问题的一些思路,对于了解我国研究生整体规模、数量大幅增长与研究生培养质量之间的关系具有重要的理论价值和实践意义。
[期刊] 金融论坛
[作者]
李成
本文从金融学视角揭示了商业银行存贷款利差、中央银行与商业银行利差和国内与国际金融市场利差三个层次,并指出利差三个层次构成了有机的统一体。作者对建国以来历次利率调整进行了综合系统分析,勾画出我国利差变化的轨迹,得出以下基本结论:中国人民银行对利差管理从无序逐步过渡到有序,利差体系从扭曲逐步得到矫正,在金融管制环境下实现了利率总体水平的国际化“磨合”。存在的主要问题是:存贷款利差考虑商业银行收益因素较多,兼顾国际化竞争不足;邮政储蓄转存利差在体现政策性的同时,负效应越来越大;再贷款利差调整频繁和扩张太快,透视出金融宏观调控手段相对单一。
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
韩倩倩 潘爱玲
系统是由一系列要素构成的有机体,对构成要素完整性与相关性的分析,成为研究企业集团预算管理系统的关键。预算流程(包括预算目标、预算编制、预算执行、预算调控及预算考核)作为基础性要素处于集团预算管理系统的第一层次,预算制度、预算组织及预算环境作为发展性要素,处于集团预算管理系统的第二层次,集团战略、集团文化及信息与沟通作为组合性要素,处于集团预算管理系统的第三层次。三个层次、七个要素之间彼此联系、协同发展,共同构成了一个全面的、发展的企业集团预算管理系统。
关键词：
企业集团 预算管理系统 要素结构
[期刊] 职教论坛
[作者]
李运萍
教师技能的高低直接影响着教学质量和学生的学习兴趣及综合素质的发展。为进一步提高中等职业学校教师的技能,增强专业技能培训的针对性和实效性,需要深入研究现代中职教师技能的结构及标准。文章从中职教师技能的结构入手,剖析了中职教师技能的能力结构、能力层次及对不同层级教师的不同要求。
关键词：
中等职业学校 教师 技能结构 能力层次
[期刊] 商业研究
[作者]
樊耘 李纪花 顾敏
在组织文化四层次结构———理念、制度、个性和背景层面的基础上,通过建立理论模型,用协方差结构模型的实证方法研究并验证了理念和制度层面的文化反映了组织文化的共性特征,表现出一定的稳定性和连续性要求,因而对维持现有的组织文化起着一定的促进作用,而对组织的变革则起着一定的阻碍作用。在优化模型的基础上进行分析和评价,得出了具有审慎普适性的研究结论。
关键词：
组织文化 组织变革 结构方程模型
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