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[期刊] 中国劳动  [作者] 葛蔓  
德国工伤保险制度的特点及成功之处环球劳动\中国劳动\983葛蔓德国是世界上第一个建立工伤保险制度的国家。1884年7月6日,德国颁布工伤保险法,其基于与民法不同的原则,即“不以追究事故责任者确定赔付的原则”。其含义为,在工伤赔付上,无需再追究是雇主...
[期刊] 中国劳动  [作者] 杜鹃  王丽  
为进一步提高工伤保险的保障能力,有效减轻用人单位负担,确保参保职工的合法权益,完善工伤保险制度,多地探索实施了补充工伤保险制度。补充工伤保险制度推行基本实现了政府、商业保险、用人单位及工伤职工"多方共赢"的效果,是对深化改革、完善多层次社会保障体系的一次有效探索。本文以常德市为例,充分论述补充工伤保险制度建设。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杜鹃  王丽  
为进一步提高工伤保险的保障能力,有效减轻用人单位负担,确保参保职工的合法权益,完善工伤保险制度,多地探索实施了补充工伤保险制度。补充工伤保险制度推行基本实现了政府、商业保险、用人单位及工伤职工"多方共赢"的效果,是对深化改革、完善多层次社会保障体系的一次有效探索。本文以常德市为例,充分论述补充工伤保险制度建设。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 邓秋柳  刘海珍  
农民工是我国工伤事故和职业病的高发人群,其最基本、最必要的工伤保险项目应得以优先确立。为进一步发展和完善我国农民工工伤保险制度,针对当前我国农民工工伤保险制度中存在的法律法规不健全、基金设计不完善、缺乏预防机制等问题,应参考各地实践和国际经验,健全法律法规,合理设计基金,逐步发展预防机制等。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘俊  
加拿大工伤保险制度体系20世纪90年代以来,随着自由化和全球化发展,加拿大政府致力于帮助劳资双方提高自行解决职业健康与安全的能力,以减少对政府作为调解人的依赖,政府只有在劳资双方不能很好解决职业健康与安全的情况下,才开始对职业安全领域进行干预。
[期刊] 财经科学  [作者] 李满奎  
新西兰的事故赔偿体系自建立以来经历了数次修正,而工伤事故的赔偿在事故赔偿体系演进过程中逐渐实现了相对独立运作。本文以工伤保险体系的内容为核心,对其运行过程包括纠纷解决机制进行了详细介绍,在此基础上对新西兰现行工伤保险体制存在的问题进行了剖析,并评价了其对我国工伤保险体系完善所具有的借鉴意义。
[期刊] 中国劳动  [作者] 胡世前  
韩国的现代化工伤保险制度是从1964年颁布的《劳动灾害补偿制度》演化而来的。在世界化和信息化时代,韩国政府为了应对骤变的国内外形势和满足国民的多元化公共需求,经过多次修订和完善终于出台了具有鲜明韩国元素且惠民性较高的工伤保险制度。韩国的"预防优先"和"科学合理补偿"的工伤保险基本理念对完善我国工伤保险制度有极大的启示和借鉴意义。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 张虹  刘明亮  白净  
与工业化国家相比,我国工伤保险制度主要存在观念滞后、相关法规不健全、费率机制欠科学、管理体制不顺等问题。要完善这一制度,必须确立预防、康复、赔偿相结合的新型理念,理顺体制,健全法规,建立科学规范的费率机制。
[期刊] 中国劳动  [作者] 陆俊  
近年来,随着《工伤保险条例》的贯彻落实,各地加大了工伤保险工作力度,为保护工伤职工合法权益,分散用人单位工伤风险,发挥了积极作用。然而,在用人单位职工参加工伤保险不断迈向全覆盖的同时,还有大批灵活就业人员面临职业伤害风险,亟待通过进一步完善工伤保险制度,保障这部分人员的合法工伤保险权益。进一步完善工伤保险制度必要性通过完善工伤保险制度,保障灵活就业人员的工伤保险权利是一项值得
[期刊] 金融与经济  [作者] 李朝晖  
长期以来,农民工工伤保险制度执行的重心多倾向于事故后的经济补偿,与工伤保险实施的终极目标不相吻合,必须进行制度重构和创新,必须在坚持"工伤预防优先"、健全"工伤康复指导"和确保"经济补偿完全"的基础上,促进工伤保险制度从单纯经济补偿型向"预防—补偿—康复"结合型转变。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 刘渝琳  王志珏  
随着我国城镇化建设的发展,国家虽为农民工制定了一系列工伤保险条例,但这些法规却始终难以有效执行,本文认为其根本原因是政府难以全面监督企业,现行的工伤保险制度存在"道德风险"问题。政府应采用激励机制引导企业自愿参与工伤保险。为此,本文以委托—代理模型为基础,提出了我国农民工工伤保险改进路径,并通过实验经济学的方法模拟分析了该制度设计的合理性。
[期刊] 中国劳动  [作者] 杭琰  
工伤事故预防是工伤保险的一项主要任务,可从源头上采取措施,来控制、预防工伤事故和职业病的发生,从根本上保护劳动者免受职业伤害。具体办法是可适当提取工伤保险基金,建立工伤保险预防基金制度,进行工伤保险政策宣传、教育培训、调研、事故调查取证、安全生产奖励等工作。
[期刊] 中国劳动  [作者] 赵国君  
德国的失业保险制度赵国君德国的《就业促进法》中,对失业的定义是,雇员被解除就业关系,或者从事短暂就业(雇员在法律的意义上是指与雇主建立劳动关系,并享受工资待遇的人,短暂就业是指周工作时间少于18小时)。德国的失业保险制度包括:失业保险和失业救济、破产...
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