- 年份
- 2024(2035)
- 2023(3006)
- 2022(2490)
- 2021(2356)
- 2020(2010)
- 2019(4451)
- 2018(4446)
- 2017(9074)
- 2016(4987)
- 2015(5219)
- 2014(5248)
- 2013(5129)
- 2012(4680)
- 2011(4046)
- 2010(3975)
- 2009(3583)
- 2008(3828)
- 2007(3434)
- 2006(2766)
- 2005(2583)
- 学科
- 济(16649)
- 经济(16625)
- 业(15467)
- 管理(15189)
- 企(13089)
- 企业(13089)
- 方法(8707)
- 数学(7653)
- 数学方法(7566)
- 财(7403)
- 务(5635)
- 财务(5630)
- 财务管理(5618)
- 企业财务(5083)
- 学(4643)
- 中国(4102)
- 制(3992)
- 农(3882)
- 银(3673)
- 银行(3667)
- 融(3585)
- 金融(3585)
- 行(3456)
- 贸(3415)
- 贸易(3415)
- 易(3355)
- 业经(3305)
- 技术(3108)
- 理论(2724)
- 体(2610)
- 机构
- 大学(66932)
- 学院(66327)
- 济(26754)
- 经济(26122)
- 管理(24197)
- 研究(22825)
- 理学(21119)
- 理学院(20867)
- 管理学(20481)
- 管理学院(20352)
- 中国(17042)
- 科学(14452)
- 财(14191)
- 京(13686)
- 农(12720)
- 所(12022)
- 财经(11366)
- 研究所(11003)
- 业大(10566)
- 中心(10564)
- 经(10431)
- 农业(10121)
- 江(9523)
- 财经大学(8706)
- 经济学(8673)
- 北京(8401)
- 院(8164)
- 经济学院(7869)
- 范(7800)
- 州(7755)
- 基金
- 项目(45991)
- 科学(36314)
- 基金(34724)
- 家(31265)
- 研究(31155)
- 国家(31041)
- 科学基金(26341)
- 社会(20285)
- 社会科(19348)
- 社会科学(19342)
- 基金项目(18186)
- 自然(17974)
- 自然科(17607)
- 自然科学(17601)
- 自然科学基金(17313)
- 省(17299)
- 划(15091)
- 资助(14580)
- 教育(14485)
- 编号(11270)
- 部(10604)
- 重点(10518)
- 性(10186)
- 创(9582)
- 科研(9268)
- 成果(9242)
- 发(9210)
- 教育部(9012)
- 计划(9011)
- 创新(8994)
共检索到94818条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 商业研究
[作者]
王普查
德国弹性边际成本法(GPK)由于成本中心设置科学,成本控制责任明确,并将现代网络信息技术运用到成本控制中,在应用中取得了良好的效果。在许多大公司中推行几十年,目前仍显示了其旺盛的生命力。德国弹性边际成本法对搞好我国企业的成本管理有很多启示,我国可以借鉴德国的成本会计系统及应用经验来完善企业的成本管理,以收到成本管理的实效。
关键词：
弹性边际成本法 责任中心 成本管理 启示
[期刊] 财经研究
[作者]
周健临 龙纪明
在现代工业企业里,由于企业规模、生产类型、工艺方式、管理的基础和人员的素质不同,管理组织不可能有划一的模式。一个企业应该设置什么样的职能部门、生产部门,配备什么样的人员,以及设置这些部门的数目和规模,都要从适应本企业生产经营需要出发,因地制宜根据资源条件,采取不同的组织方法,并不存在统一的,不讲实际条件的最好的组织形式。本文试图从美、日两国企业管理组织和人工成本的比较出发,得出这样的结论:一个企业要富有活力,人工成本必须具有弹性,只有这样,企业才能适应外部环境的变化,自身才能得到发展。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
林熙
受人口老龄化等诸多经济、社会因素影响,退休制度改革成为国际热点。新的时代背景下,我们需要对退休进行新的认识和界定。发达国家通过将弹性机制引入退休制度框架,提高了退休制度的灵活性,在遏制提前退休、激励延迟退休、提高老年劳动参与率方面,取得了一定成效。我国退休制度改革日渐步入公众视野。为建立适应中国国情的弹性退休机制,需要深入探讨西方国家弹性退休制度,深入分析我国建立弹性退休机制的特殊约束条件,为弹性退休机制设计做好理论上的先行准备。
关键词：
养老保障 弹性退休 国际比较 发达国家
[期刊] 技术经济
[作者]
王勇 宋国军 李富昌
收益管理是一种新型的经营管理技术,而超订作为收益管理的关键技术之一对提高航班收益具有重要作用。本文在航班存在超订的基础上,建立了考虑交叉弹性及航班向乘客所提供服务的边际成本的机票预售新模型。新模型不仅强调了边际成本对机票预售的重要性,而且充分反映了我国航空公司所面临的激烈市场竞争问题。通过对新模型的进一步分析,得到了存在超订情况下的一系列对现实具有指导意义的最优机票预售策略。
[期刊] 财会月刊
[作者]
罗文兵 邓明君
加强生态环境保护,要求企业搞好环境成本核算,加强环境成本管理。本文通过介绍德国《企业环境成本管理指南》的主要观点,以为我国企业加强环境成本管理提供借鉴。
关键词：
环境成本管理 物质流成本会计 生态效益
[期刊] 对外经贸实务
[作者]
付媛媛
随着经济全球化趋势不断加强，市场竞争日益激烈，物流成本控制已成为企业获得竞争优势的一个关键因素。西方发达国家借助完善的运输网络、物流信息平台优势降低物流成本进而发展本国经济，在物流成本控制方面有着较为先进的经验。而我国由于物流产业起步晚，发展相对滞后，与发达国家有着较大差距，因而降低我国物流成本，扩大国内外
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
黄余送
在1970—1990年代,德国经济在马克不断升值的过程中保持了低通胀、高增长的良好趋势,由此引起了各国学者对德国货币政策目标选择及操作工具的深入研究。本文分析了德国中央银行在货币政策目标、货币政策中间目标上和操作目标上的选择过程,并深入探讨德国联邦银行如何运用货币政策搭配以实现这些政策目标。德国联邦银行制定和实施货币政策方面的独立性、严格控制货币供给增长以及在处理本币升值等方面的经验做法值得我国借鉴。
关键词：
政策目标 中间目标 操作工具
[期刊] 民族教育研究
[作者]
陈红燕 杨秋宁
自２０世纪７０年代以来，德国社会科学研究中再次掀起了质性研究的高潮。质性研究因＂以研究者本人为研究工具＂，无论是在材料收集还是在分析过程中不仅涉及如何去做，更与我是如何做的直接相关，因此具有很强的情景性和国别本土性。叙事研究和客观阐释学便是源起于德国的两种本土研究方法，其一方面深受＂语言学转向＂的影响，但另一方面也深深地扎根于传统的阐释学方法论。正是这一特质，加之不断系统深化的制度化建设，为质性研究在德国的迅速成长提供了沃土，从而为当前的教育研究提供借鉴。
关键词：
德国 质性研究 本土性 教育研究
[期刊] 技术经济
[作者]
汤玉梅 栾庆伟
[期刊] 职业技术教育
[作者]
李艳霞
通过对中德两国职业教育校外实训基地的政府管理、企业参与、实训基地在职业教育发展中的作用等方面进行深入分析认为,实训基地建设是高职教育的核心问题,应由政府出台政策加强对实训基地的宏观管理,建立实训基地组织机构及其协调机制,建立相关制度激励企业参与校外实训基地建设的积极性,加强高职院校内涵建设以提高其为企业服务的能力。
关键词：
高等职业院校 实训基地建设 德国
[期刊] 中国土地
[作者]
王洁
土地调整是土地管理的一种工具,即根据城市规划或农村土地规划,对土地权属进行的调整。随着城市化的发展,城市土地的需求大幅增加,土地调整作为一项土地政策,是很多国家和地区优化土地利用结构、增加城市土地的重要手段。我国正处于城市化快速发展阶段,也需要通过土地调整等政策提供城市发展所需土地。德国土地调整具有先进的理论和丰富的实践经验,对我国城乡土地调整有较大的借鉴意义。
[期刊] 保险研究
[作者]
宫峰元
德国拥有高度发达的保险业，其商业保险（尤其是强大的再保险）已经发展到十分完善的程度。同样不可忽视的是，德国还拥有完整的社会保险体系，该项体系的有效运作经验，值得我国借鉴。一、社会保险的适用对象根据德国社会保险法的规定，所有在德国工作的人均必须参加社会...
[期刊] 中国金融
[作者]
田静怡
小微企业的认定标准参照欧盟委员会的建议,德国通过定量和定性相结合的方式对企业进行划分。定量标准是:将雇员人数在10人以内,且年营业额在200万欧元以下或者公司资产总额在200万欧元以下的公司视为微型企业;将雇员人数在50人以内,且年营业额在1000万欧元以下或者公司资产总额在1000万欧元以下的公司视为小型企业。定性标准为,小微企业的所有权和经营权需高度集中,且具备一定的业务创新能力、管理结构简单等。
[期刊] 农村金融研究
[作者]
程凤朝
德国公司治理采取监事会和管理委员会的双重结构,并在各自的人员组成与素质要求、任务与职责、议事规则、薪酬,以及二者之间的关系与协调等方面有明确要求。相应地,德国银行业也体现出较高的公司治理水平。与德意志银行的公司治理结构相对照,我国银行业公司治理普遍存在董事会独立性、专业和权威人士不足,薪酬与绩效挂钩不强,风险管理意识薄弱,专业委员会作用有待进一步提高,缺乏对公司发展战略的切实关注等问题,有必要借鉴德国公司治理经验进行完善。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
