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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 暴伟晨  
文章阐述了微博时代对领导干部的挑战和提出的要求,主要认为,领导干部要面对挑战,就应具有新媒介素养,关注民意听取民声,面对监督的勇气等素质。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 陈华  
企业思想政治工作机制的良好运行,不仅取决于企业党组织的政治领导核心作用的发挥,而且还取决于企业领导干部作用的发挥和素质的高低。
[期刊] 企业管理  [作者] 黄津孚  宇长春  
智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、情商、财商、体商等方面的素质也提出了新的要求。
[期刊] 企业管理  [作者] 黄津孚  宇长春  
智能互联时代,与工业化时代相比,宏观环境、管理目标、管理对象、组织边界、管理者和被管理者都发生了改变,管理者的角色也在发生变化,他们成为更多社会责任的承担者、人-机协同管理体系的设计者、复杂多变组织的领导者,对德商、智商、情商、财商、体商等方面的素质也提出了新的要求。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 刘惠萍  
在阐述信息从业者知识素质研究必要性的基础上,认为在终身学习时代信息从业者有两个方面的知识素质要求:一般知识素质要求和面向知识管理的知识素质要求。最后提出了改进其知识素质的方法.
[期刊] 河北经贸大学学报  [作者] 张慧芳  
政府组织中的财务领导干部是政府组织领导者中岗位重要的群体,执掌着一定的公共管理职权和物质资源。其如何行使财务管理职权决定了本系统、本单位国有资产使用的公平、透明和安全,直接影响着单位公共管理事业的发展,而这些均取决于财务领导干部的素质高低。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 张松德  
新时期高校领导干部的创新素质包括:创新精神、创新能力与创造性思维。领导干部是否具有创新素质是能否完成高校使命的关键。为此,领导干部必须树立面向全体,追求人的创造潜能发挥的人才观;树立“为创新而教”的教学观;树立“民主自治”的管理理念。
[期刊] 企业管理  [作者] 娄彦君  
企业领导干部是企业发展的舵手,也是企业经济运行的智囊团。领导干部在企业发展进程中处在关键的位置,承担着许多重要的责任,其个人修养、工作作风、组织能力、管理水平等诸多方面都必须高标准、严要求。只有这样,企业才能在激烈的市场竞争中始终处于不败之地。干部强,企业壮;干部旺,企业兴。在新的形势
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 谷向东  李铮  
本文通过对近年北京市竞争性选拔中年轻处级领导干部应试者的报名情况与素质测评情况进行分析研究,结果显示:年轻领导干部的职业选择表现出一定的权力倾向;他们的公文写作能力、执行能力、工作计划性、时间管理能力较强,在人际沟通与协调能力、分析解决问题能力、危机管理和关心下属方面有待加强。本研究就此提出有针对性的建议,以期为年轻干部的选拔、培养提供参考依据和借鉴意义。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 方铭勇  王效昭  
领导干部的应急管理能力是开展应急管理工作,维护安定团结的政治环境,保护人民群众的生命财产安全的重要支撑。本文在阐述干部应急管理能力要素的基础上构建了领导干部应急管理能力模型,以便为选择、任用、考核干部以及提高能力和改善素质提供科学依据。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 郑松辉  
本文分析了知识经济时代的特点和人才需求特征,探讨了新时代图书馆员的素质要求及培养途径。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 谷向东  王璞  
本研究采用访谈法和问卷法,以大样本的党政领导干部为研究对象,开发出符合中国党政干部特点的胜任素质字典。在此基础上分层分类地构建胜任力模型,即将岗位划分为局、处、科三个层级以及区县和市直两大类,并综合应用各种方法构建领导干部胜任素质模型。该模型适用于党政领导干部公开选拔、内部竞争上岗的素质评价以及领导干部能力的开发等工作。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 许少菲  
基于提升领导干部信息素质是新时期培养高素质领导干部的需要,文章根据部分党校的相关调研,分析了领导干部信息素质的基本状况和存在的问题,认为党校图书馆具有的独特优势,在干部素质教育培训的内容和方式都有较大的拓展空间,提出结合党校干部培训的特点图书馆应承担的教育职责,探讨培育领导干部信息素质的主要途径。
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