- 年份
- 2024(4370)
- 2023(5939)
- 2022(4757)
- 2021(4338)
- 2020(3829)
- 2019(8634)
- 2018(8373)
- 2017(15490)
- 2016(8813)
- 2015(10142)
- 2014(10295)
- 2013(10383)
- 2012(9174)
- 2011(7736)
- 2010(8220)
- 2009(8292)
- 2008(9048)
- 2007(8574)
- 2006(7952)
- 2005(7581)
- 学科
- 企(72758)
- 企业(72758)
- 业(65119)
- 管理(60361)
- 济(34806)
- 经济(34729)
- 财(24381)
- 务(21132)
- 财务(21105)
- 财务管理(21078)
- 企业财务(20093)
- 业经(18051)
- 方法(16348)
- 制(12737)
- 技术(12610)
- 企业经济(12120)
- 经营(11549)
- 划(11513)
- 策(11240)
- 理论(10818)
- 和(10587)
- 决策(9762)
- 技术管理(9642)
- 计划(9154)
- 体(9045)
- 数学(8710)
- 数学方法(8626)
- 体制(8329)
- 经济理论(7795)
- 人事(7714)
- 机构
- 学院(127513)
- 大学(124713)
- 管理(59874)
- 济(50888)
- 经济(49613)
- 理学(48313)
- 理学院(47924)
- 管理学(47645)
- 管理学院(47337)
- 中国(32604)
- 财(32274)
- 研究(32093)
- 京(26725)
- 江(24107)
- 财经(23417)
- 经(20884)
- 州(18912)
- 商学(18061)
- 商学院(17892)
- 中心(17334)
- 财经大学(17065)
- 北京(16874)
- 科学(16044)
- 公司(15427)
- 所(15209)
- 省(14251)
- 经济学(13872)
- 经济管理(13799)
- 工商(13668)
- 银(12818)
- 基金
- 项目(69342)
- 科学(56410)
- 研究(53749)
- 基金(51356)
- 家(42143)
- 国家(41623)
- 科学基金(38929)
- 社会(34674)
- 社会科(32887)
- 社会科学(32873)
- 省(27807)
- 基金项目(26702)
- 自然(25388)
- 教育(25098)
- 自然科(24877)
- 自然科学(24871)
- 自然科学基金(24520)
- 编号(22061)
- 划(21738)
- 资助(21148)
- 成果(18423)
- 业(17807)
- 创(16408)
- 企(15838)
- 项目编号(15493)
- 部(15394)
- 制(15177)
- 创新(15104)
- 企业(14899)
- 课题(14778)
共检索到219073条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘雪诗
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
李波
[期刊] 改革与战略
[作者]
章健
为什么说企业内部管理体制还有“企业化”的问题呢?因为从企业内部看“行政化”问题相当突出,从外部看“行政干预”也相当突出,两者相加成为制约企业增活力、转换机制的强大因素。问题客观存在,必须解决。下面谈点相关“思考”。一、关于企业内部领导体制“企业化”的思考企业内部领导体制的“企业化”主要涉及两个问题,一是国家与企业的关系问题,二是企业党组织如何转变职能的问题。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
许磊行 姜猛
作为企业内部控制的重要组成部分,内部审计越来越受到企业管理层的重视。但是,当前的内部审计职能仅局限在财务的监督和鉴证上,没有把提高企业内部机构效率性、效果性作为内部审计的主要职能。笔者认为,通过加强企业内部管理绩效审计可以很好地深化内部审计的发展空间,强化企业的内部控制制度。
关键词:
内部管理绩效审计 内部审计 经济效益
[期刊] 建筑经济
[作者]
刘雪梅
谈谈企业内部管理刘雪梅党的十四届三中全会通过的关于建立社会主义市场经济体制若干问题的《决定》,把现代企业制度的基本特征概括为“产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学”。这四个方面是相互联系,彼此制约、相辅相成的,不可偏废哪一个方面,而必须全面、准确地...
[期刊] 建筑经济
[作者]
强化企业内部管理促进企业不断发展张家港市南丰建筑工程公司张家港市兴港建筑安装工程公司第二工程处(南丰建筑工程公司).是一个具有二级资质的集体所有制企业。近十年来,公司一着不让地抓住了经济建设这个中心,抢抓机遇,大胆开拓,勇于进取,不断深化企业内部改革...
[期刊] 当代财经
[作者]
陈宪
一、企业内部管理的窘境综观当前企业的现状,深化改革无疑仍然是首要的任务,然而,经营机制转换后,企业是否就必然充满活力了呢?回答是否定的。那么,进一步的问题在哪里?重视高科技的研究与开发,重视消费者需求和市场价格信号的变化,已成为企业的领导者视野中的两大焦点。
[期刊] 中国工业经济
[作者]
刘汉章
用“模拟市场、成本否决”法来强化企业内部管理邯郸钢铁总厂厂长刘汉章我厂从1991年元月在企业内部推行“模拟市场,成本否决”的经营办法,所谓“模拟市场,成本否决”其内涵就是在非独立核算的二级分厂,以市场为导向,以国内先进水平和本单位历史最好水平为依据,...
[期刊] 技术经济
[作者]
王维 王宝强
[期刊] 审计研究
[作者]
徐光华 李兰翔
自成立以来,企业内部审计虽然在完善企业经营管理中起到了重要的作用,但在实际工作中仍然面临着许多问题,影响了内部审计职能的发挥。而与此同时,随着受托责任的发展、审计环境的变化以及内部审计自身发展的要求,越来越需要企业重塑内部审计的职能。本文通过比较江苏企业与国际内部审计现状,揭示了企业内部审计存在的问题及其成因,并提出了新的企业内部管理审计内容体系构想。
关键词:
企业内部审计 管理职能 管理审计
[期刊] 管理现代化
[作者]
白静瀑
对企业内部各级管理部门工作绩效进行科学的考核,是强化企业内部管理,完善承包经济责任制进而促进搞好企业的重要措施。但是,多年来对管理部门的工作成果如何考核评价,一直是企业管理部门在深入探索的课题。鞍钢在总结几年来推行企业内部经济责任制经验的基础上,紧密围绕企业生产经营中心,建立了比较适和机关工作特点的部门工作绩效评价体系。经过一年多的运行,取得了较好的效果。 1.运用现代化管理方法指导制订考核评价体系 (1)现代化管理方法的选用对企业内部各级管理部门工作绩效的考核评价是一项复杂的管理工程。鞍钢作为一个大
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
王茜
一、企业内部管理业绩评价的内涵业绩评价作为企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果或业绩进行评价。要全面地理解企业内部管理业绩评价的内涵,必须明确企业经营业绩评价和内部管理业绩评价之间的关系;内部管理业绩的评价主体和评价客体;内部管理业绩评价与业绩评价不同类型之间的关系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
张传华
当前企业内部管理问题简析张传华在社会主义市场经济中如何搞好国有企业,这不仅需要有良好的外部环境,更重要的还应当"苦练内功"。然而,国有企业,长期受计划经济体制的影响,以及有关政策的束缚,在管理上经常有意无意按传统的意识、惯例行事,暴露出一些问题,阻滞...
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除