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[期刊] 中国软科学  [作者] 赵建英  梁嘉骅  
企业创新力受到诸多企业内部生态因子的影响。本文通过构造一个理论分析模型筛选出企业家创新意识、企业家创新能力、创新资金投入、人力资源禀赋、激励、创新文化、组织结构等七个影响企业创新力的重要生态因子,应用回归分析法分析实地调查所取得的数据,确定这七个因子对企业创新力的贡献顺序。结果表明,企业家创新能力、创新文化和对创新的资金投入是影响企业创新力的三个最关键因子,文章对其他因子被剔除的原因也进行了分析,从而给出了提高企业创新力的着力方向和一些值得注意的问题。
[期刊] 技术经济  [作者] 王文亮  冯军政  王丹丹  
在动态复杂环境下,持续创新是企业健康发展的重要评价标准。本文通过对相关学者和企业管理人员进行开放式问卷调查,探索了企业持续创新的影响因素,并运用因子分析法探讨了持续创新的关键影响因素,以期为企业培育持续创新机制、增强和提升持续创新能力提供理论依据。
[期刊] 软科学  [作者] 董锋  谭清美  周德群  朱佳翔  
通过对40家江苏省科技成果转化专项资金资助企业的问卷调查,从中抽取26家重点企业作为样本进行因子分析,提取了R&D投入能力等五个公共因子,得出了企业为提高自主创新能力,特别要加强R&D投入能力、R&D产出能力、R&D员工实施能力等相关指标建设的结论。
[期刊] 统计与决策  [作者] 姜兴  赵涛  
通过对企业技术创新能力的内生性分析,文章给出了企业内生技术创新能力的定义,并通过文献研究总结出企业内生技术创新能力的六个影响构面。鉴于影响因素众多,在问卷调查的基础上利用因子分析方法探讨了企业内生技术创新能力的关键影响因素,以期为企业培育、增强内生技术创新能力进而实现技术创新提供理论依据。
[期刊] 中国软科学  [作者] 白俊红  江可申  李婧  林雷芳  
应用因子分析理论提出一个企业技术创新能力测度与评价的因子分析模型,并利用该模型探寻企业技术创新能力的主要影响因子,进而对相关企业进行了综合评价,为其采取有效策略提高技术创新能力提供依据。
[期刊] 管理现代化  [作者] 孔祥纬  许洪贵  
企业创新力是当今无论理论界还是实践界讨论的热点话题,许多学者提出了富有见地的观点和看法。但是企业创新力的本质是什么?尤其是企业如何客观测评自己的创新力,从那些方面来提高自身的创新力等方面,目前的研究多停留于理论探讨和定性研究,企业缺乏可操作性。本文针对这些问题,在总结前人研究成果的基础上,揭示企业创新力的本质,然后对企业创新力测评提供可操作、客观的评价思路,为企业提升创新力提供参考和帮助。
[期刊] 经济经纬  [作者] 宋安顺  马卫  
提升执行力是保险企业自身发展的一项重要内容。对我国多家保险企业执行力进行调查分析的结果表明,在影响保险企业执行力的诸多因素中,通过因子分析可以提取出组织管理因子、员工个人因子、工作任务因子和工作环境因子等四个主因子。相应的措施应围绕这四个方面来展开,以提升我国保险企业执行力。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张萃  
鉴于中国民营企业创新主要依靠自有资金的特征现实,文章以企业内部资金为例,将内部资源不确定性纳入到现有的外部环境不确定性与企业创新研究框架中,探讨企业在不同内外部不确定性组合状况下的创新行为反应。理论矩阵模型揭示,内部资金资源不确定性对企业创新决策的影响超过外部环境不确定性,在企业创新行为选择过程中起主导作用,而且内部资金不确定性与企业创新之间存在着负相关关系。这一理论推论得到了企业微观调研数据的实证支持,并且相比国有企业,民营企业创新对内部资金资源的不稳定性更敏感。研究表明,政府激励民营企业创新的政策,当
[期刊] 物流技术  [作者] 包耀东  张悟移  
根据基于因子分析和模糊综合分析的物流服务创新改进模型,甄选不同创新因素,应用因子分析法提取出5个公因子,即战略意识创新、业务创新、服务营销创新、物流技术创新、管理创新,利用层次分析法构建了一个三级评价指标体系,并利用模糊综合方法进行了评价研究。以南通林森物流企业集团为例,运用模糊综合方法对该企业物流服务创新进行了评价,提出了该企业物流服务创新的改进措施。
[期刊] 技术经济  [作者] 缪根红  陈万明  朱雪春  
构建了大中型工业企业技术创新能力评价指标体系,利用因子分析方法找出影响大中型工业企业技术创新能力的关键因素,将其归为内部创新因子和外部创新因子,建立了大中型工业企业技术创新能力评价模型。利用2009年国内大中型工业企业R&D及相关活动的主要指标数据,对不同所有制类型的大中型工业企业的技术创新能力进行评价。研究结果表明:企业办科技机构数量和消化吸收经费支出对内部创新因子的贡献最大;有限责任公司、股份有限公司和外商投资企业在技术创新能力得分上的排名在各类型大中型工业企业中居前三位。
[期刊] 企业经济  [作者] 吕宏芬  余向平  
企业创新力是现代企业竞争力的基石。企业创新力主要有发展战略创新、产品(或服务)创新、技术创新、组织与制度创新、管理创新、营销创新、文化创新等。影响企业创新力提升的因素有企业文化、领导风格、员工学习能力、评价机制及员工的主动性与合作精神等,提升企业创新能力也应从领导、企业文化、激励机制和员工培训等几方面展开。
[期刊] 软科学  [作者] 王红云  王雪妮  赵彦云  
从企业对科技人才和科技经费的聚集力视角研究了企业创新力;从创新系统视角,分企业是否开展创新活动以及开展创新活动强度两个阶段研究创新力的影响因素。结果表明:中关村科学城企业具有较强创新力,企业对科技人才和科技经费的聚集力显著。企业是否开展创新活动的影响因素包括政府财税支持、创新创业孵化、中介服务和人才支持;企业创新强度的影响因素包括政府财税支持、中介服务、人才支持、金融支持、产学研、国际交流等,其中金融支持、国际交流对企业创新力提高的作用有限。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 刘尧飞  夏云  
近年来,随着互联网技术在外贸领域的普及应用,跨境电商发展迅速。凭借自身的优势,跨境电商成为小微企业开辟新业务、拓展新市场、跨越贸易壁垒的有效途径。为了量化研究小微企业采用跨境电商的影响因素,本文在调查的基础上,运用因子分析法对小微企业跨境电商进行实证研究,通过主成分分析,将15个影响因子提取归类为四类因素,运用SPSS22.0软件进行数据处理,结果表明,影响小微企业采用跨境电商的最重要因素是配套的技术支持,其次是企业的外部压力和战略计划,最后是客户体验和需求。鉴于此,为了提高小微企业对跨境电商的采纳度,应加大基础设施建设,促进技术支持,营造优良的宏观环境,优化物流模式,培养跨境电商人才。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘明菲  周尧  
创新能力是物流产业集群发展的动力基础。分析物流产业集群特征,从技术创新能力、知识创新能力、创新环境能力、管理创新能力四个维度,建立物流产业集群创新能力影响因子评价指标体系,并运用灰关联分析方法,以武汉市为样本,对影响武汉物流产业集群创新能力的关键因素进行分析和评价。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郑其绪  梁晓梅  
创新型人才的培养需要创新环境。创新环境可分为社会环境、组织环境、自然环境、心理环境和即时环境。影响创新环境的因素有许多,这些因素在不同地区、不同社会组织中的表现水平不同。因此,创新环境建设是一个具有针对性、动态性、持续性的工作。
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