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[期刊] 开放导报
[作者]
张文闻 李小瑛
本文从珠三角港资企业的发展现状出发,总结珠三角港资企业转型升级的主要问题,包括核心竞争力不足难敌国外市场的竞争、缺乏企业家精神、政策优惠不再、政府税费过高、人才缺乏等。港资企业应把握"一带一路"战略、CEPA合作,建立跨境电商平台,打造港商品牌,适时采取跨国并购,实现跨越式发展。
关键词：
港资企业 转型升级 珠三角
[期刊] 开放导报
[作者]
张文闻 李小瑛
本文从珠三角港资企业的发展现状出发,总结珠三角港资企业转型升级的主要问题,包括核心竞争力不足难敌国外市场的竞争、缺乏企业家精神、政策优惠不再、政府税费过高、人才缺乏等。港资企业应把握"一带一路"战略、CEPA合作,建立跨境电商平台,打造港商品牌,适时采取跨国并购,实现跨越式发展。
关键词：
港资企业 转型升级 珠三角
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李桦 牛卫平
本文在2006年、2007年对珠三角地区劳资关系问卷调查的基础上,从劳动时间、工薪福利水平、劳动保障、劳动纠纷处理几个方面介绍了珠三角民营企业劳资关系的现状,分析其原因,并针对现状提出了改善建议。
关键词：
珠三角 民营企业 劳资关系
[期刊] 产经评论
[作者]
陈向阳 陈日新 周静
随着中国城市化的发展,制造业与服务业、最终产品与中间产品生产企业以及单产品与多产品生产企业在城市的布局与集聚出现了许多新的特点。为了分析这些不同类型的行业布局特征及其对城市增长的影响,论文选择珠三角城市群的多产品生产企业在城市之间的布局和在代表性城市内部的布局为研究对象,运用经济地理学与产业经济学的基本理论和我们调查的数据分析珠三角地区多产品生产企业的布局特征及其对企业本身范围经济与城市增长的影响。得出的结论是:珠三角城市群多产品生产企业的集聚效应明显,多样化水平高;珠三角城市群多产品生产企业为了使企业能
[期刊] 旅游学刊
[作者]
傅慧 李新春
基于知识观和组织学习理论,通过对珠三角地区110家酒店企业的问卷调查,运用SPSS12.0以及LISREL8.72等统计软件,本文就以下问题展开分析:其一,探讨外部学习能力与酒店竞争优势之间的关系;其二,将知识资源视为影响外部学习能力与酒店绩效之间关系的中介变量,考察外部学习能力、知识资源以及绩效三者之间的关系。研究结果发现:外部学习能力与组织知识之间存在着显著的正相关关系;知识资源在外部学习能力与酒店绩效之间扮演着完全中介作用。因此,酒店企业应该注重通过建立学习型战略联盟、外部顾客内部化、标杆学习等方式
关键词：
外部学习能力 知识资源 竞争优势 酒店业
[期刊] 企业经济
[作者]
陈淑妮 陈贵壹
为改善金融危机所引起的劳资矛盾,以珠三角地区企业员工为调查对象,对劳资关系的影响因素进行探讨。通过深度访谈和理论文献分析,得到描述劳资关系的测项;经过验证性因子分析和探索性因子分析,得出金融危机下的劳资关系由劳动合同管理、薪酬福利管理、工作环境管理、民主管理与工会管理五个影响因素构成。最后,利用五个因素对调查结果进行实证分析,指出当前的劳资问题并提出相应的对策。
关键词：
劳资关系 金融危机 影响因素 因子分析
[期刊] 经济管理
[作者]
汪志红 谌新民
本文基于当前珠三角地区中小型企业转型升级中人才瓶颈问题，从企业角度分析其人才结构特征与类型人才流动性特征，根据Ｐｒｉｃｅ－Ｍｕｅｌｌｅｒ雇员离职模型原理构建类型人才流动影响因素，使用两分类与多分类ｌｏｇｉｓｔｉｃ计量分析模型，从概率风险比率角度分析其不同类型人才流动性影响因素、人才开发模式及其与企业转型升级的关系。结论显示，当前，珠三角地区中小型转型升级企业人才结构多以＂三低＂模式为主，各种类型人才流动性对企业转型升级影响程度不同，管理类人才最大，技术技能型人才最小。企业需根据自身人才结构特点，采用不同的人才开发模式，引进人才、留住人才，并以此提升人才结构模式，缓解人才流动性，突破人才瓶颈，从．．．
[期刊] 中国农村经济
[作者]
李亚青 吴联灿 申曙光
本文利用广东珠三角九市农民工的调研数据,就社会保险福利对农民工流动意愿的影响及其微观机制进行了实证分析。在采用平均处理效应(ATE)和倾向性评分匹配法(PSM)克服了样本选择偏误后研究发现,社会保险福利的确有助于降低农民工的流动意愿,且对提高农民工签约率和合同满意度有着显著的积极影响。当农民工享有健全的社会保险福利时,对合同的满意度也会明显提高,但社会保险福利对于增强农民工归属感影响很小。最后,本文分别从企业和政府角度对此进行了反思。
[期刊] 管理世界
[作者]
谢洪明 刘常勇 陈春辉
近年来,市场导向的企业文化被认为是企业取得竞争优势的关键因素,但外国学者的实证研究却一直怀疑这一命题。改革开放以来,我国许多企业开始引入市场导向的管理观念,然而这种观念是否以及如何影响企业的绩效?国内外学术界尚未发表以中国内地数据为基础的实证结果,也就是说我国企业倡导以市场为导向的经营理念有一定的盲目性。本文以我国珠三角地区企业等为调查对象,对市场导向是否以及如何通过组织学习和组织创新影响组织的绩效进行实证研究。结果表明(:1)市场导向并不直接影响组织的绩效(;2)市场导向对组织学习有显著的直接影响,对组织创新没有显著的直接影响(;3)组织学习对技术创新和管理创新都有显著的直接影响(;4)市场...
[期刊] 特区经济
[作者]
张静
珠三角地区是我国会展业发展最早、最活跃的地区之一,随着会展业的快速发展,会展企业自身的问题逐渐突显。要想在竞争日趋激烈的珠三角会展市场上占有一席之地,培养自身的战略能力是会展企业的必然选择。本文在文献研究的基础上,结合专家访谈及问卷调查等方式,总结了珠三角地区会展企业战略能力的主要影响因素,构建会展企业战略能力模型和影响因素模型,并实证分析了核心人才、品牌和社会关系资源对会展企业战略能力的影响。基于以上分析研究,会展企业可以通过提高员工专业水平和成就动机水平、培育品牌展会提升企业知名度以及实施利益相关者管理策略等方法提升自身战略能力。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
刘颖
当前我国经济进入到"新常态"的发展阶段,在长三角经济圈中,不同区域的经济发展状况与资本流动的差异表现得越来越明显,研究产业协作潜能,对于跨省市合作具有重要意义。文章将长三角26个城市群体作为研究对象,采取定性和定量相结合的方法分析长三角经济圈内部的分工情况与经济发展差异,并探讨各个地区之间的产业合作后劲,以期进一步推进长三角地区的产业分工协作发展。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
周燕
本文在广泛调研珠 三角企业的基 础上,对“三 来一补”企业进 行一个清 楚的界定与划 分。研究发现“三 来一补”企业实际上有两种形式:一 种是由国内 现有企业为 外商做“三来 一补”;另一种是变 相的独资——工厂的所有 权归中方,经营权与收入权则归外方,即外方拥有“三来一补”企业的实际产权。
关键词：
“三来一补” 产权 珠江三角洲
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
彭羽 沈克华
目前,香港离岸贸易额已超过转口贸易,成为其第一大贸易方式。作为离岸贸易的主体,香港贸易中间商通过离岸贸易的方式对珠三角地区的产业发展产生信息网络效应、市场创造效应和经济催化剂效应。将离岸贸易因素纳入传统的Cobb-Douglas生产函数模型,对珠三角地区48个区县的面板数据进行实证分析。结果表明:香港离岸贸易对珠三角地区产业的总体发展具有显著的促进作用;同时,香港离岸贸易对珠三角地区中心城市服务业发展的促进作用要明显大于制造业,与之相反的是,香港离岸贸易对珠三角地区非中心城市制造业发展的推动作用要显著大于服务业。
关键词：
香港 离岸贸易 贸易中间商 珠三角地区
[期刊] 经济管理
[作者]
邱红 林汉川
运用全球价值链(以下称GVC)理论让本文更关注此次国际产业转移所内含的驱动力对发展中国家企业转型升级的影响。本文在现有研究的基础上,将GVC理论向贴牌加工生产(以下称OEM)企业微观分析层次延伸,试图将GVC、企业能力及企业转型升级路径模式放在一个系统平台上透析,构建一个GVC、企业能力与转型升级机理和路径选择模型,并以珠三角纺织企业调查数据为依据,利用主成分和逻辑回归模型,实证分析全球价值链、企业能力与珠三角OEM纺织企业转型升级之间的影响机理和升级路径。研究发现,OEM纺织企业的内外部影响因素与其升级路径模式之间的确存在着某种内在因果联系。即:GVC视角下的外部驱动力和嵌入其中OEM厂商的...
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