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[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋学勤  卢国彬  
中国共产党的第十七次全国代表大会正式提出了以"现代产权制度"为基础的混合所有制经济模式。党的十八届三中全会中通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为我们的未来经济之路点出了混合所有制经济的发展路径,决定中强调了"允许更广大的国有经济和其它的所有制经济成为混合所有制经济的发展范围"以及"鼓励发展非公有制经济控股的混合所有制企业"等等具体内容。从此我们可以推断下一阶段的国有企业体制改革的重心是混合所有制经济的发展,这也是文章重点探讨的内容。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋学勤  卢国彬  
中国共产党的第十七次全国代表大会正式提出了以"现代产权制度"为基础的混合所有制经济模式。党的十八届三中全会中通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为我们的未来经济之路点出了混合所有制经济的发展路径,决定中强调了"允许更广大的国有经济和其它的所有制经济成为混合所有制经济的发展范围"以及"鼓励发展非公有制经济控股的混合所有制企业"等等具体内容。从此我们可以推断下一阶段的国有企业体制改革的重心是混合所有制经济的发展,这也是文章重点探讨的内容。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 宋学勤  卢国彬  
中国共产党的第十七次全国代表大会正式提出了以"现代产权制度"为基础的混合所有制经济模式。党的十八届三中全会中通过的《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》为我们的未来经济之路点出了混合所有制经济的发展路径,决定中强调了"允许更广大的国有经济和其它的所有制经济成为混合所有制经济的发展范围"以及"鼓励发展非公有制经济控股的混合所有制企业"等等具体内容。从此我们可以推断下一阶段的国有企业体制改革的重心是混合所有制经济的发展,这也是文章重点探讨的内容。
[期刊] 财经科学  [作者] 黄晓珊  马新啸  
实现更加充分就业是全面建设社会主义现代化国家的应有之义,国有企业如何在高质量发展阶段肩负起“稳就业”的社会重任,成为新时代国资国企改革的关键目标。本文以2009—2020年沪深两市国有上市公司为样本,系统考察高质量发展背景下国有企业混合所有制改革的“稳就业”效应及内在机制。研究发现,混合所有制改革可以在平常时期减轻国有企业的冗员负担并提升其经营管理效率,促使国有企业在经济增速换挡的高质量发展阶段更好地实现“稳就业”目标,具体表现为国企整体就业吸纳人数的上升;进一步研究表明,国有企业在经济增速换挡期承担“稳就业”责任后,能够获得更多的政府资源支持并提升资本市场价值。混合所有制改革能够实现国有企业做强做优做大的经济目标和促进就业稳定的社会目标之间的“双赢”。
[期刊] 改革  [作者] 张孝梅  
在混合所有制改革背景下,员工持股成为新的亮点。现阶段员工持股有着不同以往的历史意义,实践中面临着法律法规、持股主体范围、持股比例确定、持股资金来源及股权退出等诸多问题。在众多约束条件下,要实现效率与公平并重,就需要完善和健全法律法规体系;建立政府、企业及员工的三方参与协调机制;强调增量分享,引导员工持股长期激励导向;建立健全对员工持股的财税和金融保障体系;加强内部民主和外部监管。
[期刊] 职教论坛  [作者] 方一鸣  
产教联盟又称职教集团,是教育链与产业链结合的产物,在国家政策支持下,产教联盟发展迅猛,我国目前在册的产教集团总数已经达到1400多个。混合所有制改革原本是一个经济概念,2014年被引入高等教育改革领域,李克强总理在国务院常务会议上提出"探索发展股份制、混合所有制职业院校,允许以资本、知识、技术、管理等要素参与办学并享有相应权利"的要求。产教联盟是混合所有制高校的雏形,时至今日,虽然高职院校混合所有制改革呼声甚高,但真正进入实施阶段的高职院校少之又少。在这个过程中,必须紧紧依靠产教联盟的力量切实解决混改过程中的模式选择、法人定位、国有资产保值增值、决策机制构建、权利救济渠道等问题。总之,任何一项改革都是一个破旧立新的过程。混合所有制高职院校作为一个新事物,新概念,其出现和发展给不同经济主体带来了一个前所未有的资源整合的机会。
[期刊] 南开管理评论  [作者] 李维安  
积极发展国有资本、集体资本、非公有资本等交叉持股、相互融合的混合所有制经济是党的十八届三中全会在国资改革领域的一大亮点。混合所有制不是新话题,甚至是个模糊概念。自十五大报告首次提出"混合所有制"的概念,时隔十六年,混合所有制却再次引起热议,是因为国企改革已经进入"四分离"改革的深水区,而混合所有制有望成为深化国企改革的突破口。首先,国企改革的"内部治理外部化、外部治理内部化"困境,需要引入混合所有制。我国的公司治理已历经三个阶段:第一阶段是建立法人治理结构,第二阶段是完善治理机制,第三阶段是提升
[期刊] 华东经济管理  [作者] 莫龙炯  景维民  
文章基于新发展理念和主成分分析方法,构建中国经济高质量发展的评价体系,探究混合所有制改革对中国经济高质量发展的影响效应。研究发现,非国有经济规模与经济高质量发展总指数呈显著U型关系,混合所有制改革引入非国有经济有助于中国经济高质量发展。分指数回归结果表明:非国有经济规模与绿色发展、经济开放指数呈显著倒U型关系,与创新、协调和共享发展指数呈显著U型关系;现阶段非国有经济发展对经济创新、绿色、开放和共享发展产生积极作用,而对经济协调和稳定发展影响呈负效应。总体来看,混合所有制结构优化对经济高质量发展具有显著促进作用。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 桂世镛  
中国计划、投资体制改革的现状及发展方向’94中国北京国际高级经济论坛会议[编者按]1994年5月11日—12日在北京举行了’94中国北京国际高级论坛会议,中外有关人士共同讨论了中国社会主义市场经济及国际经济合作问题。本刊上期发表了世界银行副行长欧内斯...
[期刊] 财会通讯  [作者] 王新红  薛泽蓉  张行  
基于混合所有制改革背景,本文以2014-2016年制造业的国有混合所有制企业为研究样本,实证检验了股权混合度、研发投入与国有企业绩效的相关关系,研究结果表明:研发投入与企业绩效正相关,股权混合度与企业绩效正相关,当股权混合度低于56.04%时,股权混合度会削弱研发投入与企业绩效的正向关系,当股权混合度高于56.04%时,股权混合度会强化研发投入对企业绩效的正向影响。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 董梅生  洪功翔  
发展混合所有制经济的实质就是产权改革,针对是走"国退民进"还是"国民共进"道路的争论,还需要评价中国混合所有制企业进行产权改革的效果。为此,收集了827家上市公司2003~2014年的平衡面板数据,采用倾向评分匹配倍差法,分离了影响混合所有制企业进行完全民营化改革效果的其他因素,有效地避免了"选择性偏差"问题,结果发现产权改革显著提高了民营化企业的效率和社会福利,因而是卓有成效的。中共十八届三中全会之所以提出"积极发展混合所有制经济",不再继续进行民营化改革,是因为进一步剖析发现未匹配上的混合所有制企业效率和社会福利更高,且主要分布于垄断行业,所以垄断行业更适合发展混合所有制经济,其内在机制符合"效率论"和"公共利益理论",这与国内外垄断行业逆民营化现象和民营化效果不佳的现实一致,与坚持中国基本经济制度,走中国特色社会主义道路也一脉相承。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 董梅生  洪功翔  
发展混合所有制经济的实质就是产权改革,针对是走"国退民进"还是"国民共进"道路的争论,还需要评价中国混合所有制企业进行产权改革的效果。为此,收集了827家上市公司20032014年的平衡面板数据,采用倾向评分匹配倍差法,分离了影响混合所有制企业进行完全民营化改革效果的其他因素,有效地避免了"选择性偏差"问题,结果发现产权改革显著提高了民营化企业的效率和社会福利,因而是卓有成效的。中共十八届三中全会之所以提出"积极发展混合所有制经济",不再继续进行民营化改革,是因为进一步剖析发现未匹配上的混合所有制企业效率
[期刊] 经济研究参考  [作者] 大成企业研究院课题组  
本研究成果在总结我国晚清到民国时期历史经验和西方主要国家国际经验的基础上,通过分析我国国有企业的改革历程、混合所有制经济的发展现状和民营企业参与混合所有制改革的实践案例,提出了民营企业有效参与混合经济改革发展的三方面建议:一是解放思想,重新认识公有制的内涵和外延,搞好混合经济的顶层设计;二是深化国有资产管理和国有企业改革;三是通过创新股权制度设计、建立退出机制等多种方式方法,为民营企业参与混合经济发展创造良好环境。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 孙连才  程接力  
国企改革的顶层设计,特别其法人治理结构的设计,是决定国企改革中人力资源变革有效与否的关键。而这一问题在混合所有制背景下变得愈加突出。因此如何设计人力资源的选拔机制、绩效评价和薪酬激励制度成为国企改革中亟待解决的问题。本文从国企人力资源改革的人才选拔机制、公司治理结构的顶层设计、薪酬激励制度的设计和绩效考评的执行系统分析目前的现状和产生的历史原因,并在分析问题的同时给予初步的思考和一般性的解决方案。
[期刊] 会计之友  [作者] 俞嘉  王泽霞  
通过对JZWF公司混合所有制改革案例的回顾,文章针对性地探究了混合所有制改革过程中国有资产流失的途径、原因等,并提出了相应的防范措施。研究表明,由于对国有资本退出缺乏有效监督、对机构投资者进出缺乏合理限制以及资产评估方法缺乏统一标准等,使得国有资产大量流失,而优化企业治理结构与制度、严格控制混合所有制改革程序以及健全外部监管机制等才是防范国有资产流失的有效路径。
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