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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 郑阳阳  罗建利  
合作社作为新型农业经营主体之一,其创新能力的提升关系农业整体创新能力。本文基于60家合作社的调研数据,运用扎根理论和清晰定性比较分析方法分析合作社技术创新的影响因素及其组合。研究发现,合作社技术创新的影响因素包括社长能力、政府扶持、合作社规模、关系嵌入和结构嵌入。但合作社技术引进、联合研发和自主创新并非受单一因素影响,而是受不同因素组合的影响,且不同因素之间相互关联。基于上述分析从政策扶持、发挥合作社社长作用和加强合作社产学研合作三方面提出政策建议。
[期刊] 经济学家  [作者] 梁巧  白荣荣  
合作社规模与绩效之间的关系对于了解合作社的发展规律、进而促进其健康发展和绩效提升具有重要意义。基于此,本文利用2014—2018年近似全量农民合作社数据,刻画合作社的规模分布与演化,并采用动态面板数据模型研究合作社规模对绩效的影响。研究发现,合作社规模对其盈余总额存在显著的正向影响,对人均盈余总额的影响则呈现明显的倒"U"型,合作社的最优农民社员规模相对较小,为15人,呈现一种"小而美"的现象。分地区的异质性检验结果表明,东部地区合作社的最优农民社员规模(25人)显著大于中西部地区(13人)。替换核心解释变量和改变估计方法进行检验后,上述结果依然稳健。
[期刊] 中南林业科技大学学报  [作者] 刘文丽  刘亚  曾尚梅  肖春生  李伟  周世民  
一个健全的农民专业合作社绩效评价体系,一方面为农民专业合作社经营目标的实现提供保障,另一方面为维持可靠的财务与管理报告和实现远期效益目标助力,同时,有助于使合作社获得各级政府和社会各界的由衷认同和实际支持。要实现评价指标体系的建立与健全,首先要做的就是对其绩效评价影响因素开展深入且透彻的分析,为进一步建立指标体系奠基,对农民专业合作社加强自身绩效评价工作有重要的指导和借鉴作用,提升我国农民专业合作社绩效评价水准,进而保障农户的利益与我国农民专业合作社系统的稳定。
[期刊] 农村经济  [作者] 赵鹏程  原贺贺  
本文以四川省的主导型和公司主导型两类农民示范合作社为样本,从集体行动能力、政治态度、政治参与方式三个维度展开调研,深入探究了农民合作社对农民组织化的作用。
[期刊] 商业时代  [作者] 王杜春  吴瑞琳  
本文以黑龙江省肇源县为研究对象,以合作社的组织化程度、提供农产品品质、物流配送能力、参与对接意愿为基础实地调研,运用probit模型实证分析了其参与农超对接的可行性及影响对接的多种因素。结果显示,产品品种、安全认证、农产品可追溯体系、物流配送、对接意愿是影响农超对接的主要因素。
[期刊] 中国农业资源与区划  [作者] 杨丽丽  黄宁  
随着我国经济发展,农村环境问题已经成为农村发展所面临的一个重要问题。国家一号文件和政府报告提到了"农村生态文明"、"美丽乡村"的美好愿景,农村环境问题越来越受到重视。但目前对于环境问题的学术研究多集中于城市环境问题,对农村环境问题的研究相对较少。本文基于已有研究对农村环境所存在的问题进行分类总结;并基于公共物品治理的视角分析了农村环境的公共物品属性,从公共物品的供给困境及外部性两方面对农村环境问题治理困境进行分析;最后,笔者提出以农民专业合作社为责任主体来治理农村环境问题的中心观点,给出充分的理论支撑和实践依据,并详细分析了农民专业合作社在农村环境治理中应具有的"环境"功能。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 孙亚范  余海鹏  
本文以计划行为理论为基础,从微观层面建立了农民专业合作社成员合作意愿及影响因素的分析框架,并利用对江苏省30个农民专业合作社243户成员的调查数据和有序Probit模型,对中国农民专业合作社成员的合作意愿及其影响因素进行了实证分析。研究结果表明,农民专业合作社成员在参与合作中普遍缺乏投资入股、稳定惠顾和扩大产品生产规模的强烈意愿,中国农民专业合作社尚未形成稳定发展和持续成长的内在机制;成员的合作认知水平、获得的合作收益及其满足程度、对管理层的信任程度、合作社盈余返还分配制度和社员股金制度是否健全以及成员在合作社中的某些角色差别,是影响成员合作意愿的主要因素;此外,合作社实行自由退出制度、家庭经...
[期刊] 农村经济  [作者] 张社梅  
本文分析了制度创新和人文关怀对合作社治理的重要性。研究表明:合作社治理一方面要在质量控制、产业链经营、利益分配、风险防控等核心制度上不断完善和创新;另一方面,要遵从合作社的本质特征,积极打造人文关怀与公益精神相结合的合作社文化软实力。政策启示在于:(1)面对我国大多数合作社发展初期实力弱小的现实,政策支持应采取效率优先、逐步向公平转变的宽容性战略;(2)规范合作社的发展应充分重视人文关怀氛围的营造,政策支持重心应逐步聚焦到人的培育与合作社文化建设上来。
[期刊] 农村经济  [作者] 张社梅  
本文分析了制度创新和人文关怀对合作社治理的重要性。研究表明:合作社治理一方面要在质量控制、产业链经营、利益分配、风险防控等核心制度上不断完善和创新;另一方面,要遵从合作社的本质特征,积极打造人文关怀与公益精神相结合的合作社文化软实力。政策启示在于:(1)面对我国大多数合作社发展初期实力弱小的现实,政策支持应采取效率优先、逐步向公平转变的宽容性战略;(2)规范合作社的发展应充分重视人文关怀氛围的营造,政策支持重心应逐步聚焦到人的培育与合作社文化建设上来。
[期刊] 当代经济研究  [作者] 杨唯希  
盈余分配请求权是农民专业合作社社员的重要经济权利,关系合作社宗旨和目标的实现。农民专业合作社遵循按惠顾额返利为主、按股金分配为辅的盈余分配原则,公积金可以分割并量化到个人,实行社员个人账户管理制度。立法规定之合作社盈余分配核算繁琐、任意性规定较多,盈余分配实践存在偏离合作社分配原则、公积金提取不规范等问题,法律实施效果差强人意,合作社盈余分配制度亟待完善。
[期刊] 中国农村经济  [作者] 郑丹  
本文采用问卷调查的方法,对中国农民专业合作社盈余分配的实际状况进行了调查、分析。结果表明,目前,中国农民专业合作社盈余分配中存在着盈余界定模糊、普通成员缺乏对盈余分配决策程序和自身权利的了解、资本报酬过度等问题,亟待通过完善法律法规、加强法律法规宣传和重视成员教育等措施加以完善。
[期刊] 中国农村观察  [作者] 肖云  陈涛  朱治菊  
中国农民专业合作社发展过程中出现了合作社成员在集体行动中不愿付出而坐享其成的"搭便车"现象,这不仅阻碍了合作社的发展,也使内生型合作组织的形成化为泡影。本文运用"集体行动的逻辑"理论,分析农民专业合作社成员"搭便车"行为的表现及原因;同时借鉴埃莉诺.奥斯特罗姆的公共治理理论,提出以下建议:建立合理的分配机制,消除信任危机;引导合作社成员积极争创品牌,积累社会资本;完善相关机制,促使多方利益共同增进。
[期刊] 高等农业教育  [作者] 陈莉  刘国兴  
对现有的人力资源进行有效的开发与利用,是农民合作社持续创新发展的重要源泉。研究在阐述农民合作社人力资源基本特质的基础上,结合现代企业专业化的人力资源管理理论,从创新工作设计、建立多方认可的薪酬支付、开展阶梯持续式的培训开发项目,以及培养人力资源对合作社的拥有感和归属感等四个方面,对农民合作社人力资源开发与利用的路径进行了探讨。
[期刊] 商业时代  [作者] 赵黎明  
本文利用logistic模型,结合调研资料,实证分析了农民专业合作社对政府依赖意愿的影响因素,认为目前影响合作社对政府依赖意愿的主要因素有合作社发起主体、理事长受教育水平、是否接受过政府支持、2011年未分配利润、成立时间、决策一人一票的性质。进一步提出了有条件的鼓励外部力量的支持;加强对合作社人力资源的开发和引进;对合作社进行扶持的同时要适度干预,给予更多的管理自主权;对成立时间长、发展好的合作社,政府的支持可以适当倾斜;完善法律法规,确保农民利益等建议。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 李莹  杨伟民  张侃  胡定寰  
"农超对接"削减了供应链低效冗余的中间环节,能够实现多方主体利益共赢。农民专业合作社的参与程度直接影响"农超对接"实施效果,但是,农民专业合作社参与对接受到多种因素制约。
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