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[期刊] 涉外税务
[作者]
匡小平 肖建华
征税是一个包括国家、征税人和纳税人在内的动态过程,我国大量税收流失与对征税行为的激励不足有关,本文通过建立模型和对七大变量的讨论,认为未来我国税收征管制度的改革应充分重视对征税行为激励的制度建设。
关键词：
制度激励 征税行为 税收征管
[期刊] 经济问题
[作者]
李传志
分析了我国在税收激励机制方面存在的错位、缺位等问题。借鉴日本的做法,设计了一种税收激励制度,并用博弈论的方法证明这些制度确实可以起到减少逃税的效果。
关键词：
税收征管 激励制度 逃税现象
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
谢家智 周振
金融生态建设尤以制度建设为重,政府作为制度供给有效主体,其行为对制度建设影响意义重大。本文采用反映政府主要行为的税率变量和反映制度实施效果的激励相容度变量构建均衡模型,并给出了一个最优税率和激励相容度的解。研究表明:政府在制定和实施新的制度时,要充分考虑税率调整和激励相容度的关系,以及其他相关金融生态主体的预期收益等因素,以求达到优化金融生态,提高整体社会福利的目的。
关键词：
金融生态 最优税率 激励相容度
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
李怀 邵慰
为了对高校科研人员进行有效激励,本文以新制度经济学的制度分层理论为基准,将现有的高校科研人员的激励制度进行层级分析。研究发现现有的激励制度大致分成如下三个层级:政治和法律层级、组织层级和个人层级。政治和法律层级、组织层级的制度主要是正式制度,个人层级的制度主要是非正式制度。以往的研究大多集中于正式制度的激励作用,事实上非正式制度在激励中也起着非常重要的作用。由此提出高校科研人员激励制度设计的方法,为高校科研人员的激励制度设计提供参考。
关键词：
科研人员 激励制度 新制度经济学 层级
[期刊] 财会通讯
[作者]
宋瑞
一、引言随着现代社会的发展,科学技术在价值创造与提高劳动生产力方面的作用越来越被人们广泛认可和重视。各国也在极力推动本国科学技术的提高,并推动科学技术不断地向现实生产力的转化。我国正处在社会主义建设的关键时期,正逐步推动生产方式的转变,科学技术的重要性显得尤为重要。但由于我国经历了一段较长时期的计划经济,现代科学技术在生产领域的应用较为薄弱,地区发展参差不齐等情况对我国科学技术的成果转化形成了较大的现实阻力。为了更好地推动科技成果转化,实现科学技术的价值,
[期刊] 经济研究
[作者]
乔宝云 刘乐峥 尹训东 过深
我国中央政府对地方政府进行激励主要采取两种模式:官员晋升锦标赛制和财政分成制。本文基于一个中央和地方政府进行序贯博弈的模型来研究两种激励模式的激励效果并对社会福利进行比较。当中国区域之间禀赋和发展水平差异较大以及各种外来冲击对产出的影响较大时,晋升锦标赛制不仅会遏制中国地区间的合作,而且与财政分成制相比,其引致的努力水平更低,无论从最大化中央政府效用的角度,还是从最大化社会福利的角度,晋升锦标赛制都次于财政分成制。
关键词：
晋升激励 财政激励 区域合作 社会福利
[期刊] 当代财经
[作者]
胡礼文 贺湘
对企业家的激励机制是影响企业发展的关键因素,本文在介绍了股票期权激励机制内涵与原理的基础上,分析了该项激励制度的设计要点,并结合当前情况提出了若干适应性分析及改进建议。
关键词：
股票期权 激励效应 制度改进
[期刊] 中国软科学
[作者]
边恕
我国城市低保制度存在着按照低保标准与低保家庭人均收入间的差额进行补偿的机制,称为"补差制"。这一制度背离了社会救助的初衷,打击了受助者的就业积极性,形成了"贫困陷阱"下的福利依赖。而负所得税制能够使受助者在获得基本生存补助的同时,依据劳动收入获得相应的津贴,使受助者的可支配收入增加,有利于增强受助者的就业积极性,使其摆脱"贫困与失业陷阱"。在阶梯式救助与地区差异的前提下,两种负所得税制方案表明,负所得税制下的可支配收入高于补差制下的可支配收入,并且负所得税制下的收入保障线与收入目标线差距越大,就业激励效应就越强。据此,本文提出了构建负所得税机制的相关对策。
[期刊] 管理世界
[作者]
谭劲松 黎文靖
This article,by analyzing Wangjiale Corp.Ltd.situated in Shunde of Guangdong Province by way of example,will dissect the causes for low efficiency in China's national enterprises.We think that this low efficiency originates from people within the company(PWC),particularly in the opportunist behavior...
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
王超 杨红艳
以股票期权为主的股权激励制度,是迄今为止解决公司所有者与管理者之间代理问题最好的制度创新之一。股权激励作为对管理者激励的典型方式,是美国经济赖以繁荣的因素之一,它激
[期刊] 税务研究
[作者]
李文平
当前,税收管理员是推进我国税务管理科学化、精细化的中坚力量,但在工作实践中也出现了"权力倒挂"、"激励乏力"等问题。本文对我国税收信息化快速推进过程中税收管理员的工作特征进行深入分析,提出了税收管理员行为控制与激励的优化路径。
关键词：
税收管理员 行为特征 激励控制 路径分析
[期刊] 教育研究
[作者]
康宁
[期刊] 经济体制改革
[作者]
李小平
股票期权与EVA奖金制度是公司激励机制中的两种主要模式。基于委托———代理理论 ,根据这两种激励机制的主要特点 ,通过对它们在激励相容、激励程度、限制去职风险、股东成本四个方面的比较分析 ,表明EVA奖金制度比股票期权更具有激励的有效性。我国应积极引进和应用EVA管理思想及其管理方法。
[期刊] 财政研究
[作者]
戴瑾
现有研究在负所得税制度再就业激励功能的问题上存在一些值得商榷的观点,为了廓清这些观点,本文采用经济学的研究方法,深入剖析了负所得税制度的再就业激励功能。研究发现:低收入者能否在劳动力市场上拥有隐性收入是负所得税制度能否发挥再就业激励功能的不可或缺的前提条件。鉴于我国目前的劳动力市场状况可以判断,用"现有文献提及的负所得税制度"改革"最低生活保障制度"无法取得预期的促进再就业的积极效果。
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