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[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 王春景  
我国学术界对于"东方文学"的研究从五四时期开端,至今已有百余年历史,但其真正勃兴是源于2000年北京大学东方文学研究中心的建立。比较文学中国学派兴起之后,更多的东方裔的诺贝尔文学奖和布克奖获奖者进入研究者的视野之中,这一研究视角恰好与20世纪80年代开始席卷全球的后殖民文化理论重合,殖民问题、民族问题、历史视角和文化冲突都是东方文学中的敏感话题,进而把整个东方文学的研究方向带入到国际视野中。齐园博士、刘静
[期刊] 常州工学院学报(社科版)  [作者] 葛雪梅  
民俗是地域文化的一种重要表现形式,高晓声在家乡生活长达45年,常州民俗滋养了高晓声的精神世界,进而成为高晓声文学创作的重要源泉。高晓声在文学创作中或穿插或化用了大量鲜活的常州民俗事项,这些散落的常州生产、生活和信仰等风情习俗,体现了常州人独特的生存智慧和鲜活的地域文化色彩,使高晓声的作品散发出恒久的美与善的艺术魅力。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 陆亚东  孙金云  武亚军  
近半个世纪以来,现代企业发展理论一直以"核心能力—竞争优势—组织绩效"为核心理论范式,它强调在竞争的环境中,企业通过战略定位和核心能力来获取竞争优势。但在中国企业的战略实践中,对那些资源能力特征并不显著或仍处于发展阶段的中小型企业来说,这一理论在很大程度上并不适用。本文提出的"合"理论阐述了仅有普通资源的中国企业可通过创造性地利用"合"——复合、联合、结合、相合——来建立其竞争优势或者弥补其竞争劣势,从而创造出适应大众市场的快速响应、高性价比等独特的竞争优势。这是基于东方文化背景下特别适合中国企业成长的一种独特的发展路径和理论视角,并且预示着一种文化双融的战略管理理论新范式。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赖慧文  
中国传统文化中包含着丰富的管理思想,这些思想始终贯穿着中国从古到今的管理实践。文章从中国传统文化包含的管理哲学论述了中国传统文化在现代企业管理中的体现和运用。在此作者以一家民营企业的管理实践为例,阐释东方文化中法家制度治企与儒家人本管理的“刚柔相济”的内涵;侧重分析“法家治企”(即制度管理)与“儒家待人”(即人本管理)相结合的企业管理模式在企业发展过程中的积极作用。
[期刊] 经济研究  [作者] 黄少安  孙涛  
传统的消费理论并没有将代际模型和财富存量模型相结合,而本文从社会习俗、道德习惯、家庭伦理等非正规制度的角度说明了中国等国家和地区居民消费和储蓄的特点,沿用和扩展了代际交叠模型,将遗赠(bequest)和赠予(gift)两方向收入转移以及财富偏好同时引入了经济主体的效用函数,用最优化条件来分析我国居民在消费和储蓄行为等方面的特征和存在的问题,进而阐述这些行为对政府宏观经济政策的影响,提出了一些相关的理论思考和政策建议
[期刊] 当代财经  [作者] 苏东水  
以中华优秀传统文化为核心的东方管理文化,日益成为世界管理学界关注的焦点。弘扬中国传统文化,探索东方管理文化的渊源、应用、体系、要素和本质,时机已经成熟。只有根据中国的特定情况,建设中国式现代管理,才能更好地为四个现代化服务。
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 衡中青  
岭南学者为广东方志的整理作出了巨大贡献。据李默先生统计,广东现存旧方志有431部。广东方志目录学整理的特点是,以馆藏方志目录为主要形式且数量较多,提要、考略和索引类整理成果较少,但不乏系统性著作。重组与再现整理形式有类编、辑佚和重刊。数字化整理成果包括书目数据库、全文数据库和基于方志内容信息的知识挖掘三个层次。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 祁新娥  伍华佳  
在一个文化冲突、文化融合与文化多元发展的时代,如何融东西方管理文化精华为一体,构建具有东方管理文化特色的企业文化是中国企业的企业文化向纵深发展的重要路径,本文将以具有东方文化背景的中日优秀企业的企业文化元素作为企业文化评价维度,通过实证分析,比较同为受儒家文化深刻影响的中日企业的企业文化现状,探究处于高度经济发展期的中国企业的企业文化和获得巨大经济成功的日本企业的企业文化的真实内涵,剖析推动中日企业的发展的价值动力源。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 林雪飞  
"海派文化"是19世纪末20世纪初东西方文化不断碰撞与融合的产物,是一种典型的都市文化、商业文化、现代文化。"海派文学"则是在"海派文化"背景下发展起来的一种文学类型,主要表现上海现代都市生活和市民心理,并采用了多种现代艺术手法和创作技巧,具有鲜明的现代性和先锋性。"海派文化"改变了中国传统文化的根本属性,引起了中国社会各方面的巨大变革,也给现代文学创作带来了本质的转变。具体说来,"海派文学"在创作意识、创作方式和文学性质等方面都受到"海派文化"的深刻影响,是"海派文化"属性的直接体现。
[期刊] 中国图书馆学报  [作者] 农伟雄  
胡适和葛思德东方图书馆农伟雄Abstract:TheGestOrientalLibrayunderPrincetonUniversityLibrary(U.S.)hasacollectionof100thousandChineseancientboo...
[期刊] 会计之友  [作者] 本刊编辑部  
2019年12月21日,由山东财经大学,中国会计博物馆,美国布莱恩特大学,澳大利亚悉尼大学、墨尔本皇家理工大学、伍伦贡大学和新西兰梅西大学联合发起,山东财经大学会计学院、国家社科基金"簿记技术变革与社会变迁研究"项目组主办,山东会计博物馆筹建委员会承办的首届"会计文化与东方文明"国际高端论坛在潍
[期刊] 当代财经  [作者] 伍华佳  
本文通过对日本50家最优秀企业及中国50家最优秀企业的企业文化关键词条的比较研究后发现,中国企业在勤奋、进取、勇气方面强于日本企业,日本企业在人本、和谐、守法、圆满方面强于中国企业。中日企业在创新、团队、社会责任、危机感等方面都具有很强的意识,这些与我们以往研究的中日企业文化比较的内容有很大的不同。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 苏勇  段雅婧  
"东方管理"概念自提出以来,其存在的合法性一直遭受质疑。本文对东方管理理论进行了梳理,系统阐述其定义、研究边界、研究方法及传统文化与东方管理的关系,发现东方管理思想符合现代企业的发展规律,表现出时代性和先进性,与西方管理有着较为明显的差异。东方管理研究方法从早期人文主义研究向科学实证主义发展,研究内容多元化,取得了一定的成绩。但目前还未形成完整的理论体系,范式和方法论的发展没有取得重要突破,对国际核心管理理论影响较弱。未来研究应立足于东方社会文化情境,分析东西方管理理论的异同,探寻东方文化背景下管理理论和企业实践规律,建构东方管理理论体系。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 吕福新  
东方管理学已经形成为一个比较完整的学科体系 ,苏东水和胡祖光教授等对其建树作出了重要贡献。东方管理学已呈现出较高的学术价值、宽广的应用空间和远大的发展前景 ,但是也存在局限 ,需要吸收西方管理思想、理论和文化 ,进行根本性的改造 ,特别是主体性及行为方式理论的改造和创新 ,以实现与时俱进和可持续发展。
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