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[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
邱勇(清华大学副校长)高校与工程研究院所联合培养博士生试点工作是促进科教结合、创新培养机制和培养模式的重要举措,可实现优势互补、资源共享、协同创新、融合发展,对培养高层次拔尖创新人才、提高博士生科技创新能力、建设人力资源强国具有重要意义。清华大学高度重视此项工作,制订了《清华大学与工程研究院所联合培养博士生管理办法》。2011年清华大学联合招收22名博士生,合作单位是机械科学研究总院、钢铁研究总院、中国水利水电科学研究院、中国
[期刊] 中国成人教育
[作者]
钱宇光
高等学校拔尖创新人才成长固然应遵循一般性人才成长的普遍性规律，同时，还应该具有其特殊的成长轨迹，可将其概括为个性彰显、自主积聚、不竭创新、责任促动。拔尖创新人才的发现、培养和管理是一项复杂的社会系统工程，教务管理部门作为高校教学管理中的关键部门，必须营造鼓励创新创业的宽松环境以及一系列完善的拔尖创新人才培养机制，遵循人才培养规律，制定科学有效的教学管理制度，通过不断创新高校教务管理模式和增强教务管理部门的服务意识，促进高校拔尖创新人才培养，全面提高高等教育质量。
关键词：
高校 教务管理 拔尖创新人才
[期刊] 企业管理
[作者]
潘显好 俞传坤 范升红
浙江荣盛控股集团有限公司和浙江恒逸集团有限公司,同为萧山区大型民营化纤企业,又同是国内化纤行业的排头兵。2003年双方合资兴建了浙江逸盛石化有限公司,至2009年1月已发展成为世界上最大的PTA生产基地,其PTA产品销售面向两家母公司,形成了一条国内独有的PTA—聚合—纺丝—加弹—面料的完整产业链,极大地增强了两家母公司的市场竞争力。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
周济
中国高等教育持续发展的重点是提高质量,而提高质量的重点在于培养创新人才以加强创新精神与实践能力为核心,积极推进大人才培养模式的改革与创新要分不同层次、不同门类对大学人才培养规格与质量标准组织深入研究,进行重新设计要以充分调动学生学习的主动性与创造性为目标,大力提倡改革教学的方式方法要深化高校内部管理体制改革,建立和完善中国特色的现代大学制度
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
石来德 李兰
本文阐述了发展研究生教育对提高高等学校师资水平、科研水平和实验水平的重要作用，从而论证发展研究生教育是强校之路。文中通过大量的图表就１９９１～１９９６年教育部直属院校和同济大学研究生教育的发展状况的有关数据进行分析，力求直观、可信
[期刊] 中国财政
[作者]
财政部创先争优活动开展两年多来,各级党组织和广大党员热情参与,进行了内容丰富、形式多样的具体实践,在整个财政系统营造了比学赶超、干事创业的良好氛围,有效推动了财政中心工作,加强了基层党的建设。不久前,财政部召开创先争优活动经验交流暨总结会,教科文司等6个单位详细介绍开展创先争优活动的特色做法,认真总结活动开展取得的成效与积累的经验,为推动创先争优活动常态化长效化、提高党建工作科学化水平提供了重要借鉴。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
侯雪茹 刘明霞
知识可达性作为一种优势表征在创新研究中未受到足够重视,可能会影响潜在合作者的评价反馈。基于信号理论考察知识可达性对创新价值的有用性以及对高管连锁网络、知识侵权环境的调节作用,运用2008—2020年汽车制造业上市公司数据进行实证检验,结果发现:(1)知识可达性对焦点企业技术合作创新质量发挥慕强效应,具有正向影响;(2)高管连锁多样性和连锁密度作为诱发畏强效应的关键要素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系;(3)知识侵权环境作为诱发畏强效应的不确定性因素,负向调节知识可达性与技术合作创新质量关系,使高管连锁多样性和连锁密度对知识可达性与技术合作创新质量的负向调节作用在知识侵权风险大的环境中更显著。研究结论可为提升企业知识优势信号吸引力提供理论参考。
[期刊] 国际金融研究
[作者]
张德宝
两强合一强更强八方竞争更激烈中国银行国际金融研究所所长张德宝１９９５年３月２８日，日本三菱银行与东京银行宣布了两行合并方案，它们定于１９９６年４月１日组建成“东京三菱银行”。这一消息传出后，在日本金融界乃至国际金融界引起强烈反响。赞扬者与担心者众说纷...
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张智军
开展创先争优活动是党的十七大和十七届四中全会提出的重要任务,是学习实践活动的延伸和深化,对于推动科学发展、促进社会和谐,具有十分重要的意义。注册会计师行业作为新社会组织党建工作的"突破口",搞好创先争优活动必须增强行业党员和广大从业人员的创先争优意识,通过推动会计师事务所做优做强做大,促进行业跨越式发展。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
杨博旭 柳卸林 常馨之
在经济高质量发展背景下，多省开始实施“强省会”战略，而“强省会”战略的创新效应尚不清晰。利用各省和省会城市以及上市公司数据，检验了“强省会”战略对全省创新绩效的影响机制，并从知识溢出和吸收的视角分析了产业同构和教育资源对上述关系的调节作用。研究结果显示，“强省会”战略对区域创新绩效具有显著的促进作用，省会城市规模存在门槛效应，随着城市规模的扩大，“强省会”战略对区域创新的作用增强。机制检验结果表明，“强省会”战略存在明显的溢出效应，“强省会”战略不仅促进了省会对非省会的溢出效应，同时促进了非省会城市的创新能力。产业同构和非省会教育资源都可以强化“强省会”战略对区域创新绩效的正向作用。异质性检验结果表明，“强省会”战略对东西部地区、非特大超大城市地区、创新领先地区和经济发达地区的影响更大。研究结果对于各地依托“强省会”战略实现高质量发展具有重要启示意义。
[期刊] 税务研究
[作者]
许月刚
2006年9月初,温家宝总理在国务院电视电话会议上提出,要加强政府自身建设,推进管理创新,努力建设法治政府、服务政府、责任政府和效能政府。随后,国家税务总局召开全国税务系统视频会议,谢旭人局长在会上对税务机关加强自身建设,推进依法行政和管理创新工作做了具体部署。本文结合山西省国家税务局实施管理强税发展战略的工作实践,对推进管理创新、实现管理强税的相关问题做了分析。
关键词：
管理创新 管理强税
[期刊] 教育发展研究
[作者]
丁晓昌
本文探讨了文化创新对于高教强省建设的影响,分析了建设高等强省对高教理论创新、文化育人、发展文化产业以及推动高教文化精品走向世界等方面提出的要求,指出高教文化的先进程度决定着高教强省的建设水平。推进由高教大省向高教强省的转变,重在加强先进文化的引领。
关键词：
文化创新 教育现代化 高教强省
[期刊] 管理评论
[作者]
谭曼庆
具有强自信倾向的CEO是否能促进企业创新在文献中尚未形成一致结论。与以往将创新视为一个整体的研究不同,文章基于双元视角,以2012—2017年沪深A股上市的知识密集型高新技术企业为样本,实证检验了强自信的CEO对企业双元创新两维度异质性的影响,同时在模型中引入了技术激进性以及从属高管(TMT)治理来探究其中的中介机制和调节效应。研究发现,具有强自信倾向的CEO对探索性创新具有显著正向影响,对利用性创新的影响则显著为负;技术激进性起到了部分中介作用。具体而言,强自信的CEO会通过推动激进的技术战略来促进更具挑战性的探索性创新活动,而减少对利用性创新的关注。同时,TMT治理能有效调节CEO强自信和技术战略以及双元创新之间的关系。研究结论为促进高阶理论和双元创新理论的融合研究提供了理论借鉴。
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王明琴
人才资源在一国或地区经济社会发展中发挥着基础性、战略性和决定性的作用 ,是关系到一个国家或地区经济社会发展的关键性问题。进入新世纪 ,我党确立了人才强国战略 ,黑龙江省确立了人才强省战略 ,这是应对新时期日益激烈的国际竞争的必然要求 ,是振兴黑龙江省经济 ,开创老工业基地新局面 ,增强国有企业竞争力 ,全面建立小康社会 ,富民强省的必然选择。
关键词：
人才 人才流失 人才战略
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