- 年份
- 2024(478)
- 2023(829)
- 2022(692)
- 2021(695)
- 2020(633)
- 2019(1451)
- 2018(1569)
- 2017(2868)
- 2016(1612)
- 2015(1926)
- 2014(1905)
- 2013(1980)
- 2012(1940)
- 2011(2089)
- 2010(1799)
- 2009(1608)
- 2008(1620)
- 2007(1462)
- 2006(1539)
- 2005(1503)
- 学科
- 图书(10162)
- 书馆(9685)
- 图书馆(9685)
- 工作(5444)
- 读者(3700)
- 管理(3619)
- 学(3078)
- 络(2474)
- 网络(2474)
- 图书馆学(2269)
- 化(2266)
- 自动(2195)
- 自动化(2195)
- 网络化(2194)
- 中国(2104)
- 和(1849)
- 济(1582)
- 经济(1576)
- 业(1537)
- 电子(1427)
- 组织(1348)
- 建设(1313)
- 数字(1286)
- 电子图书(1286)
- 作者(1266)
- 工作者(1266)
- 企(1258)
- 企业(1258)
- 事业(1104)
- 书(1095)
- 机构
- 大学(23253)
- 图书(19398)
- 书馆(18958)
- 图书馆(18957)
- 学院(17905)
- 大学图书馆(8367)
- 管理(7525)
- 理学(5584)
- 理学院(5446)
- 研究(5302)
- 管理学(5294)
- 管理学院(5212)
- 范(5198)
- 师范(5182)
- 京(5145)
- 信息(4803)
- 中国(4362)
- 州(4280)
- 江(3908)
- 师范大学(3905)
- 科学(3667)
- 济(3493)
- 北京(3341)
- 经济(3194)
- 中心(3015)
- 信息管理(2699)
- 系(2636)
- 所(2586)
- 湖(2486)
- 财(2461)
共检索到42196条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
伍巧 杨丽娟 王芳怡
图书馆员是图书馆事业发展的关键因素之一，关注图书馆员的主观幸福感对图书馆员个人、图书馆事业和文化发展都有重要意义。为把握当代图书馆从业者的心理感受情况，在全国全行业展开“当代图书馆员‘快乐指数’再测量与变迁研究”。研究发现：当代图书馆员的主观幸福感为7.27分，不同图书馆员之间存在差异；影响当代图书馆员主观幸福感的9个主要因素包括性别、年龄与进馆年限、学历与专业教育、子女数量、其他行业从业背景、收入、馆类型、地区、居住地环境等。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
汪汉清 路锦怡 朱军华
图书馆员作为提供公共文化服务、推动全民阅读的中坚力量，其社会满意度影响图书馆社会职能的发挥与图书馆员职业价值的实现。文章以面向13，476位馆员的问卷调查为基础，评估当今馆员的社会满意度水平，分析不同地区馆员的社会满意度差异，进一步探究馆员社会满意度与主观幸福感的关系。研究发现：馆员的整体社会满意度相对较高，东部馆员的社会满意度显著高于其他地区，微观层面的个人生活满意度与馆员的主观幸福感相关性更强。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
黄蓉 张雨浓 孙宣
文章以当代图书馆员快乐指数问卷的数据为基础，运用独立样本T检验与单因素方差等数据分析方法，从性别、年龄、职称、学历、职务、馆类型、地区、收入等8个维度分析其对图书馆员主观幸福感的影响。研究发现：图书馆员的个人特征、职业特征、所在馆类型与所属地区、收入不同，主观幸福感的得分具有显著差异。
关键词：
图书馆员 主观幸福感 快乐感受
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
徐晟 徐建华 屠静琪
为探索图书馆员主观幸福感与各变量之间的关系，文章以图书馆员基本信息、图书馆员工作满意度6个子维度及图书馆员组织承诺3个子维度为自变量，以图书馆员主观幸福感为因变量做多元线性回归，拟合了关于图书馆员主观幸福感的多元回归方程。研究发现：工作价值感是所有自变量中对图书馆员主观幸福感影响力最大的变量；组织承诺3个子维度均在一定程度上影响着图书馆员的主观幸福感，且组织氛围满意度对主观幸福感的影响不容忽视；性别、健康状况、进馆年限等个体特征也在正向或负地的影响着图书馆员的主观幸福感。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
李超 徐建华 霍丽敏 田立忠
根据当代图书馆员“快乐指数”研究课题所发放调查问卷中的基本信息、快乐指数、工作满意度、组织承诺和快乐时间历程5个部分,全面记述该研究的所有内容。并从理论基础、研究步骤、研究内容、对策分析等角度,对当代图书馆员的快乐感受进行全面分析,力图真实、全面地反映当代图书馆员的快乐感受状况。
关键词：
快乐指数 图书馆员 问卷调查 实证研究
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
韩昭蒙 马玥 庞天慧
在生育政策调整和人口老龄化问题凸显背景下，图书馆员的家庭抚养压力和赡养压力对其主观幸福感的影响值得关注。文章以图书馆员子女数量和赡养老人数量为自变量，以主观幸福感为因变量，以工作满意度为中介变量，探索抚养和赡养情况对图书馆员主观幸福感的影响。研究发现：拥有二孩的图书馆员主观幸福感最强；无赡养压力的多子女图书馆员主观幸福感较低；同时承担较大抚养压力和赡养压力的图书馆员成长发展体验更差。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
路锦怡
<正>现阶段我国社会主要矛盾是人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，实现人民对美好生活的向往是现阶段社会主义现代化建设的出发点和落脚点。中国社会科学院社会心理学研究中心调查发现，人民群众对“美好生活”“美好生活需要”联想词频最高的10个词为幸福、快乐、健康、和谐、美满、开心、美好、自由、富裕和家庭，其中“幸福”“快乐”可谓美好生活向往中最为重要的。“幸福”“快乐”都是客观存在的主观感受，心理学通常以“幸福”表征快乐，心理学名词“主观幸福感”应运而生。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
庾佩珍
认为职业幸福感对公共图书馆馆员的身心健康和工作效率有着较大的影响。从公共图书馆馆员社会地位、自我价值、工作环境等方面解读其幸福感缺失的原因,并就如何增强其幸福感,提出改进策略。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
付慧英
以抽样形式调查了影响中小学图书馆员职业幸福感的因素,并对结果进行理性分析与思考,提出相应的对策,以期缓解、消弭图书馆员中普遍存在的职业倦怠,增强他们积极的情绪体验,促进馆员职业生涯健康发展。
关键词：
中小学图书馆员 职业幸福感 研究 对策
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
郑文红
当别人问我当一名图书馆员幸福吗?我说很幸福,因为在为不同的读者服务过程中,在满足读者满意率的过程中可以充实图书馆员的知识,提高图书馆员的审美情趣。有时在服务的过程中,如果是查询一个从未见过的景观的话,就有一种类似艺术家的创作冲动,如脑海中描绘景物,甚至诗歌创作等。这些感受得来都源于真诚地创意性地服务于读者和用户。
[期刊] 图书馆论坛
[作者]
徐建华 王翩然 林晓莉
根据"图书馆员刻板印象研究"调查问卷的统计结果,就有关被试个人基本信息、图书馆员自我刻板印象、图书馆工作刻板印象、相互关系4部分内容,从理论基础、研究步骤、研究内容、对策分析等角度进行了描述性介绍和分析。研究发现:图书馆员自我刻板印象表现为偏爱自我和贬低工作;学历、年龄、健康状况和职业状况是影响图书馆员自我刻板印象的关键因素;提升职业的专业化水平和图书馆服务水平是解决图书馆员自我边缘化问题的关键。
[期刊] 图书馆
[作者]
刘方方 秦韬 张冰梅 任竞
用《中国城市居民主观幸福感量表》和《工作倦怠量表通用版》,对660名图书馆员进行多段抽样调查,了解馆员主观幸福感现状和工作倦怠对主观幸福感的影响,发现馆员工作倦怠对主观幸福感有显著的预测作用,工作倦怠三因素可以联合解释主观幸福感总变异的38.30%,分析认为图书馆员主观幸福感在安全性需求和尊重需求上满足度不高。最后提出了3条提高图书馆员主观幸福感的措施。
关键词：
图书馆员 主观幸福感 工作倦怠 职业倦怠
[期刊] 经济科学
[作者]
孙凤
本文运用结构方程模型从性别和职业的视角探讨社会保障和收入分配与幸福感的关系问题。本文的研究结论为:(1)社会保障和收入分配政策直接影响居民的幸福感;(2)收入和声望越高的职业,主观幸福感越高;(3)职业女性与男性相比,有较高的“工作幸福感”和较低的“生活幸福感”。
关键词：
主观幸福感 社会保障 收入分配
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
师保国 肖敏敏 陶晓敏 许晶晶
以北京市两所高校的909名在读硕士生为被试,采用幸福感指数量表和领悟社会支持量表,考察了研究生的主观幸福感、社会支持以及两者之间的关系。结果发现:研究生的主观幸福感处于中等偏上水平,显著高于本科生,城市学生的主观幸福感显著高于农村学生,计划内学生的主观幸福感显著高于计划外学生;研究生的社会支持得分较高,显著高于本科生,城市学生得分显著高于农村学生,计划内学生得分显著高于计划外学生;研究生的社会支持与主观幸福感的相关系数为0.55,回归分析表明社会支持可以显著预测其主观幸福感;在预测研究生主观幸福感时,包括导师在内的其他支持贡献最大,其次是朋友支持和家庭支持。
关键词：
研究生 主观幸福感 社会支持
[期刊] 图书情报知识
[作者]
孙勤 刘静羽 薛玉
在图书馆总分馆制的研究中,基层馆员一直是个盲点。为了了解基层馆员的自身状况,2010年,南开大学信息资源管理系徐建华教授团队与萧山图书馆合作,对萧山区公共图书馆服务连锁体系中的基层馆员进行了系统调研,以期掌握他们对社会环境评价、主观幸福感受、工作满意度、组织承诺和快乐感受的时间历程等方面的真实情况,为更好地发挥他们的作用提供借鉴,同时对影响基层馆员自我感受的因素进行了分析。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
