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[期刊] 华北农学报  [作者] 周章乐  王振英  彭永康  
以小麦栽培种京411为材料,对小麦的基因组DNA进行RAPD分析,获得稳定而清晰的PCR扩增效果。对影响RAPD实验结果稳定性和可靠性的因素进行了初步探讨。
[期刊] 西北农林科技大学学报(自然科学版)  [作者] 陈宏  孙维斌  雷初朝  王敏强  
 结合近年来RAPD标记研究中存在的一些技术问题,详细分析了影响RAPD标记可重复性和稳定性的几种因素,包括引物的种类、长度、浓度,DNA的质量和浓度,扩增条件以及操作技术等。并结合研究工作,说明了在进行生物遗传分析时,必须进行RAPD方法的优化和标准化,才能够得到可靠、正确的结果。
[期刊] 会计研究  [作者] 徐宗宇  
对盈利预测可靠性影响因素的分析研究徐宗宇目前,盈利预测可靠性问题是人们关注的焦点之一,为此,理论界和实务界积极加以探讨,并得出一些初步的研究结论,其基本认定是:我国上市公司盈利预测的可靠性较差,而且常被用作误导市场投资者的工具(高西庆,1997,张为...
[期刊] 物流技术  [作者] 李阳珍  
物流服务供应链可靠性是物流客户感知物流服务质量的核心,而可靠性影响因素可能导致物流服务故障,影响到系统的可靠性。因此,对系统可靠性影响因素识别是可靠性管理的基础。在分析物流服务供应链的运作基础上,运用故障树分析法来对系统可靠性影响因素进行识别分析,为系统的可靠性管理提供了决策依据。
[期刊] 管理现代化  [作者] 张泽林  李东贤  董小丹  
从资源互补性、公司学习和组织公平这三个维度来分析它们是如何影响合资公司的稳定性。如何建立一个稳定的合作关系对合资公司来说意义重大。研究发现,资源互补性对合资公司的稳定性有正向影响,且这种影响会受到公司的学习行为和公司组织公平的调节。
[期刊] 西北农林科技大学学报(自然科学版)  [作者] 陈书霞  房玉林  王晓武  
通过对影响RAPD标记稳定性的引物浓度梯度、退火温度梯度、dNTP浓度梯度、Taq酶浓度梯度等外部条件的优化研究,确定了RAPD反应适宜的引物浓度为0.1~0.2pmol/μL,退火温度为48~52℃,dNTP浓度为0.3~0.15mmol/L及Taq酶浓度为0.3U/μL,提高了该反应体系中RAPD的稳定性。
[期刊] 当代财经  [作者] 秦玉熙  刘进  
盈利预测可以向投资者提供更及时相关的信息,但由于是预测信息,可靠性通常较弱。本文研究发现,2001年自愿披露的规则并没有提高盈利预测的可靠性,反而比强制披露的盈利预测信息的可靠性差。在影响可靠性的因素方面,资产负债率、会计师事务所起关键作用,没有发现业务的复杂性、公司规模能影响预测的可靠性。
[期刊] 中国农业大学学报  [作者] 闫小艳  李宝  冷平  梁学军  高琪洁  张丽珍  
通过对磨盘柿果实色素的乙醇提取液进行不同处理 ,对果实色素的稳定性进行了研究。在阳光直射 5d以内、室内自然光照射 2 5d以内或在室内避光保存 30d以内的条件下 ,磨盘柿色素在可见光区的最大吸收波长未发生改变 ,但吸光值降低 ,柿色素保留率在 6 0 %以上 ;80℃以上的高温对柿色素有破坏作用 ,但 6 0℃ ,2h以内的高温条件下柿色素的稳定性良好 ;柿色素溶液在pH 6~ 11范围内呈稳定状态 ;供试的 9种金属离子中 ,铁离子对柿色素的稳定性影响最大 ,0 12 5mmol·L-1以上的铁离子使柿色素溶液变浑浊 ,出现沉淀 ,Cu2 + ,Ca2 + 和K+ 次之 ,而Al3 +...
[期刊] 科技管理研究  [作者] 刘永松  彭丽娟  彭佳珺  
针对目前关于企业战略联盟的研究较多关注其绩效,而对其动态稳定性与协同共享方面的研究较少的现状,基于动态视角,给出战略联盟动态稳定性的定义,将协同共享分为机制协同、资本协同、目标协同和文化协同4个方面,并引入公平感知维度,采取线上线下相结合的问卷调研方式,通过对来自我国东中西部不同联盟企业中的人员进行访谈和问卷调研,探讨协同共享与企业战略联盟动态稳定性的互动机制以及公平感知在其中的调节效应。结果表明:机制协同、资本协同和目标协同对企业战略联盟动态稳定性存在正向影响,其中目标协同的影响最为显著;文化协同对企业战略联盟动态稳定性存在负向影响;公平感知正向显著调节协同共享4个维度与企业战略联盟动态稳定性间的关系。据此,提出政府应为企业战略联盟的发展营造有利的政策环境,企业应积极开展战略联盟合作并建立共同治理机制等建议,促进实现企业联盟稳定运行。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 朱广华  陈万明  
针对大学生就业稳定性研究缺少对研究生教育的关注。本研究认为应完善招生宣传咨询政策,帮助研究生建立合理的就业认知与就业期待;深化教学内容与方式改革,增强研究生职业素质与职业规划能力;有效融合学术与就业导向,强化导师职能与职业指导能力;促进高校与研究生适应经济发展,加强政策导引并提升就业需求。
[期刊] 首都经济贸易大学学报  [作者] 沈琴琴  张艳华  
考虑到制度性因素的影响最终要反映到市场各要素及其运行机制中,本文侧重于分析非制度性因素对劳动力市场的作用。从宏观因素来看,产业结构的调整、非正规就业的增加、技术进步的加速都加剧了中国劳动力市场的灵活化、降低了就业的稳定性。从微观因素来看,虽然受教育程度对劳动力市场稳定性的影响带有不确定性,但人口因素与企业特征等因素均显示中国劳动力市场的灵活性在增加,而稳定性在下降。因此,各因素综合作用的结果必然使得中国劳动力市场呈现灵活有余而稳定不足的特点。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 段云龙  张新启  余义勇  
根据基于我国产业技术创新战略联盟的发展现状及存在的问题,指出产业技术创新战略联盟稳定性的重要性。在此基础上,本研究基于过程理论提出影响产业技术创新战略联盟稳定性因素的假设集,以及联盟所处环境的动荡性对联盟稳定性的调节作用。通过研究表明,伙伴匹配性、目标实现度、契约约束力、成员信任度和管理有效性对联盟稳定性有显著的正向影响;同时,环境动荡性对联盟稳定性具有直接负向影响,环境动荡性在联盟成员信任度、管理有效性与稳定性之间起调节效应。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 宋纪宁  于成学  
运用共生理论的相关知识从共生单元、共生模式和共生环境三个层面提出影响银保战略联盟稳定性的17个潜在因素,在此基础上设计问卷并进行实际调研。通过对调研问卷进行整理和统计之后,依次对调查结果进行信度检验、效度检验和因子分析,识别出对银保战略联盟具有显著影响的7个维度、16个因素组成的影响因素集,为银保战略联盟的稳定管理机制研究奠定了基础。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 邵爱国  
为了探索影响非初次就业基层员工就业稳定性的因素,本研究建构了一个以就业稳定性为因变量的有序Logistics回归模型。通过对该模型的分析,可概括出如下5个结论:(1)80前的员工,相比90后更倾向就业稳定;(2)员工在前份工作中的平均月薪资越高,其就业稳定性就越低;(3)员工的期望年结余收入越高,其就业稳定性就越低;(4)员工的最低月支出越大,其就业稳定性就越低;(5)员工在离职时,如果是因为"福利"、"薪资"或"工作地点"因素而离职,更有可能在下一份工作中出现"就业不稳定"。
[期刊] 农业现代化研究  [作者] 李放  王洋洋  周蕾  
2亿多名农民工的稳定就业是我国城镇化持续稳定发展的基础。基于南京市的调查数据,运用多元线性回归模型和多项有序Logistic模型,对农民工的就业稳定性进行实证分析,探讨农民工的就业稳定性的影响因素。结果表明,男性、20-40岁、初中以上文化程度农民工的就业稳定性较低,建筑装潢业、批发贸易零售业和制造业农民工的就业稳定性高于其他行业,私营和个体性质单位就业的农民工就业稳定性则显著低于其他所有制单位,参加单位社会保险的农民工就业稳定性较高。就业稳定性在年龄、受教育程度、职业技能水平三个方面存在着显著性的类别差异,并且年龄、受教育程度两个因素对就业稳定性类别差异的影响较强,而职业技能水平因素仅产生较...
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