标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5771)
2023(8264)
2022(6927)
2021(6393)
2020(5204)
2019(11701)
2018(11181)
2017(21376)
2016(11740)
2015(12603)
2014(12239)
2013(11954)
2012(11071)
2011(9909)
2010(9919)
2009(9111)
2008(9061)
2007(8010)
2006(7156)
2005(6179)
作者
(34722)
(29094)
(28923)
(27291)
(18547)
(13948)
(12941)
(11463)
(11017)
(10304)
(9883)
(9395)
(9387)
(9091)
(9064)
(8934)
(8812)
(8716)
(8431)
(8323)
(7472)
(6976)
(6966)
(6761)
(6632)
(6458)
(6416)
(6301)
(5804)
(5797)
学科
(43114)
经济(43049)
管理(38950)
(36421)
(29183)
企业(29183)
方法(18663)
数学(16742)
数学方法(16551)
(14719)
(14297)
中国(11850)
(10927)
贸易(10925)
(10699)
业经(10205)
农业(9688)
(9606)
(9189)
(8631)
财务(8614)
财务管理(8600)
(8555)
企业财务(8218)
技术(7713)
地方(7652)
(7549)
银行(7518)
环境(7311)
(7149)
机构
学院(165238)
大学(163791)
(70918)
经济(69434)
管理(66103)
理学(57617)
理学院(57042)
管理学(56184)
研究(55966)
管理学院(55887)
中国(42609)
科学(34505)
(33733)
(33239)
(33067)
(28479)
业大(27855)
农业(26676)
研究所(25936)
中心(25888)
财经(25728)
(25292)
(23514)
经济学(21172)
北京(20544)
(20313)
(19446)
(19314)
(19312)
经济学院(19159)
基金
项目(113464)
科学(89492)
基金(83763)
研究(78960)
(74752)
国家(74099)
科学基金(63240)
社会(51629)
社会科(49088)
社会科学(49075)
基金项目(44234)
(44063)
自然(42488)
自然科(41550)
自然科学(41535)
自然科学基金(40845)
(37559)
教育(35551)
资助(33886)
编号(30695)
重点(25233)
(25063)
(24185)
(23955)
成果(23840)
创新(22375)
科研(22033)
计划(21537)
国家社会(21471)
课题(21234)
期刊
(78297)
经济(78297)
研究(46266)
中国(32226)
(29832)
学报(28492)
科学(25564)
(24797)
管理(23088)
大学(21171)
学学(20424)
农业(19922)
(17043)
金融(17043)
业经(13460)
教育(13133)
经济研究(12926)
财经(12412)
技术(12216)
(10570)
(10491)
问题(9822)
(8816)
(8332)
技术经济(8157)
商业(8073)
科技(8064)
国际(7796)
业大(7555)
现代(7195)
共检索到241724条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 易其余  
奖励是医院管理中采取的一种激励形式,它作为对人们良好行为积极肯定的信息反馈,使人们潜在的获奖需要更加强烈起来,从而激发工作热情,调动积极因素。然而,在现实生活中,不少单位的奖金发放,不但起不到激励作用,而且往往造成领导与职工、科室与科室以及职工之间的矛盾。本文试就影响医院奖励效益的原因与对策进行探讨。一、影响医院奖励效益的主要原因笔者认为:影响医院奖励效益的主要原因有: 1.平均主义的弊端。奖励能否调动职工的积极性,主要不是取决于奖金的绝对数,而是奖金相对数的比例。在奖金分
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘慧敏  时茜茜  蒋力飞  
中国高校科技奖励工作是我国教育战线推动科学进步的一个重要环节。"能产生重大的经济效益"是高校科研工作者获得国家各级科技奖励的重要衡量条件之一。本文首先对科技奖励的经济效益进行界定,接下来对2006—2010年高等学校科学技术奖获奖成果的经济效益进行实证分析,总结"十一五"期间中国高校在科技奖励制度激励下科研成果所创造的经济效益分布与发展规律,在肯定现有科技奖励制度对高校科研成果转化具有积极促进作用的同时,剖析科技奖励经济效益申报的现状,指出现有制度的弊端,最后为"十二五"及今后高校科技奖励的申报与评审工作提供对策与建议。
[期刊] 国际商务研究  [作者] 张斌  
自从乌拉圭回合协议签订以来,许多发展中成员在服务贸易领域实施了一系列自主自由化措施。对此,依据WTO协议可以获得奖励。但是,解决奖励问题的关键是自主自由化措施的评估和奖励模式的制定。尽管多哈发展回合最新达成的服务贸易自主自由化待遇协议明确了相关的概念、标准和程序,但是,自主自由化的奖励仍通过双边谈判方式进行,这将导致在实际操作中仍会存在诸多问题。而发展中成员提出的基于公式法的多边程序不仅增加了评估与奖励程序的可预见性和透明度,而且还将有助未来的服务贸易谈判,从而更加有利于推动服务贸易自由化和多边贸易体制的进程。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 刘云,姚昆仑  
本文对中国国际科技合作奖的奖励机制和奖励现状开展的实证分析与调查,揭示了国际科技合作奖三类获奖人员的成就与贡献特征以及国际科技合作奖奖励机制存在的问题。借鉴国外国际性科技奖励的经验,结合中国国际科技合作奖的自身特点,提出了改进国际科技合作奖奖励机制若干措施,以期进一步提高该奖的质量和国内外声望。
[期刊] 浙江金融  [作者] 钱永根  徐鹏峰  
影响国有商场经济效益的原因及对策□钱永根徐鹏峰进入90年代以来,商品市场发生了较大的变化,在高利益回报的驱动下,城市大型商场不断涌现,特别是近一、二年来,发展势头尤为迅猛,出现了过速发展、盲目建设、重复布点的混乱局面,从1995年初开始,国有商场效益...
[期刊] 旅游科学  [作者] 道书明   朱承蓉   张文静  
[前言] 旅游业发展到今天,赋于“旅游”这两个字一种全新的含义——新的消费模式。这就是说,人们需要新的、使人产生深刻印象的、丰富多彩的旅游产品和服务。目前,国际旅游市场对旅游产品的需求呈现出这样的特点:细分、多样、专项、灵活,老的传统的旅游方式、旅游活动已不适应目前的市场需求。面对需求多变、不断细分的市场,如何充分发挥上海这个国际大都市的优势,吸引世界各个地区、各个层次的潜在消费者对上海的兴趣和向往,这个问题是上海旅游业发展的重要课题,必须引起足够的重视。笔者从多年的旅游实践和理论研究中,深刻体会到:都
[期刊] 旅游学刊  [作者] 应乐华  
奖励旅游属商务旅游范畴,创始于50年代的美国。起初,美国的公司为了鼓励其推销员和零售商出色工作,给予其旅游的机会以资奖励。现在,奖励旅游已不局限于此,而扩大到了其它领域。(比如国际上出现了一种新的贸易形式,即由旅游代替货币,如某国向我出口一批货物,在对方同意的情况下我可不付外汇,而是采用邀请对方来免费旅游以支付债款。这大多采用在发展中国家。)另外,从地理范围来看,现在已从当初的美国遍及世界其它所有的客源国。欧洲(主要指
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 龙泯  
在当前经济体制改革过程中,企业已迅速从“封闭型”向开放型转变。铁路医院为了取得更大的社会效益和经济效益,在完成铁路职工、家属防病、治病任务后,对社会开放,收到了一定的效益,为铁路医院增加了活力。笔者对哈尔滨铁路局直属9个卫生单位1986年度向社会开放情况做了调查。现将对外开放医疗的效益浅析如下: 一、对外开放医疗,提高了社会效益铁路医院对外开放医疗是一件利国利
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 欧景才,吉琳,杨秀丽,胡宗伦  
1983年,我院开始建立并实施奖金分配制度。十多年来,经过不断地探索、改革、调整、完善,至1996年,我院制定了一套比较完整的奖金分配制度。它们既相互联系又相互作用,较好地发挥了激励机制,使全院出现了服务创优质、工作讲效率、消耗重成本、年年有动力,不断争创一流工作成果的良好氛围。近几年,填补了二十多项技术空白,1996年被广州市评为军警民共建先进单位,1997年门诊量、收容量、医疗总收入、医疗毛利率分别比1996年同期增长11.12%、14.33%、14.09%、1.02%,医院被广州军区后勤部评为先进单位。1 运用任务奖,激励全员以高度责任感做好日常工作 任务奖是指每个计奖单位从本单位每月创利的一定比例中提取奖金,实施二级分配。制定任务奖的基本原则为:
[期刊] 软科学  [作者] 王晓蓉  彭丽芳  
基于怀疑的视角探讨在线评论中奖励披露对消费者购买决策的影响,通过一个2×2的组间因子实验发现:第一,有奖励的在线评论正向影响评论动机怀疑度,并且负向影响消费者购买意愿;第二,评论动机怀疑度在奖励披露与消费者购买意愿的关系之间起中介作用;第三,情感强度调节奖励披露和消费者购买决策之间的关系。
[期刊] 资源科学  [作者] 王丹  黄季焜  
草原生态保护补助奖励政策是中国保障生态安全和牧民生计的重大举措,但现有研究主要关注其对恢复草地生态的影响,对牧户的适应策略和生计影响的研究较少。本文以内蒙古的呼伦贝尔市、锡林郭勒盟、乌兰察布市和包头市为例,探讨草原生态保护补助奖励政策对牧户非农就业的影响。基于2008—2015年的牧户调研数据和计量经济模型的实证分析,得出如下主要结论:①虽然补奖政策对多数牧户的非农就业和收入起促进的作用,但没有显著改变牧户以畜牧生产为主的生计方式;②补奖政策与牧户非农就业和收入呈现倒U型的关系,补贴达到一定程度后会产生收入增长而导致休闲需求增长的效应。这些发现不但揭示了草原生态保护补奖政策对牧民生计的影响,而且具有重要的政策含义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 邓伟胜,贺光明,邓菊英  
笔者认为应在医院内部建立一种立体式、多形式、多层次的奖金分配格局。 (1)建立院、科两级奖金分配制度。院级奖金分配的主要依据是医院科室核
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 易其余,易昌盛  
奖励是一种常用的激励手段,医院管理者希望通过奖励,达到激发职工工作干劲,提高工作绩效,增强单位的凝聚力和向心力的目的。但在实际运用中,往往存在不如人意的地方。笔者认为,要发挥奖励应有的效应,关键要掌握好三个“度”。一、掌握职工的需求“度” 管理心理学认为:人的行为是由动机支配的,而动机是由需要引起的,行为的目的是为了达到某一目标。因各自所处的环境不同,必然会有各种不同的需求,但在某一时期,对某些人群,某一需求相对显得更为强烈。激励的目的主要应强化激励对象的优势需求,使之在优势需求的满足中产生新的动力,追求新的目标。最近,笔者对宜春地区所辖的乡镇卫生院中
[期刊] 浙江金融  [作者] 王贤发  严水清  徐伟建  邱雪桦  
浅谈影响山区农村信用社经营效益的原因及对策王贤发,严水清,徐伟建,邱雪桦农村信用社是办理农村金融业务的基层金融组织,是社会主义金融体系的重要组成部分,它在广阔的农村和小集镇范围内经营货币、办理信贷、收取利息,在发挥调节农村资源优化配置作用的同时,来实...
[期刊] 改革  [作者] 赵和楠   刘雨诗   李智慧  
基于河南省70个产粮大县的县域面板数据模型,从多元视角评估产粮大县奖励政策对县域粮食生产的影响。结果显示:从总体效应来看,产粮大县奖励政策可显著促进县域粮食生产,存在“激励效应”,且经稳健性检验后该结论依然成立;在资金类型、县域自有财力、行政区划异质性检验中,产粮大县奖励政策均可显著促进县域粮食生产,且超级产粮大县奖励资金对县域粮食生产的促进作用强于常规产粮大县,低财力县域产粮大县奖励政策对县域粮食生产的促进作用强于高财力县域,“县”一级行政区划中产粮大县奖励政策对粮食生产的促进作用强于“县级市”;从调节效应来看,土地财政发展水平在产粮大县奖励政策影响县域粮食生产中存在反向调节作用。由此,提出如下政策建议:科学确定中央财政产粮大县奖励资金规模,稳定实施产粮大县奖励政策;系统优化产粮大县奖励政策的奖励资金分配结构;注重开展产粮大县奖励资金绩效评估。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除