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[期刊] 会计之友  [作者] 孙广彪  郑军  佟玉霞  
在美国,企业雇主实行固定福利养老金计划,当他们有低资金比率和高违约风险时,通常假定投资风险较低。这与风险管理假设是一致的。然而,对于深陷财务困境的雇主和冻结、终止或将确定给付型转为确定缴费型计划的雇主来说,风险转移激励(道德风险)占主导地位。养老基金风险决策也受下述因素的影响:企业雇主追求利益最大化、恢复银根宽松政策、设定提存计划和设定受益计划。当雇主的养老金计划走出资金不足的困境,破产风险降低,或者边际税率降低的时候,他们转向积极的风险策略。总的来说,企业雇主在养老保险基金投资问题上采取动态风险策略,从而保证养老金安全运行。
[期刊] 经济经纬  [作者] 路锦非  魏星  
本文以自愿原则的美国私营养老金的发展为例,对影响养老金发展的诸多因素进行了量化的分析,得出如下结论:经济发展水平,包括金融资本市场的发展水平是影响养老金资产最终积累额的最重要因素。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 赵国庆  
安徽私营企业近年发展速度加快, 贡献明显增大, 但整体素质不高, 管理粗放, 置身于新的市场环境之中, 内忧和外压都非常突出, 必须重新整合营销策略, 提高管理水平。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 潘镇  
除了自身的原因外,外部环境也是影响私营企业生存和进一步发展的重要因素。本文根据苏州353家工业企业的问卷调查资料,对私营企业经济总体状况、融资渠道、政府服务水平和人才供应体系等进行了综合评价,并提出了相应的政策建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 史潮  钱国荣  
在全球金融危机的背景下,养老保险基金的安全性引起了政府、学者和普通百姓越来越多的关注。从维护公共安全的视角分析影响养老保险基金安全运行的基本因素,将有助于明确政府、雇主、个人、商业保险机构的养老保障责任,建立城乡统筹的可持续发展的养老保险制度。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 王红领  李杳姗  
该文认为:外部环境对家族企业治理结构的影响是非实质性的。导致家族企业治理结构变化的原因来自它们自身发展的需要,当它们对外部资源需求足够强烈,以致没有外部资源的进入企业就面临危机时,它们就会出让企业的控制权,逐渐向现代企业制度演变。
[期刊] 江西财经大学学报  [作者] 李亚雄  苟延峰  
通过对问卷调查数据的实证分析,以及构建私营企业劳动关系的多元回归模型,我们发现当下私营企业的劳动关系受到同事关系、工会组织、病假工资、工伤请假工资、克扣工资、工作环境等因素的影响和制约。实现私营企业劳动关系的和谐、稳定与健康运行,现阶段还需从工作环境、物质环境、人际交往环境和组织环境等方面着手进行改进工作。
[期刊] 统计与决策  [作者] 段迎君  池振合  
人口老龄化问题的加剧与养老金高比例调整影响到未来养老基金的收支平衡,养老金如何适度调整成为养老保险制度改革的焦点。养老基金收支一方面受经济增长的约束,另一方面又必须考虑社会的公平正义。文章通过对影响养老金调整的经济因素与社会因素的分析与权衡,测算未来适度调整比例,使养老金调整在保证老年群体购买力的同时,最大限度保证基金收支平衡,以维持养老保险制度的可持续。
[期刊] 河北经贸大学学报(综合版)  [作者] 李文波  
私营企业的诞生和发展与国内法律政策环境的变化息息相关。通过企业外部法律政策环境与私营企业发展的相关性分析,了解法律政策环境因素对私营企业发展规模和盈利能力的影响情况,得出结论:党和政府政策对私营企业的发展规模有显著影响,部门规章及政策对私营企业发展各方面的影响都非常显著,其中房地产、租赁和商务服务行业更为明显。
[期刊] 新金融  [作者] 何少锋  孙博  
个人养老金制度是国家政策支持、个人自愿参加、市场化运营的补充养老保险制度。个人养老金首次赋予个人决策权,参与人需具备一定的养老金融素养,对养老政策有理性认知,才能进行科学养老规划和储备。为了解民众个人养老金融认知情况,此次调研参考国际金融素养调查的成熟经验,结合我国国情,聚焦个人养老金融认知细分场景,设计了涵盖金融基础知识与风险认知、养老规划与养老投资现状、养老政策认知与养老投资需求三大部分的调查问卷,重点面向18岁以上城镇居住人口,通过在线、电话和流动拦截访问相结合的调查方式进行调研,发现民众养老金融素养有待提高,参与个人养老金呈现“有意愿没能力,有困难没办法”的情况。基于上述现状,国家、市场、企业和个人四个层面需发挥积极作用,在做好养老金融服务的基础上,多方联动提升个人养老金融认知,共同推动个人养老金高质量发展。
[期刊] 经济经纬  [作者] 李金荣  
笔者利用1998年~2009年国有及国有控股工业企业和私营工业企业的时间序列数据,对国有企业和私营企业的劳动生产率进行了实证分析,发现1998年~2001年间,私营企业的劳动生产率一直高于国有企业,但从2002年开始,国有企业的劳动生产率反超私营企业。国有企业的垄断地位、私营企业技术研发的相对滞后、不健全的用人机制和不合理的行业分布等因素是导致这种变化的重要原因。
[期刊] 农业经济问题  [作者] 成新华  马成武  
提高农业组织化程度必须大力推进农业产业化进程。农业产业化以农业企业化为基础和前提,没有企业化也就没有产业化。农业企业化的发展重在选择组织方式和培植微观主体,农业生产的特点、资本结构和企业家的素质等,决定了私营是农业企业的最佳形式。中国农业私营企业已经在农村经济社会中承担着主力军的作用,其进一步发展依赖于农业企业家的成长。
[期刊] 经济问题  [作者] 成新华  
创新微观组织制度,提高农民的组织化程度是最紧迫的问题。以农业企业作载体,通过企业之间的联系和产权交易,有利于农业产业的纵横一体化,也才能形成真正意义上的"利益共享、风险共担"的机制,最终实现农业的一元化。培育企业家,构建多元化的投融资新体系,尤其是充分发挥民间资本的作用,大力举办农业私营企业,具有重要的经济社会意义。
[期刊] 农业技术经济  [作者] 阎竣  陈传波  
本文利用2006年我国私营企业调查数据,研究了我国私营中小农业企业融资中的某些独特性。通过Tobit模型估计发现,我国私营中小企业的资本结构具有"人格化"特征,尤其是企业主的政治身份对于获取来自国有银行的贷款具有显著的正面影响,对我国私营中小企业而言,企业主的行为与其他内外部影响因素联系起来,共同决定了企业的融资决策。
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