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[期刊] 教育发展研究  [作者] 朱旭东  
今年,我国出台了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革意见》和《教师教育振兴行动计划》两个划时代的政策文件,这对我国教师队伍建设来说是振奋人心的一件大事。9月,"全国教育大会"的召开又赋予教师堪当重任的历史使命,我们没有理由不相信未来教师队伍建设必将给教育现代化强国奠基,这是理想的一面,但回到现实中,又会发现我国教师队伍建设面临着诸多问题。第一,教师的使命感、责任感和荣誉感不强。教师的使命感、责任感和荣誉感来自于对专业的纯粹追求,它不
[期刊] 教育与职业  [作者] 田江  
双师型教师是新建本科院校教师队伍的重要组成部分,是培养应用型和实用性人才的中坚力量,是促进新建本科院校可持续发展的动力,发挥着优化教师队伍结构、提升教师队伍整体素质和提高教育教学质量的重要作用。文章分析了新建本科院校双师型教师队伍的现状,探讨了培养双师型教师的重要性,提出了加强双师型教师队伍建设的策略。
[期刊] 教育发展研究  [作者] 李鲜玲  张志平  高红艳  
高职院校专业教师队伍建设,关系到高素质技术应用型人才的培养。本文基于四所高职院校专业教师的调查,分析高职院校专业教师队伍存在数量不足、"双师素质"教师严重缺乏、科研水平不高、教师来源渠道不宽、给力不足等问题,并提出相应对策。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 张美珍  田朝晖  
本文认为,当前高校思政课教师队伍建设面临着教学实效性目标要求、教师队伍数量与结构不合理、职业归属感缺失等方面的挑战,并提出了相应的应对措施。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 王定华  
2018年9月召开的全国教育大会和2018年1月颁布的《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》,为新时代教育和教师工作确定了基本政策取向,尤对2018年至2022年全面建成小康社会之际我国教师队伍建设具有重要指导意义,标志着我国教师队伍建设进入了换档升级、提质增效、深化改革的新阶段。在全面建成小康社会进程中,教师队伍建设既是内容,更是抓手。各地各相关方面应当总结成绩,分析形势,聚焦关键,推动政策落实,实施好教师队伍建设基本方略。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 石中英  
本文通过一定范围内的调查,认为目前的高校青年教师队伍是我国未来高教事业的希望,同时也具体分析了他们与市场经济及高等教育发展的客观要求之间尚存在的一些差距。文章最后提出了加强青年教师队伍建设的16字原则:优化环境;调整结构;提高素质;开放管理。
[期刊] 教育研究  [作者] 庞丽娟  韩小雨  
当前,我国农村义务教育教师队伍存在着师资紧缺、流失严重、整体素质偏低等问题。究其原因,主要是相关政策推行过急,配套制度保障不足,义务教育教师的法律地位、待遇缺乏明确规定,教师教育经费投入不足。为有效解决农村义务教育教师队伍建设和发展中存在的问题,应采取有效措施,实行教育公务员制度,健全财政投入保障机制,完善教师队伍建设与管理体制、构建农村教师专业发展的支持体系。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 叶小明  廖克玲  
高职院校如何在竞争的高等职业教育发展过程中取得优势,师资队伍建设是关键。广东省高职院校近年来发展突飞猛进,但广东高职院校师资队伍建设出现许多新问题,如教师数量不够、结构不合理,整体素质参差不齐、质量不高,“双师型”教师缺口较大,教师来源渠道出现偏离,学术梯队尚未形成等,应根据这些新问题商讨解决对策。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 褚洪生  邵佳妮  
促进师资队伍国际化,是推进高等学校教育改革与发展的重要手段,高校师资队伍国际化建设工作的质量保证和效益提高将直接影响到高等教育的国际化进程。本文分析了高校师资队伍国际化建设工作面临的机遇和挑战,并从保证质量和提高效益等方面提出了对策和建议。
[期刊] 高等教育研究  [作者] 龙秀珍  徐听宝  
当前高校教师队伍建设的几点思考龙秀珍,徐听宝“振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。”建设一支高水平的教师队伍.是教育改革和发展的关键c当前,我国正处在由传统的计划经济体制向社会主义市场经济体制过渡的历史性转变时期,如何主动适应社会发展变化的需...
[期刊] 技术经济  [作者] 董福忠  张德昂  
是否具有一支相当数量和质量的人才队伍.不仅是学科繁荣发展的前提,也是学科成熟和完善的标志之一。从这两方面来衡量,我国技术经济学科还需要在这方面作出巨大的努力。目前至少面临三方面的艰巨任务。第一,从五十年代我国技术经济学初创至今已有三十多年。由于种种原因,使得从事技术经济学研究和应用的,不论专家学者还是实际工作者,基本上都是“半路出家”的。而且十年动乱中学科发展又处于停滞状态。改革开放后,直到八十年代中期,我国在一些工科院
[期刊] 职教论坛  [作者] 李梅  薛颖  
加强高职院校辅导员队伍建设是做好大学生思想政治教育工作的重要措施。辅导员队伍建设还面临着薪酬偏低、职业倦怠、专业化程度不高等问题,要解决这些问题,应从提高待遇、完善体制机制、建立辅导员职业化发展长效机制等方面着手。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 骆建建  
框架是实施建设的基础,当前高职院校师资队伍建设普遍存在着片面而不全面、务虚而不务实、分力而不合力的误区。为此,必须重新梳理基于优化师资队伍结构、提升教师能力素质、发挥优秀人才作用的基本框架,落实这一框架关键点则在于建设方案的制定、建设效果的评估、人事制度的改革。
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