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[期刊] 图书馆杂志
[作者]
顾立平 张潇月
德国科学组织联盟于2018年启动第三期数字信息优先倡议,该倡议旨在为科研人员配备满足其科研需求的基础设施,以发挥德国科研的潜力。本文通过前瞻政策研究方法,在对比前两期倡议内容的基础上,深入分析第三期德国数字信息优先倡议的内容。德国科学组织跨学科跨领域的合作模式值得借鉴。图书馆在此过程中应发挥在文献情报和知识探索方面的作用,协调在科技政策制定过程中的法律、技术、经济、政治等多个层面内容,明确现有数字资源的使用边界、关注数字伦理问题,重视科技信息政策实施效果的反馈。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
华武 缪柏其
战略联盟是介于市场和科层组织之间的一种组织形态 ,是对市场和科层的替代。本文通过对市场和科层式企业的组织形态对比分析 ,试图总结战略联盟的组织特点和组织优势。
关键词：
战略联盟 组织 经济分析
[期刊] 工业技术经济
[作者]
贾光智 王宏起 迟运领
本文从战略联盟的组织特性入手 ,结合当前战略联盟所处的竞争环境 ,分析了战略联盟大量产生的组织理论基础 :战略联盟具有环境适应性 ,它与传统组织理论中的分工思想神似 ,能够在新环境中有效且有效率地利用社会资源 ,指出了战略联盟是一种协作创新 ,它会是新时代重要的组织形式 ,它的存在为组织管理增添了新的内容 ,也为企业更好地参与竞争提供思路。
关键词：
战略联盟 组织理论 协作创新
[期刊] 软科学
[作者]
袁磊 张树义
近年来商业环境的变化使联盟成为必要,越来越多的企业走上了联盟的道路。战略联盟使企业竞争的国际化向前迈进了一大步,已经成为每一个成功企业的基本战略,它带来了高增长、高收益率和高市场价值。本文分析了商业环境的变化对企业的影响,在综述了企业进入战略联盟的基本动机后,进一步分析了将学习作为企业战略联盟动机对联盟成功的影响。
关键词：
战略联盟 动机 学习
[期刊] 华东经济管理
[作者]
孙莲
企业战略联盟作为一种新的战略模式已引起国内外众多学者的关注,本文以产业组织理论为基础,从市场结构、市场行为、市场绩效三个方面对战略联盟进行了分析。通过分析指出,企业战略联盟作为企业间合作竞争组织,可以实现资源共享、优势互补,提高市场绩效水平。
关键词：
战略联盟 结构 行为 绩效
[期刊] 求索
[作者]
吴玲 高虹
随着移动通信技术和数字信息技术的飞速发展,新兴的数字出版模式对传统出版业态形成了强烈冲击,数字化转型成为传统出版未来发展的必由之路。但转型之路并非一蹴而就,仍面临着版权保护不足、盈利模式单一、产业结构不完善等瓶颈。构建数字出版战略联盟是未来出版产业演进的必然趋势,因此,有必要通过演化博弈模型分析联盟构建的可行性,从增强联盟内资源共享,降低合作成本、实现联盟内产业链资源整合和优化配置,增加合作收益、强化联盟风险约束和防范机制等维度探讨维护联盟的稳定性。
关键词：
演化博弈 战略联盟 数字出版 传统出版
[期刊] 经济纵横
[作者]
谢科范 董芹芹 张诗雨
本文从联盟能力视角对产学研战略联盟进行分析,运用问卷和访谈调研所得的第一手资料,详细分析了联盟能力管理在提高产学研战略联盟成功率方面的积极表现。联盟能力主要体现在联盟管理工具的运用和合作伙伴选择标准两方面,其中联盟管理工具的完善与成熟与否是衡量企业联盟管理能力的最重要指标。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
洪兆平
本文通过产业组织经济学和资源学说两种理论,建立起“联盟的伙伴分析——联盟的状态特征——联盟的绩效”的线性因果关系模型,系统地说明了影响战略联盟绩效的关键因素,并得出了几点启示。
关键词：
战略联盟 伙伴分析 状态特征 绩效
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王国顺 郑准
知识已经成为持续竞争优势源泉,企业进行联盟内组织学习以获取战略性知识已成为其组建战略联盟的重要目的。文章认为,企业的吸收能力、学习意图以及联盟双方的知识基础、文化适应性、相互信任的程度、知识的性质以及联盟的结构和沟通机制是影响战略联盟内组织学习绩效的关键因素。
关键词：
战略联盟 组织学习 绩效 吸收能力 信任
[期刊] 经济管理
[作者]
罗文军 傅平 陆玮
由于全球化进程和技术变化的加快,知识成为企业获取竞争优势的最重要的战略性资源。战略联盟形成的动因也发生了变化,战略联盟的目的更多地是从合作伙伴处获取和应用知识,从而加快能力的发展、降低技术的不确定性。本文试图从网络和企业角度分析知识吸收能力和转移能力,建立战略联盟的组织学习机制的思考框架。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张倩 齐兰
战略联盟是组织学习的"实验室",但是,组织学习是一个动态的发展过程,本文把战略联盟的生命周期和组织学习的发展相结合,提出了战略联盟组织学习的四阶段动态模型,联盟的动态发展和伙伴的互动学习是一系列的适应性学习和必要的主动调整。
关键词：
组织学习 战略联盟 联盟发展
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)
[作者]
王稳华 陆岷峰 朱震
企业数字化转型是新时代下驱动中国数字经济高质量发展的重要微观基础。但囿于自身内部资源和转型能力不足，企业数字化转型容易陷入转型难的困境，基于合作关系的战略联盟能否助力企业突破这一困境，值得深入研究。为此，本文基于战略联盟视角，以中国沪深A股上市公司为研究对象，探究企业如何利用战略联盟来驱动数字化转型。研究发现，企业参与战略联盟能够显著驱动数字化转型，并且高级人力资本结构会强化这一驱动效果。作用路径检验发现，战略联盟有助于企业提高协同创新能力、增强数字化投资和抑制管理层短视行为，进而驱动数字化转型。进一步检验发现，股权联盟合作模式、联盟合作对象为企业和政府部门、联盟合作内容涵盖数字技术，均有利于增强战略联盟对企业数字化转型的驱动作用；与其他企业相比，战略联盟更有助于推动高科技企业和地处知识产权保护水平较高地区企业的数字化转型；最后，战略联盟通过驱动企业数字化转型能够显著促进企业高质量发展。本研究不仅丰富战略联盟和数字化转型的相关研究，也为推动企业高质量发展提供了借鉴和启示。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
范建红 蒋念 卢彦丞
战略联盟知识转移有助于提高联盟企业的创新绩效，日益成为学者和业界人士关注的热点。现有文献强调了联盟能力在战略联盟知识转移中的重要作用，但相关研究还存在一些不足。由此，聚焦于联盟企业之间的知识转移，在将联盟能力分成协调能力、沟通能力和联结能力的基础上，笔者运用系统动力学方法，构建了联盟能力影响战略联盟知识转移的因果关系模型和系统流图。进一步地，笔者采用Ｖｅｎｓｉｍ ＰＬｅ软件对所构建的系统动力学模型进行了仿真分析，并分别调整协调能力、沟通能力和联结能力的数值进行了灵敏度分析。研究结果显示，联盟能力影响战略联盟知识转移的系统动力学模型能较好地模拟现实情形，联盟能力对联盟企业之间的知识转移有着重要影．．．
关键词：
联盟能力 战略联盟 知识转移 系统动力学
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