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[期刊] 华东经济管理
[作者]
段明明
本项研究通过对一家法国跨国集团在其中国子公司实施集团管理战略,推行集团管理模式的实践活动进行考察,来试图弄清楚这家法国跨国集团有关权力行使的管理理念和模式,是怎样影响中国员工的行为的。通过质化的跨文化比较研究,探讨中法不同文化下的权威观。最终得出对一种管理文化的研究,不是用那些抽象、绝对意义上的,看似"普遍"的理念为之定性、归类,而应该主要考察这些理念是如何在特定的文化背景中被解读,如何在其共同生活和工作的方式中被赋予实际意义的,这样才有助于实现对管理实践的改进的结论。
关键词：
权威观 二元论 管理模式 文化
[期刊] 华东经济管理
[作者]
杨雪英
中国文化的价值传统与现代企业的价值观杨雪英在现代企业管理中，存在着各种管理模式，人们常常把不同管理模式的差异仅仅看作是管理技术与管理制度的差异。实际上，企业管理模式的差异，最终是管理价值观的差异。当今中国管理的最基本的缺陷，不在于管理技术与管理制度的...
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
余菲菲 张婕
立足当前中国文化企业中文化与科技融合的需要,基于复合基础观的理论视角探究中国企业文化与科技融合机制,即"内外资源融合—复合产品提供—复合竞争能力"。在此分析框架的指导下,运用探索性多案例研究方法,选取深圳两家文化科技型成功企业雅昌和华强,探究其文化与科技融合的路径与内在机制,为促进中国文化企业的文化与科技融合之路提供借鉴。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
赵斌
面对激烈竞争的市场,一个企业能否成功地实施科学管理而立于不败之地,真正地树立十四条、5S和6σ管理观念并付诸行动是至关重要的。
关键词：
企业 管理 管理理念
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李玉芝 蒋庆哲 梁喜书 李卫红
一、远古人对生存的认识和追求 中国哲学史普遍是从奴隶社会的经济政治文化和思想发展开始研究的。智能处于发展低级阶段的远古人怎样看待自然、人的品质与生存的关系?考古实物和史书无法直接说明,而与远古人一同生长发展的神话则用不自觉地幻想原始蒙昧地留下了痕迹。 神话中女娲勇敢勤劳、大禹坚持不懈无私奉公,神农舍生为民,后羿对技术精益求精,这些精神构成中国古代神话的特点:英雄
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈平平 杨玉凤 娄权
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘翀 李廉水
循环经济是一种新兴的经济发展模式,也是实施可持续发展战略的重要途径和实现方式。随着循环经济的兴起,必然对现代企业管理理念提出了新的要求。本文探讨了循环经济的内涵、特征及与传统经济的区别,并着重阐明了在循环经济中企业管理理念的转变。
关键词：
循环经济 传统经济 管理 理念
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
刘杨 赖柳华
本文利用2008~2012年中国文化上市企业的相关财务指标数据,应用DEA-Malmquist指数方法对19家文化企业的全要素生产率(TFP)增长进行了测算和分解分析。研究结果为:首先从平均水平来看,TFP有着微弱的增长(0.7%),但主要是依靠规模扩张的粗放型方式来实现,而并非通过集约型的生产率提升来实现;其次部分企业的TFP呈现出明显的递减趋势,并且主要由技术进步的负增长贡献;最后,本文提出了相应的政策建议。
[期刊] 国际贸易
[作者]
陈安娜
去年习近平主席在坦桑尼亚访问时谈到,中国电视剧《媳妇的美好时代》在非洲热播,这在国内引发一场中国文化企业如何走出去的讨论热潮。当前,随着世界经济一体化,中国文化企业"走出去"具有愈发重要的战略意义。中国文化企业要成功走出去,实现经济效益和社会效益双赢,必须做到知己知彼,清楚我们存在的问题和挑战,但更关键的是,找出应对之策。
[期刊] 管理世界
[作者]
卜凡婕 夏爽
本文通过案例分析和访谈等方式,在理论与实证的基础上论证了文化企业上市融资的必要性和可行性,对目前文化企业上市过程中遇到的困难进行了调查分析,并对境内、境外融资两种模式进行了对比。本文认为,上市融资应该成为成熟文化企业进行融资的主要方式,同时境内资本市场应为我国文化企业上市融资的首选。
关键词：
文化产业 上市文化企业 比较研究
[期刊] 改革与战略
[作者]
姜冬云
党的第十七届六中全会标志着经营性文化事业单位改革改制任务基本完成,工作重心开始从改革改制向监督管理转变,因此,对文化企业国有资产管理实施有效监管十分必要。文章从出资人视角研究和探索了对文化企业国有资产多种形式的有效监管方式、方法及体系,为推进深化文化体制改革,实现文化企业的国有资产保值增值和健康发展提供了建议。
关键词：
文化企业 国资监管 体系构建
[期刊] 企业管理
[作者]
马中东
刚柔相济,以柔克刚;舍己从人,顺势而为。这是太极推手的基本要求,也是和对手交锋的艺术方法,企业家若按照其开展竞争,也能取得竞争优势,在竞争中获得成功。太极拳理与管理理念分属于不同学科领域,但是在运行机制层面又高度契合,相得益彰,有异曲同工之妙,这就像《周易》的阴阳理论和二进制的关系一样,虽然理论产生的时代不同,但二者的核心本质是相通的。一、出世入静,天人合一太极拳要求静,即心静。如何
关键词：
太极拳 企业家 管理理念
[期刊] 现代管理科学
[作者]
朱余斌
随着入世,我国企业直面国际竞争。在激烈的国际竞争背景下,我国企业能否做大做强、赢得竞争,将直接关系到我们国家和民族的前途和命运。著名管理学家彼得·德鲁克在“知识社会的兴起” 一文中指出:一百年来,人类经历了三次革命。第一次是科学技术应用于生产而产生的工业革命;第二次是知识应用于工作从而提高劳动生产率所产生的生产力革命;第三次则是知识应用于知识本身,从而引起的管理革命。在合理的机制中,管理的内质就是有效服务,而有效服务本身就是生产力。在全球化的进程中,我国企业应面对现实,勇于变革,首先要实现管理观念的创新,
[期刊] 中国劳动
[作者]
熊通成
薪酬体系是企业的核心管理制度体系之一,由于事关企业人工成本和员工切身利益,往往成为企业和员工共同关注的焦点。行之有效的薪酬体系,是实现企业战略意图的有机载体,是促进企业组织运行效率的强大动力,是提升员工满意度和积极性的重要工具,是塑造正面企业文化的有力手段。然而,现实中企业在薪酬理念上却存在种种误区,影响薪酬激励效果的发挥。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王维 傅毓维 张铁男
文章从耗散结构与基于熵的系统运行规律出发,在对企业创新再认识的基础上,从社会大系统的视角提出了"减少社会系统熵增的产品创新观""、低熵运营或使对手熵增"的企业创新的管理理念,并探析了企业创新中"允许冲突,整合差异""、低成本决策"以及"低熵创新激励系统"的管理机制。
关键词：
企业创新 管理理念 机制 熵
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