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[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
选人用人,把人放到合适的岗位上,然后育人,让员工与企业文化融为一体。紧接着是对组织"机器"进行调试,通过沟通协调,给机器增加润滑油,让其运转到最好状态。被员工们称为"老爸霍普"的迪特玛·霍普是德国软件公司SAP的创始人之一,他是个非常注重团队精神的人。1972年,他跟几个伙伴一起创建了SAP公司。爱好体育的他曾说:"我在实践中认识到,人身上镌刻着体育的印记,包括在后来的生活中。必须有系统地工作,必须目的明确,要不断地学习团队精神。"德国企业的团队精神首先建立在科学的人员管理评价标准之上。换言之,每个
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈国义  
企业作为市场主体和竞争主体,它的生存力和发展力集中表现为竞争力。人是生产力中最活跃的因素,人心向背,是一个企业、一个集体能否不断创新持续发展的关键。若将企业比作一个团队来看,竞争的输赢最终取决于团队整体合力的强弱。因此,培育企业团队精神,加强企业团队建设,是增强企业团队竞争力的需要。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李佳东  
团队精神是团队成员共同价值观和理想信念的体现 ,是凝聚团队、推动团队发展的精神力量。
[期刊] 企业管理  [作者] 曲军  
越来越多的日本企业在实施"蜜糖与鞭子"的员工雇佣措施,在给予员工优厚经济保障的同时,也给员工施加一定的人事评价压力。团队精神饱满的企业,追求目标时体现出的行动力是强大有力的;团队精神偏激的企业,容易纵容团队成员的不良行为,甚至包庇组织内的舞弊行为。而且,偏激的团队精神也是导致"社内政治"加剧的一个重要
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
不走捷径,认真踏实地做事,是生命的责任,也是对社会负责。细节造就质量,质量赢得美誉,美誉获得尊敬。一、态度决定质量1984年,我国湖北的一家柴油机厂聘请德国退休企业家格里希任厂长。格里希上任后开的第一个会议,市有关部门领导也列席参加。没有任何客套,格里希便单刀直入,直奔主题:"如果说质量是产品的生命,那么,清洁度就是气缸的质量及寿命的关键。"说着,他当着有关方面领导的
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
不走捷径,认真踏实地做事,是生命的责任,也是对社会负责。细节造就质量,质量赢得美誉,美誉获得尊敬。一、态度决定质量1984年,我国湖北的一家柴油机厂聘请德国退休企业家格里希任厂长。格里希上任后开的第一个会议,市有关部门领导也列席参加。没有任何客套,格里希便单刀直入,直奔主题:"如果说质量是产品的生命,那么,清洁度就是气缸的质量及寿命的关键。"说着,他当着有关方面领导的
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
德国公司在遇到事故责任问题时,以理性的心态面对责任,以真诚的态度面对受害者或客户,通过及时公布已知信息、随后进行深度调查、必要时给予赔偿、对责任进行深刻反思等步骤来处理问题。无论哪个国家,企业出现失误甚至发生事故都在所难免,但对事故的反应方式却千差万别。那么在德国,是如何应对企业事故责任的呢?埃舍德城际列车脱轨事件:选择记住、反思,而不是遗忘和麻木不仁
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
大型企业专注于大群体客户的核心价值,而中小型企业则专注于细分市场、小群体客户的价值和需求。让企业能长久活下去的方法是长期赢得客户,特别是赢得客户的心。那么,企业靠什么赢得客户的心呢?"急客户所急、想客户所想"是世界级企业的制胜法宝,他们不仅专注于产品、技术、市场等,更多的是专注于客户的核心价值。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
德国公司在遇到事故责任问题时,以理性的心态面对责任,以真诚的态度面对受害者或客户,通过及时公布已知信息、随后进行深度调查、必要时给予赔偿、对责任进行深刻反思等步骤来处理问题。无论哪个国家,企业出现失误甚至发生事故都在所难免,但对事故的反应方式却千差万别。那么在德国,是如何应对企业事故责任的呢?埃舍德城际列车脱轨事件:选择记住、反思,而不是遗忘和麻木不仁
[期刊] 中国成人教育  [作者] 王媛  
团队精神在创业发展中发挥着不可替代的作用,团队意识是企业文化的重要组成部分,良好的协作可以有效激发集体智慧与潜能。在分析团队精神功能的基础上,着重探讨了创业教育中如何培养大学生的团队意识与协作能力,以期为大学生创业发展提供一定的启示作用。
[期刊] 预测  [作者] 王国顺  唐健雄  
利用动态能力理论,提出了企业战略转型能力的一个构建框架,它包括环境识别能力、资源整合能力、管理控制能力和持续创新能力等四个方面,克服了以往对于企业战略转型能力构成的片面认识,因而较好地阐释了企业间战略转型绩效的差异。
[期刊] 农业经济  [作者] 李大兵  孟凡博  
[期刊] 软科学  [作者] 姚建明  
从企业战略管理角度讲,企业采取积极、成熟的公关战略是适应市场竞争的需要,是在我国加入WTO后,国内企业在激烈的国际市场竞争中实现扬长避短、战胜危机的需要。而构架合理、高效的公关信息系统又是顺利实施企业公关战略的重要一环。为此,本文分析了企业公关信息系统的开发背景、系统设计、总体结构及其意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 杨佩昌  
企业发展需要时间积累,各方面都要达到高度匹配,才能让企业厚积薄发。德国有些中小型企业是某一细分领域的王者,在全球占据该领域60%~80%的市场份额,有的甚至高达90%以上,极具市场竞争力。还有很多中小型企业正向世界隐形冠军冲刺,假以时日,这些隐形冠军的后备力量走向全球成为真正的世界冠军毫无悬念。对这类企业,我们暂且称其为"亚隐形冠军"。
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