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[期刊] 中国科技论坛
[作者]
韩东林
20多年来,中国博士后事业取得了显著成就,但也存在着发展不平衡、结构不合理、定位不明确、投入不足以及缺乏激励机制等问题。明确博士后定位,构建博士后激励机制,大幅度提高博士后经费投入,促进博士后均衡发展。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
段莉 陈井安
博士后科研工作站是解决经济与科技"两张皮"问题的有效载体。四川博士后科研工作站经过近10年发展,在发展规模等方面的基础已经具备,但仍存在发展规模与经济发展需要不太相称等不足,需要进一步完善。
关键词：
博士后科研工作站 现状 问题 对策
[期刊] 经济师
[作者]
徐榕
博士后事业已经成为我国科技进步创新和社会经济发展的助推器，在全国博士后事业整体蓬勃发展的同时，也存在地区间发展不均衡的现实问题。文章以广西医科大学为例，分析西部地区博士后事业发展存在的问题及原因，探究推动西部地区博士后工作的对策举措。
关键词：
西部 博士后 对策 广西医科大学
[期刊] 教育学报
[作者]
姚云
中国博士后科学基金对博士后成长与国家科技进步发挥着重要作用。为更好地发挥基金资助效果,采用文献法阐述了该基金会的发展过程,历年资助金的规模变化和资助博士后数量发展,资助金的资助效益,分析该基金存在着资助面较低且不稳定,资助类别设置不合理的问题,提出了"固定政府资助比例","调整资助类别与等级"和"改进评审制度"的资助政策改革措施。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
谭建川
日本的博士后教育经历了初创、扩张和调整阶段,逐步形成了较为完善的博士后制度。在20多年的发展过程中,日本博士后制度体现出政府主导性强、资助方式多元化、重视人才流动性和国际交流等特点。不过,日本的博士后也面临着缺乏统一管理、权益无法保障、就业困难、性别失衡、高龄化现象严重等问题。尽管近年来日本政府尝试从多方面进行改革,但是能否推动博士后制度走出困顿境况,仍然需要在实践中不断探索。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
顾美娟
企业博士后是近年来我国博士后制度发展中出现的一个新事物。它的出现，适应了我国经济发展的需要，也符合世界经济及国际上博士后发展的潮流，因而具有广阔的发展前景和强盛的生命力。我国发展企业博士后，有利于充分发挥高校、科研机构和企业（特别是国有大企业和高科技企业）的优势及相互联合，促进企业的技术进步与创新；有利于加速我国中西部和边疆地区的经济开发与技术进步；有利于改变目前博士后设站单位单纯依赖中央财政专项拨款招收博士后的状况，促进多渠道、多层次、多种办法筹集经费支持博士后事业发展良性机制的形成和发展。本文还根据宝钢博士后工作站的经验，提出了如何做好企业博士后工作的想法
[期刊] 教育研究
[作者]
姚云 曹昭乐 唐艺卿
30年来,由于一直得到中央政府的强力支持,中国博士后制度在政策制定、发展速度、人才培养和站点建设等方面取得了巨大成就。但由于这一制度设计之初的市场环境与现在不一样,近些年的改革步伐也未及时跟进,在博士后资助、规模发展和管理体制等方面出现了种种问题。未来的博士后制度改革蓝图,必须充分利用博士后国家人才制度的独特优势,从顶层设计入手重新设计,通过恰当定位博士后身份,改分散资助为全额资助,缩减站点数量与扩大招收规模并举,减少管理层下移管理重心等措施等重构新的博士后制度。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘丹华,陈谷纲
文章通过对中国博士后制度模式取向的现状分析,针对当前我国博士后制度中存在的突出问题,提出了推动中国博士后制度转型的若干建议。
关键词：
博士后 运行模式 制度转型
[期刊] 教育研究
[作者]
姚云
20年来的中国博士后制度,经历初步创建、快速与全面发展、稳定发展三个阶段后,正走向提高质量与创新发展。博士后制度在培养人才、促进学科建设与发展、产学研结合和科研成果方面取得显著成绩的同时,在管理制度、博士后科学基金资助、流动站和工作站的关系方面仍存在着制约因素。新时期的博士后制度需要在管理制度、培养制度、经费筹措、资助制度和评价制度等方面创新。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
许士荣
政府主导、走特区绿色通道式的发展模式曾是我国博士后政策的显著标识,随着时代变迁,带有较强计划体制特点的政策体系在促进我国博士后事业迅速发展的同时负面效应也日益显现。本文简要概述了我国博士后政策35年来的巨大成就,深入分析了新时期面临的发展困境,并从时代变革、政策体系和社会评价等多个维度探寻其陷入困境的内在缘由,从而立足我国实际,把握时代性和规律性,探索未来我国博士后政策改革的有效突破路径。
关键词：
博士后政策 发展困境 改革路径
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
刘霄 谢萍
博士后与其合作导师之间的关系不是简单意义的师生关系，具有一定的特殊性和自身特点。在新冠肺炎疫情暴发后，合作导师对博士后的支持显得尤为重要。本文利用《Nature》2020年7月开展的“首次全球博士后调查”得到的6982位高校全职博士后的调查数据，实证分析在新冠肺炎疫情出现后，全球博士后获得合作导师支持的情况，利用OLS、有序logit和路径分析等方法分析合作导师支持对博士后培养与发展的影响及其国家异质性和影响机制。研究发现，合作导师支持显著降低博士后的抑郁焦虑程度、提高博士后工作整体满意度和对职业前景的信心，对受新冠肺炎疫情影响的博士后的帮助更大。基于中美两国对比分析的结果，本文提出合作导师在对博士后进行指导时宜遵循综合、适切和适度的原则。
关键词：
博士后 导师 新冠肺炎疫情 培养与发展
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
桑春果 杨竹莹 王跃进
博士后制度实行以来西部地区的博士后事业取得了很大成绩 ,但发展中仍存在着设站单位少、学科门类单一、招生规模小、优秀生源少、培养模式单一、经费不足、国际交流与合作不够等问题。目前西部地区的博士后事业面临着新的发展机遇和严峻的挑战 ,西部地区必须紧紧地抓住机遇 ,克服一切困难 ,采取符合西部地区实际情况的措施 ,以开拓创新精神发展博士后事业
关键词：
西部地区 博士后事业 西部大开发
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郭瑞迎 牛梦虎
随着学术劳动力市场的渐趋饱和与博士后规模扩张,西方国家博士后职业发展面临一些新的境遇。博士后岗位的性质带有学科分化特征,外籍博士后面临着身份定位的困境。虽然博士后研究训练有利于学术职业晋升,但这种促进作用主要发生在职业早期。由于学术职业的竞争越来越激烈,期望从事非学术职业的博士后比例不断增加,但也面临着非学术职业能力准备不足,对非学术性岗位的需求不清晰等问题。西方博士后职业的发展境遇,对我们理解博士后岗位的性质与定位,提升博士后人才培养质量和完善相关制度具有一定的借鉴价值。
关键词：
博士后 岗位性质 职业发展 学术职业
[期刊] 中国工业经济
[作者]
覃毅 马丽梅 黄娅娜 王涛
本文对＂首届全国产业经济学博士后论坛：中国产业发展的理论与实践＂的主要学术观点进行了综述。与会专家学者围绕产业结构优化调整、创新驱动发展、全要素生产率、全球价值链分工演进、生态环境与资源利用效率、知识产权保护、企业创新与企业治理等重要议题进行了深入研讨。本次论坛是对改革开放三十年来中国博士后人才培养工作的一次总结与展望，也反映了近年来国内学者对中国产业发展理论与实践的最新研究成果，取得了良好的效果。
关键词：
产业发展 新常态 理论与实践
[期刊] 经济师
[作者]
程志君 郦解放 周国君 罗民超 许紫岳
文章对近年博士后领域的研究论文做了总览性分析,概述了目前对博士后产生历史和发展改革研究的成果,以及相关的不同角度、不同细分领域的研究。同时指出,这些研究为今后博士后工作提供了坚实的理论分析和指导基础。
关键词：
博士后 各时期政策分析 实践探讨
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