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[期刊] 金融研究
[作者]
赵震宇 杨之曙 白重恩
本文考察了1999～2003年度上市公司董事长与总经理职位变更的情况,分析说明公司绩效、股权结构等诸多因素对高管层变更的影响。结果显示,国有上市公司高管层职位的升迁或降职与公司业绩正向相关,不同属性的公司其评价总经理的业绩或能力指标也有所差异,而且决策者对高层人员业绩的要求也会因为公司历史业绩的不同而有所不同。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
陈健 席酉民 贾隽
基于前人关于高管变更和公司控制权市场的研究,本文分析了上市公司控制权变化后高管变更和绩效之间的关系。我们假设上市公司控制权变更后,高管的变更会促进这些公司财务绩效的提高。本文选用1996-2001年间深圳和上海证券交易所中76家高管随第一大股东变动而变更的上市公司作为样本,并设立了47家第一大股东变动而高管未变更的上市公司作为对比组,用经过行业调整的财务绩效来分析比较。结果发现,公司控制权变化后高管变更的公司的绩效显著提高,而且绩效表现好于公司控制权变化后高管未变动的上市公司的绩效表现。
关键词：
公司控制 运营绩效 高管
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
母泽洪 金波涛 张立军
本文选取上市公司的截面数据,对其高管报酬进行了实证分析,实证研究的结果表明:对我国上市公司高管报酬影响最大的因素是地区,其次是资产规模、业绩、股权结构、风险、行业。而董事会特征(董事会规模、独立董事比例、两职兼任)在综合模型中与报酬的相关性并不显著。管理层持股比例对绩效的影响存在着区间效应。
关键词：
上市公司 高管人员报酬 实证分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈翊
公司经营绩效及评价一直是个怪圈,理论将其视为管理者的"圣经",而实践中管理者却将之视为"鸡肋"。但从我国企业改革实践看,公司绩效的测量与评价为其核心。要解决公司绩效测量及评价问题,就要寻找影响公司绩效的因素。文章以2008—2015我国9大行业上市公司为样本,着力研究影响我国公司经营绩效的各种因素,以期为我国企业改革政策的制定提供依据。
[期刊] 企业经济
[作者]
姚学清
本文的目的是对我国上市公司资本结构的影响因素进行实证检验。结果显示,在我国,上市公司的盈利能力越强,则负债率越低;规模越大、成长性越高,则负债率越高;资产抵押价值越大,实际公司所得税税率低,则长期负债率越高,而总负债率却不受影响;非负债税收屏蔽效应越大,则总负债率越低,而长期负债率越高。至于其他因素,如收入的波动性、管理层持股比例、产品的独特性以及流通A股比例等,则对我国上市公司的资本结构决策没有显著影响。
关键词：
上市公司 资本结构 微观因素 实证检验
[期刊] 会计研究
[作者]
林斌 辛清泉 杨德明 陈念
基于中国的制度背景,结合公司网站投资者关系的性质,本文从公司管理者开展网站投资者关系管理的内部影响因素和外部影响因素两个方面尝试性地对我国上市公司网站投资者关系水平进行理论分析。在此基础上,我们以深圳主板上市公司网站为样本,对影响公司网站投资者关系水平的因素进行了实证检验。研究表明,公司的再融资计划、公司规模、公司业绩、流通股比重等显著影响到公司网站投资者关系水平。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
闫华红 殷冰洁
我国国有上市公司,在股权结构上具有特殊性,多层次的委托代理关系、所有者的虚位等特殊性可能对非效率投资产生重大的影响,研究国有上市公司的非效率投资类型以及相关的影响因素具有理论和实践意义。本文选取了A股上市公司除金融行业外行业2003～2007年连续五年的数据,对中国国有上市公司的投资是否存在非效率进行了实证研究,并在研究的基础上提出相关的结论和建议。
关键词：
非效率投资 国有上市公司
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
徐腊平
文章以我国沪深两市A股上市公司1997年—2003年期间的数据为样本,实证检验了企业资本结构的决定因素。检验结果发现,在其他国家能够对企业资本结构产生影响的大多数因素,会以类似的方式影响中国上市公司的资本结构,但也存在着特殊性,因而得出一些与以前实证研究不同的结论。
关键词：
资本结构 上市公司 逃税激励
[期刊] 金融与经济
[作者]
梁国萍 潘细香
文章以交通运输业上市公司为研究对象,从公司业绩、公司规模、独立董事比例、长期偿债能力等角度对高管薪酬影响因素提出了假设,运用SPSS16统计分析软件进行研究。研究表明企业高管薪酬与企业业绩、企业规模有明显的相关关系,与长期偿债能力无明显的相关关系,与是否发行B股无正相关关系,而与其他因素关系不明。
关键词：
运输行业 高管薪酬 实证分析
[期刊] 统计与决策
[作者]
王莉 张体勤
文章以2007~2011年经过筛选后的411家A股上市公司为研究样本,对高管薪酬个人公平影响因素进行了跨层次分析,实证结果发现:(1)不同阶层因素对高管薪酬水平变异的解释力度略有差异。通过应用阶层线性模型发现,公司之间经济特征的不同是造成高管薪酬差异的主要原因。(2)个体层面上,高管年龄、高管受教育程度、高管任职期限均与高管薪酬水平显著正相关。(3)组织层面上,公司规模和公司业绩均与高管薪酬水平显著正相关。
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
支晓强 童盼
本文利用2000年我国上市公司的相关数据,对上市公司再融资选择影响因素进行了实证检验,发现盈利能力、股利政策、成长性、公司是否同时发行境内外资股、境外外资股、以前年度配股次数、资产负债率、上市年限等因素与上市公司配股决策显著相关。
关键词：
再融资选择 配股 股权再融资
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
丁希炜 周中胜
以深沪两市1084家上市公司作为样本,分析了中国上市公司高管人员变更的影响因素。实证结果显示,董事会规模、董事会会议次数、独立董事人数、领导结构、企业业绩、融资结构、资产规模、控股股东终极所有者的类型、控股股东的产权性质以及股权集中度都是影响上市公司高管人员变更的重要因素,但管理层持股比例不能显著地解释高管人员的变更。
关键词：
上市公司 公司治理 高管人员变更
[期刊] 管理评论
[作者]
甄丽明 唐清泉
本文基于组织学习理论与企业资源观,应用SEM模型,深入分析了技术引进对企业绩效的影响,并在此基础上考察了内部吸收能力所发挥的中介作用。研究结论表明:(1)技术引进对后进国家的企业非常重要,但单纯地引进并不能明显改善企业的绩效产出;(2)技术引进与企业绩效之间的直接影响并不显著,内部吸收能力在其中发挥了中介因素的作用,引进的技术通过与内部吸收能力进行资源整合,产生协同效应进而间接影响绩效;(3)本文进一步分析了技术引进与内部吸收能力相互整合的内在机制,从而得出了内部吸收能力包括外部知识搜寻机制,内部相关知识,中间研发载体三维度的结论,并发现三维度在内外资源整合过程中所发挥的作用不同。
关键词：
技术引进 吸收能力 中介作用 企业绩效
[期刊] 保险研究
[作者]
凌士显 白锐锋
费用粘性是公司财务和公司治理领域的研究热点问题。本文基于2009~2015年沪深上市公司数据,实证检验了董事高管责任险对上市公司费用粘性的影响。研究发现,董事高管责任险对上市公司费用粘性具有显著的抑制作用;公司治理水平或外部治理环境分组回归的结果显示,董事高管责任险对治理水平较低或外部治理环境较差的上市公司费用粘性的抑制作用更为显著,而对治理水平高或治理环境好的公司不存在显著影响。本文肯定了董事高管责任险抑制公司费用粘性的积极作用,且把董事高管责任险这一重要的外部治理机制引入到费用粘性动因的研究范围之中。
[期刊] 商业研究
[作者]
凌士显 白锐锋
董事高管责任保险被视为一种新兴的公司外部治理机制,近年来在发达国家受到重视,在我国其治理功能如何、对公司绩效产生怎样的影响,需要进行相关的研究。基于我国上市公司2009-2015年数据,本文运用混合截面最小二乘法、倾向得分匹配法和Heckman两阶段分析等方法,实证检验董事高管责任险与上市公司市场绩效和财务绩效的关系。研究结果表明,董事高管责任险与上市公司市场绩效呈显著正相关,而与上市公司财务绩效却呈显著负相关,这说明董事高管责任险的激励效应与机会主义行为并存。上述研究结果为我国上市公司认识董事高管责任险的治理职能、促进我国现代企业制度建设提供了经验支持,因此应积极引入董事高管责任险,加强上市公司治理制度建设,促进机制间交互治理作用的发挥。
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