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[期刊] 科技管理研究
[作者]
崔利旗 马卫华
利用回归分析,从关系态度、合作实践和共同能力3个维度检验影响重大科研项目团队科研绩效的因素。研究表明:关系态度、合作实践和共同能力对科研绩效的影响正向相关;合作质量对于关系态度、合作实践和共同能力影响重大科研项目团队合作形成的科研绩效具有部分中介作用。基于实证结论,从科研团队组建、研究过程中合作质量的监测等角度,提出优化重大科研项目合作绩效的管理建议。
[期刊] 管理现代化
[作者]
樊兴菊 李海涛 陈通
在以往研究的基础上提出了影响项目团队绩效的8项关键因素,并通过问卷法和访谈法进行了实证检验。结果发现:学历构成、过程考核等5项因素对项目团队绩效的影响最大;团队规模和团队性别构成的影响并不显著。
关键词：
项目团队 关键绩效
[期刊] 科技管理研究
[作者]
马卫华 程巧 薛永业
从领导行为视角探究重大科研项目负责人通过子课题负责人合作倾向对团队合作质量的影响。通过问卷调查华南地区20个重大科研项目团队,研究发现,领导行为决策参与导向,目标达成导向和群体维系导向对团队合作质量具有正向显著作用。决策参与导向与群体维系导向对团队合作质量的影响受到子课题负责人合作倾向完全中介作用,子课题负责人合作倾向在目标达成对团队合作质量的影响中无中介作用。结果表明,团队合作质量的提升不仅需要建立合理的领导制度,发挥重大科研项目负责人的专业优势,而且要建立良好的沟通与激励机制,提高子课题负责人合作积极性。
[期刊] 科技管理研究
[作者]
陈颖欣 马卫华 李雅雯
重大科研项目承担国家创新的重大科技任务,具有跨学科的复杂性,成员功能发挥对团队内部合作质量具有重要影响。为提升团队合作质量,基于成员功能视角探讨重大科研项目团队内部合作问题。通过问卷调查和实地走访收集样本,总结重大科研项目团队应该具有的成员功能,并针对成员功能对合作质量不同维度的影响进行实证研究。研究结果表明,任务功能、社交功能和跨边界功能有利于重大科研项目团队合作质量的提升。
关键词：
重大科研项目团队 合作质量 成员功能
[期刊] 科技管理研究
[作者]
姜国兵 韩笑
教育类项目支出是公共财政支出的重要组成部分。随着教育类科研支出规模的扩大、科研项目种类和数量增长,教育类科研项目绩效评估理论研究显得相对滞后,难以较好地指导教育领域科研项目发展的实践。以教育类科研专项绩效为研究核心,通过对相关文献和广州市教育专项样本数据进行分析,以期全面地呈现广州市教育专项整体绩效水平;并从事前项目安排、事中项目管理、事后项目结果和事毕学习改进4个层面涉及的18项指标,探究教育性科研专项绩效的影响因素,据此提出改进建议,为后续探索教育科研专项绩效管理方法提供参考和依据。
关键词：
科研项目 教育专项 绩效评价
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
吴丹 周珞晶 刘晓元 张春元
针对我国工科类型的研究生学位论文,分析了影响工科研究生学位论文质量的几个关键因素,结合与法国博士学位论文质量保障机制的比较,提出了进一步提高论文质量和研究生教育质量的举措。
关键词：
研究生学位论文 质量 因素
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
李林英 徐礼平
实施创新驱动发展战略、推动科技创新的核心要素是人,然而鲜有研究关注重大科研项目团队中人的健康状态,特别是心理状态与心理品质。基于此,运用扎根理论对4个重大科研项目团队(共10名成员)的访谈资料进行编码,发现重大科研项目团队心理资本包括团队自信、团队希望、团队乐观、团队韧性、团队合作和团队责任6个维度,且各维度对创新绩效具有积极作用。此外,根据访谈资料并结合以往研究成果,提出"团队氛围和团队协同合作分别在团队心理资本与团队绩效关系中起调节效应及中介效应"的假设,并建议关注重大科研团队及其成员心理资本的开发和
[期刊] 商业经济研究
[作者]
索贵彬 王哲 侯孟阳
新常态下我国经济增长需要用创新来为经济引擎提供动力,让创新引领中国发展。本文通过理论分析、文献梳理和专家咨询等方式,分析企业创新绩效关键因素;采用随机前沿方法,以河北省为例,对河北省企业创新绩效变化态势、演变特征和创新成功关键因素进行实证研究;最后基于市场关键因素,提出提高企业创新绩效的路径和保障措施。
关键词：
关键因素 创新绩效 随机前沿方法
[期刊] 商业经济研究
[作者]
索贵彬 王哲 侯孟阳
新常态下我国经济增长需要用创新来为经济引擎提供动力,让创新引领中国发展。本文通过理论分析、文献梳理和专家咨询等方式,分析企业创新绩效关键因素;采用随机前沿方法,以河北省为例,对河北省企业创新绩效变化态势、演变特征和创新成功关键因素进行实证研究;最后基于市场关键因素,提出提高企业创新绩效的路径和保障措施。
关键词：
关键因素 创新绩效 随机前沿方法
[期刊] 中国软科学
[作者]
谭晓林 周建华
在文献调研及案例分析的基础上,本文提出了影响企业电子商务采纳的因素,并按照范围程度上由大及小的顺序将其划分为三个层面:区域层次上的因素、产业层次上的因素和企业层次上的因素。企业电子商务采纳的关键在于价值创新。为提高企业电子商务采纳成功率,企业需要从内、外两个方面入手,有效匹配资源,提高环境恰适度,走自主创新之路。本文研究在理论上能有效回答"影响企业电子商务采纳的关键因素是什么"这个问题,在实践上有助于企业管理人员及相关政府部门的电子商务决策。
关键词：
影响 电子商务 采纳 关键因素
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
邝宏达 李林英
使用6所高校88个重大科研项目子团队554名研究生的问卷调查数据,验证科研训练环境对研究生学术志趣的影响机制模型。结果表明:科研训练环境正向显著预测研究生学术志趣;学术自我效能(M1)、学术角色认同(M2)和学术结果期待(M3)在科研训练环境与研究生学术志趣的关系中起到多重中介作用;中介作用效应量从大到小依次为M2>M1>M3;存在角色认同路径、自我效能路径两条路径,结果期待只有与它们联合才能产生中介作用。高校重大科研项目团队通过改善科研训练环境提升研究生的学术志趣,需要遵循角色认同和自我效能两个心理机制,巧用结果期待机制,即注意激励的时间、内容和方式。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
杨颖 刘娟娟 李兴国
为了维持长期的竞争优势，企业需要不断进行技术创新和产品创新。如何在有限的研发资源下使创新项目组合的绩效最大化是企业进行创新管理中面临的主要问题。本文从创新项目组合的战略一致性、平均项目绩效和业务协同３个指标来度量创新项目组合管理绩效，并从流程和管理者的视角研究其关键影响因素。通过实证研究发现，高管参与和项目组合管理流程的设计与实施对项目组合的战略一致性有显著的正向影响；高管参与、项目经理胜任力和项目终止质量对平均项目绩效有显著正向影响；项目经理胜任力、项目组合管理流程的设计与实施和项目中止质量对业务协同有显著正向影响。
[期刊] 建筑经济
[作者]
郭慧锋 余波
随着项目交付模式的不断优化,IPD模式作为一种最大程度提高效率、改善项目绩效的新型项目交付模式应运而生。由于我国IPD项目团队业主方与承包方之间信任问题较为突出,进而影响了团队的合作,阻碍了IPD模式在我国的应用。通过文献分析法梳理出业主方与承包方之间的信任影响因素,再运用因子分析法得出业主方与承包方的信任关键影响因素,主要是问题解决机制、团队的公平性和声誉。针对这两大核心参与方之间信任关系的建立提出有效的建议,从而达到突破信任障碍、形成良好合作氛围的效果。
[期刊] 软科学
[作者]
代政 吕守军
以国内外已有研究为基础,总结了24个PPP项目的关键因素,在S省向政府机构、社会资本分别投放问卷,从政府和社会资本的不同视角对获取的数据进行分析。研究表明:政府和社会资本在项目的盈利性、招标过程的透明度、完善的法律法规、有效地降低政府开销、更短的生命周期、相关项目的管理和运营经验这六个变量上存在理念差异,体现了我国PPP模式在前期论证、契约管理和法律法规等方面存在的不足,并根据这一现状给出了针对性的政策建议。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张方华
技术创新已成为企业获取竞争优势的主要来源。作为技术创新一个关键环节的研究与开发,也是企业创新能否成功的关键环节。本文从影响研发项目成功的关键因素研究入手,通过实证分析,为企业提高研发项目绩效提供对策建议。
关键词：
研发项目绩效 关键因素 实证分析
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