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[期刊] 经济学家  [作者] 谌新民  
为什么在宏观经济持续增长的同时就业增长速度却持续回落?本文认为劳动力供求总量失衡仅是就业形势严峻的背景,而结构性矛盾才是当前失业问题的主因。文章从制度分析入手,对所有制结构、产业结构、地区结构和劳动者素质以及相关的户籍、社会保障制度对结构性失业的影响进行了剖析,并着重提出了从处理好劳动补偿与社会保障关系,第二产业与第三产业关系,劳动密集型与技术密集型产业关系等途径来缓解结构性失业压力的思路
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 白书祥  
失业、待业与再就业,是我国现阶段必须正确认识和科学对待的一个具有重要现实意义和长远战略意义的重大问题。面对待业的普遍存在,既要增强待业职工的应变能力,又要为待业职工创造必要的社会条件。为实现待业职工的再就业,一要加速经济发展,扩大就业容量;二要大力发展第三产业,扩大就业范围;三要发展劳务输出,开辟就业新门路。
[期刊] 当代财经  [作者] 史忠良  
我国近年来大量下岗职工出现并在行业之间转移,这是在建立市场经济体制过程中不可避免的现象,用不着大惊小怪。我们目前迫切需要做的是,如何帮助下岗职工尽快实现再就业。但要从根本上解决这一问题,则应从制度创新入手,建立适应市场经济发展的就业机制
[期刊] 经济经纬  [作者] 黄敬宝  
结构性失业逐渐成为我国失业问题的主要方面,研究结构性失业的类型有助于更好地解决我国的失业问题。我国结构性失业大体可以分为市场型结构性失业、制度型结构性失业和观念型结构性失业,前者又分为供给滞后型结构性失业、需求变动型结构性失业和机制不灵型结构性失业。根据不同的结构性失业类型,应采用有针对性的解决对策。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 张刚  袁帅  张玉巧  
人工智能、互联网+、大数据等科技革命带来的技术进步,引起了人们对"机器替代人工"的担忧。在这种情况下厘清技术进步、产业升级和结构性失业就有重要意义。技术进步、产业升级会对就业产生促进和破坏两方面的作用,企业对在职员工培训愿望不强和大学教育同市场要求技能错配是产业升级过程中产生结构性失业的主要原因。应对这次科技进步对劳动力市场所造成的冲击,应该加大在职员工的技能培训,加强科技人才的培养,减小结构性失业。
[期刊] 经济科学  [作者] 盛仕斌  
自1993年我国政府成功实施宏观经济调控以来,我国经济成功实现了软着陆。但是也是在这一时期,尤其是最近几年,商品市场由卖方市场转变为买方市场,一部分企业由于市场需求乏力,开工不足。同时国有企业职工下岗的问题也日益严重。失业问题取代通货膨胀问题而成为当...
[期刊] 商业时代  [作者] 白清平  
大学生结构性失业在我国表现尤为突出,主要有思想观念型结构性失业、知识技能型结构性失业、区域差别型结构性失业以及体制制度型结构性失业,其形成原因与大学生思想观念的落后、知识技能的缺乏以及区域结构的差别、体制制度的障碍等密切联系,其治理要依靠各方面通力合作,大力提高大学生的就业力。
[期刊] 世界经济  [作者] 王安琪  
西方各国失业问题的结构性因素王安琪第一,世界性产业结构的调整,二次大战后,世界经济受科学技术革命的影响,西方各国经济结构和部门内部结构发生了深刻的变化。一些长期占主导地位的基础和传统工业部门逐渐走向衰落,导致这些部门率先出现十分严重的结构性失业现象。...
[期刊] 经济问题  [作者] 孙强  
针对当前全球性金融危机带来的巨大劳动力市场冲击,分析了传统结构性失业的基本概念、典型特征以及在我国的突出表现、一般和特殊原因,提出政府现今及未来较长一段时间实现扩大内需、促进发展、扶持民生、确保就业的目标,提出重点加强职业技术培训,着力提高劳动力整体素质,积极改善宏观经济环境,稳定社会和人民群众生活,避免金融危机向经济危机演化,尽快解决结构性失业等一整套对策、建议。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 罗士喜  孙文琦  郭志立  李军辉  
随着我国经济发展步入新常态,经济下行压力依然较大,宏观就业压力不减,致使国内整体就业形势依然严峻复杂。面对新形势下社会对高职学生的有效需求增长有限而高职学生就业结构性矛盾突出并将长期存在的难解局面,通过对高职学生就业结构性矛盾成因的深层分析,文章提出从政府、学校和学生3个层面破解就业结构矛盾的建议与对策,旨为从根本上提升高职学生更高质量的就业提供理论与实践参考。
[期刊] 经济学(季刊)  [作者] 吴永球  冉光和  曹跃群  
现有的失业理论及实证研究都认为失业保险金的提高会增加失业者的失业持续时间。在本文中,我们试图从失业者面临工作机会的工资分布结构出发,对失业保险金与失业者再就业工资分布的关系进行描述。通过对传统工作搜寻理论模型的扩展,我们证明失业保险金对失业持续时间的影响存在三种不同的传导路径,同时我们得到两个推论:失业保险金的增加一方面将提高失业者接受"高"工资工作机会的概率;但另一方面对失业者从事"低"工资工作机会的影响是不确定的。如果将正式工作视为"高"工资的工作机会,而将非正式工作视为"低"工资的工作机会;则基于微观层面的数据所进行的实证研究结果验证了我们的推论。
[期刊] 价格月刊  [作者] 孙晓芹  
妥善解决下岗失业人员的再就业问题,已成为各级政府的重大任务。一些地方结合自身实际,因地制宜,拿出了解决再就业的妙方,创造了可资借鉴的新鲜经验。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 谢思全  
国有企业职工的下岗和失业是既有联系又有区别的两个概念,下岗是对国有企业职工不得不失去原来劳动岗位的描述,而下岗后的国有企业职工却分别是处在包括失业在内的四种状态之中。对国有企业职工下岗后状态的分析和判断决定政府在再就业问题上所应采取的政策对策,而准确的分析和判断则应建立在对我国劳动力市场发育充分认识的基础之上。
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