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[期刊] 企业管理
[作者]
苏丁 李卫东 谢守祥
[期刊] 资源科学
[作者]
张慧明 周德群 曹杰 李廉水
衰退矿区的跨区域进入模式选择影响了企业投资于当地的利润水平以及西部地区的可持续发展。本文以徐州矿务集团公司为例,分析了衰退矿区跨区域战略转移的进入模式绩效,研究表明:低控制模式财务绩效整体上劣于高控制模式,控股模式未必稳定,进入模式绩效可能存在类资源诅咒现象。进而指出,进入模式的资源承诺、控制程度与盈利能力决定了财务绩效的差异性;协调成本决定了控股合资的非稳定性;企业的区位与进入模式风险水平导致了绩效的类资源诅咒性。因此为促使企业以高控制模式进入,降低协调成本与风险水平,建议:①微观层面,跨区域转移的衰退矿区企业必须主动加强与地方政府的沟通和协调,强化企业核心资源的培育,加强控股企业的资源整合...
[期刊] 经济管理
[作者]
陈红 董洪光 龙如银
本文结合徐州矿务集团的实际情况,对煤炭企业核心员工流失意图进行研究,得出影响煤炭企业核心员工流失的主要因素及作用方式,并据此提出煤炭企业核心员工保持的管理对策。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
徐州矿务集团总医院成立于1971年,是一所集医疗、教学、科研、预防及康复为一体的三级甲等综合性医院,也是江苏省最大的企业医院,同时也是徐州市西区的医疗中心。1991年,医院成为徐州医科大学第二附属医院,院内设有淮海肿瘤医院、徐矿集团职业病防治院、徐州医科大学肿瘤防治研究所、徐州市糖尿病防治研究所和江苏省煤矿创伤急救研究所。拥有国家卫生健康委认证的高级卒中中心、胸痛中心、国家矿山医疗救护徐州分中心、南京医科大学第二附属医院消化医学中心、首都医科大学脑重大疾病防治淮海中心、国家住院医师规范化培训基地及国家药物临床试验基地。
关键词：
附属医院 徐州矿务集团总医院 医科大学
[期刊] 会计之友
[作者]
王正利 王勇 邱彩月
资源枯竭的老矿区、老企业留下了较为优质的财务资源,也遗留下产权归属不明晰、经营领域重复、行业分散等诸多问题。为了解决职工稳定和企业生存发展,需要剖析财务资源存在的现实,借鉴德国鲁尔矿区的发展经验,优化其经营环境,取得集团公司支持,依据相关法规,争取政府给予的优惠政策,处理好徐矿、实业、职工三者的关系,依靠勇于开拓、团结向上、积极进取的团队,运用科学系统的财务管理工具,强化财务资源整合、控制、运作,按适应的运作方式、步骤和路径,让优势得到促进、发展、再发展,打造"东方鲁尔",创建后煤矿时代。
关键词：
财务资源 后煤矿时代 持续发展 途径
[期刊] 上海经济研究
[作者]
陶友之
1992年7月国务院颁发了《全民所有制工业企业转换经营机制条例》,上海市政府根据《条例》第53条“省、自治区、直辖市人民政府可以根据本条例制定实施办法”的精神,由市体改办、市经委、市政府法制办组织起草《上海市全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》,经过广泛听取各方意见、多次修改,于1993年2月1日经黄菊市长批准而施行。《实施办法》是以《条例》为准则,但又联系上海具体情况,进行了某些修正和补充。概括起来,体现在以下几个方面:
[期刊] 经济研究参考
[作者]
李秀丽 霍久真
一、文献综述企业信息化的内涵是企业信息化研究领域的一个焦点。Chen HL(2004)等人认为企业信息化是指企业应用先进的信息技术和现代管理方法来优化产品的生命周期,包括产品研发、生产、供应、销售和服务等,信息化的目标是使制造业企业更灵活、更强大、适应性更强,并最终获得市场竞争力。企业信息化实施方法的研究领域主要集中在两个方面:一是研究企业信息系统建设所需的从信息化软件的选型、规划、实施、到验收的过程。靖继
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张志勇
一、企业年金方案设计的三种方式按照"集团管控三分法"理论,集团对下属子公司的管理控制分为运营管理型、财务管理型和战略管理型三种类型。与这三种管控模式相对应,企业年金方案的设计也有三种方式。运营管理型是指母公司的业务管理部门对子公司的日常经营运作直接管理,强调公司经营行为的统一、公司整体协调成长和对生产要素的集中控制与管理。与这种管理模式相适应,设计整个集团的企业年金方案时,可采
[期刊] 世界经济
[作者]
兖州矿务局,座落在“文化发祥之地、孔孟桑梓之邦”的山东省济宁市。现有固定资产65.47亿元,职工7.52万人,其中管理人员10233名,各类技术人员8711名。1994年煤炭产量达到1556万吨,工业总产值28.57亿元,实现利润2.79亿元,上缴税金1.45亿元。在1995年度全国500家大企业排序中,兖州矿务局103位,煤炭行业第2位。 兖州矿务局成立于1976年7月21日,在党的改革、开放政策指引下,在各级政府和主
[期刊] 建筑经济
[作者]
建设部、国家体改委、国务院经贸办联合发出建法[1993]133号文件,关于发布《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》的通知。该办法自1993年2月23日正式实行。现刊载如下:
[期刊] 中国劳动
[作者]
人力资源和社会保障部令第19号《劳务派遣行政许可实施办法》已经人力资源社会保障部第10次部务会审议通过,现予公布,自2013年7月1日起施行。部长尹蔚民二○一三年六月二十日第一章总则第一条为了规范劳务派遣,根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国行政许可法》等法律,制定本办法。第二条劳务派遣行政许可的申请受理、审查批准以及相
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
赵榕
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