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[期刊] 商业经济与管理
[作者]
颜节礼 朱晋伟
企业文化是企业的软实力的重要源泉,我国民营企业的持续健康发展必须重视企业文化建设,并采取有效的建设路径推进企业文化建设。然而,现实中的种种迹象表明,我国民营企业对企业文化存在诸多误解,在企业文化建设中往往形式重于实质,企业文化建设表面化、形式化,企业文化建设忽视社会责任与企业伦理,企业文化建设缺乏战略考量等等。文章认为企业文化建设应该从企业家素质视角、社会责任视角、传统文化视角和低碳可持续发展视角推进民营企业文化建设。
关键词：
企业文化 价值观 企业伦理 民营企业
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
易开刚
战略性新兴产业作为推动国民经济发展的重要驱动力之一,具备市场需求前景广、资源能耗低、带动系数大、就业机会多、预期收益高的特征。民营企业是我国经济的重要市场主体,介入战略性新兴产业具有重大的战略意义。但不可否认的是,创新型人才匮乏、高强度资金投入短缺、关键核心技术缺乏、投融资渠道不畅等支撑体系不健全阻碍了民营企业进入战略性新兴产业的步伐。为有效解决民营企业进入战略性新兴产业的瓶颈,文章提出了投融资参股、自主发展、借机转型以及"政产学研"一体化四条可供民营企业选择的发展路径。
[期刊] 企业经济
[作者]
潘红梅
企业文化是企业健康发展和持续发展的保证,是企业发展的精神支柱和动力源泉,但是,也是目前影响和制约民营企业发展的重要因素之一。基于调查访问和数据分析,本文论证了个人独资、家族企业、有限责任公司、上市公司等不同产权模式民营企业的企业文化特征,分析了民营企业在企业文化建设方面存在的一些主要问题,并就此提出了相关建议。
关键词：
民营企业 企业文化 产权结构
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
申庆涛
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
戎江
进入21世纪,企业之间的竞争变得异常激烈。在这场竞争中,除了影响企业竞争力的传统因素如技术、资金等外,企业文化作为竞争的关键要素之一逐渐兴起,并且在企业发展中的作用日益凸显。本文以企业文化起源为切入点,分析了企业文化缺失带来的生产率低下、凝聚力不强等危害,提出了建立企业文化的可选择路径。
关键词：
企业文化 文化建设 核心价值
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周萍 金跃国
改革开放以来,民营企业的发展可谓一波三折。尽管如此,民营企业还是凭借其旺盛的生命力不断发展壮大,然而,这并不能说明民营企业目前的状况有多好。实际上,民营企业生存环境不容乐观,民营企业自身也问题重重,加之市场竞争的日趋激烈,民营企业正处在一个非常关键的历史时刻。其中尤以中小民营企业为典型,问题最为突出。本文从企业文化建设的角度帮助中小民营企业分析各种现实问题,指出解决这些问题的思路及实施的着眼点。 一、中小民营企业文化建设的意义 1.应对中小民营企业生存环境危机。 制约中小民营企业发展的外部环境,从民营企业
[期刊] 商业研究
[作者]
王宜萍
面对21世纪知识经济、经济全球化和我国加入WTO的新挑战,企业文化建设会越来越受到企业的关注。建设优秀的企业文化对企业的制度创新、技术创新和管理创新、促进企业可持续发展,将会发生越来越重要的作用。民营企业有别于其它性质的企业,企业文化也有其独特性。为建设良好的企业文化,应从民营企业文化建设的现状出发,在市场经济大潮中寻求民营企业的健康发展。
关键词：
民营企业 企业文化 特点
[期刊] 企业管理
[作者]
廖毅
民营企业大多脱胎于家族企业，家族体制的诸多问题制约着民营企业文化建设的开展。本文指出了民营企业血缘性、亲缘性、地缘性的“三缘”特征，及其导致的企业文化建设中的诸多问题，有针对性地开出了对症“药方”，为民营企业文化建设提供了重要参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
刘琼华
一、民营企业人力资源管理存在的问题 (一)人力资源管理缺乏专业性 人力资源管理在我国发展的时间并不长,普遍缺乏专业性。许多民营企业在任命人力资源部门工作人员时,不是经过有效的人员配置来决定,而是随意安排非技术人员,或是将不适合某一岗位的人暂时调至人力资源部,导致人力资源管理
[期刊] 商业研究
[作者]
李小安
随着全球经济一体化发展和逐步融入WTO,家族式管理背景突出的我国民营企业,在迎来新的发展机遇的同时,也面临着严峻挑战——"草根经济"地位卑微而导致民营企业在制度、人才、技术和资金方面形成"先天性"的缺陷,成了制约其可持续发展的四大"瓶颈"。要增强自主创新能力,提升核心竞争力,民营企业必须革新经营理念,实施创新战略。
关键词：
民营企业 发展 瓶颈 创新
[期刊] 改革与战略
[作者]
陈幼君
进入新世纪以来,我国企业文化建设呈现的新特点是:沿着正确的政治方向,适应计划经济向市场经济的转换,服务于国企改革和发展,促进社会经济可持续发展,建设具有中国特色的社会主义企业文化。
关键词：
企业文化 建设 新特点
[期刊] 经济管理
[作者]
林立强
民营企业家将自己的宗教信仰导入企业文化建设,既有纯粹信仰方面的原因,也有实际效用方面的考虑。其具体形式体现在企业精神、制度、行为、物质等四个层面,其深层机制则是在四个层面上的协同。这种做法一方面有助于民营企业构建符合社会伦理道德规范的价值体系,另一方面则会加重企业主个人色彩过于浓厚这一民营企业文化的通病,应审慎对待。
关键词：
民营企业家 宗教信仰 企业文化建设
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李成文
本文从分析民营企业的相关特点出发,通过对民营企业文化建设的物质性投入和支持,企业文化发展的方向和个性,企业文化建设的主体——就业人员的构成和流动的控制等方面的分析,阐明了这样一个观点:民营企业家在企业文化建设中起着主导性作用。甚至在一定的意义上讲,民营企业的文化,多半是企业家的文化。
[期刊] 企业经济
[作者]
陶宇 陈小燕
随着我国民营经济的不断发展,民营企业已经成为我国经济布局中不可或缺的一部分。特别是国家“非公经济36条”出台之后,民营企业发展的空间更大。但随着竞争舞台的扩大,民企面临挑战也不断增加,生存的危机也不断增大。经济学家有一个相同的观点,企业发展到一定阶段,生存和发展的原动力已经从产品、技术转到企业文化。本文通过对浙江省民营企业文化建设的问卷调查,对其进行了分析研究,探讨了中小民营企业在企业文化建设方面需要解决的问题。
关键词：
浙江经济 市场调查 民营企业 企业文化
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