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[期刊] 经济学动态
[作者]
韦倩
本文回顾了近年来强互惠理论的研究进展状况,主要包括强互惠理论为什么会产生、强互惠行为的证据、强互惠行为的生物基础、强互惠者惩罚的依据以及强互惠行为的演化等,并对强互惠理论的现有文献进行了总体评述。
[期刊] 经济问题
[作者]
王覃刚
美国Santa Fe研究所的经济学家的研究表明,群体中自发的强互惠的出现,保证了合作在群体内的延续,从而使得群体成功演化。在此基础上,进一步认为,强互惠者的职业化以及政府型强互惠能更有效地对不合作者实施制裁,于是合作在强制下使得社会成为可能。
关键词：
合作 强互惠 交往
[期刊] 经济学动态
[作者]
孙熠譞 张建华 李菁萍
传统经济学假设人类行为都是出于自利动机，而现实生活和大量的实验室证据表明，人们常常偏离纯粹的自利行为，互惠是其中一种重要的行为表现。行为经济学家将互惠纳入行为模型构建，其解释能力和预测能力相对于传统经济学模型都是突出的。互惠又可进一步分为直接互惠与间接互惠。迄今，实验经济学中大量的研究致力于直接互惠，即人们用善意回报善意，用恶意回报恶意。但在更多情况下，善意或恶意的行为并不能被直接回报，反而被传递给了不相关的第三方，这便是“间接互惠”。间接互惠不仅广泛存在，并在经济互动中起着重要作用。本文通过梳理现有文献，对间接互惠的内涵和特征进行提炼，对现有文献中间接互惠的存在性证据和强度比较进行梳理，并结合理论解释对影响间接互惠的因素进行探讨。
关键词：
实验经济学 直接互惠 间接互惠 信任博弈
[期刊] 中国工业经济
[作者]
张洪恩 王覃刚
社会何以可能?这是Georg Simmel提出的一个社会科学的基本问题。本文认为,作为具有社会交往本能的人类演化的必然结果,高交往频率的人群相互间的亲和性和共同利益使合作在群体内成为可能,于是社会成为可能。美国Santa Fe研究所的经济学家的研究表明,群体中自发的强互惠的出现,保证了合作在群体内的延续,从而使得群体成功演化。在此基础上,强互惠者的职业化以及政府型强互惠能更有效地对不合作者实施制裁,合作在强制下使得社会成为可能。这为我们展开了对制度演化研究的新视角。
关键词：
强互惠 职业化 政府
[期刊] 经济学动态
[作者]
余典范
在解释各国技术进步差异的问题上,适宜技术理论最近引起了诸多学者的关注,本文首先对适宜技术进行了理论上的梳理,总结出了技术的选择不是越先进越好,适宜技术的选择既要考虑纵向的技术结构(即发展中国家和发达国家的技术距离),又要考虑横向的技术结构(即发展中国家内部要素的结构状况)的理论含义。然后对相关的经验研究进行了评述,并讨论了适宜技术实现途径的研究进展,最后指出了这一领域今后的研究方向。
关键词：
适宜技术 制度 自主研发 技术引进
[期刊] 商业时代
[作者]
王文广 周庭锐 温雅纯
在网络购物和移动通信发展的大环境下,消费者在消费过程中发生中断日渐普遍,不可忽视。消费者做出评价及决策是一个极其复杂的过程。打断消费者的消费体验过程会使消费者原本的认知模式发生改变,进而影响消费者对其消费体验的评价。本文尝试综述国内外对消费中断的研究进行综述。
关键词：
中断 精细加工可能性 体验评价
[期刊] 经济学动态
[作者]
朱琪 肖巍沙
本文通过梳理行为工资理论相关的研究文献,指出行为工资理论对主流工资理论进行了补充或修正,并为其提供更为坚实的理论基础和微观解析,开拓了论证的思维和视野。本文重点介绍了行为工资理论的特征、经验证据、经济学效应及其在工资模型中的演化等领域的相关成就。
关键词：
工资刚性 工资决定 公平 效率 激励
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡剑影 蒋勤峰 赵兰琪
20世纪以来国外领导理论研究可以分为三个阶段,第一阶段是20世纪初到80年代,涌现出领导权变理论、特质理论和风格(行为)等经典理论;第二阶段是20世纪80年代以来,出现了魅力型领导、变革型领导和愿景型领导理论;第三阶段是本世纪初所产生的团队领导和学习型组织领导理论。本文对领导理论的研究脉络进行分析整理,以飨读者。
关键词：
领导理论 研究评述
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
唐俊
利他行为是人类社会活动中的一种现象。随着行为经济学特别是行为博弈和实验经济学的发展,有关利他行为的研究在近几十年得到较多的深入研究和认识。该文在简要论述利他行为社会心理学、生物学中已有的研究成果基础上,着重阐述了经济学研究利他行为的理论、方法和进展。
关键词：
互惠 利他行为 研究进展
[期刊] 运筹与管理
[作者]
原驰 于洪雷 杨德礼
基于强互惠理论构建了企业合作创新行为演化模型,将企业分成投机、纯合作与强互惠三种类型,对基本的演化博弈模型进行了分析,利用复制动态方程求出基本模型的两个演化稳定均衡解,并通过仿真方法对放松约束后的演化模型做进一步分析,发现了新的系统均衡状态并给出解释。研究结果表明:强互惠行为可以通过演化生成,并抑制企业合作创新中的投机行为,与其他两种类型企业共同发展,并形成企业合作创新系统的演化稳定均衡。研究结果为企业合作创新组织的管理提供了决策依据,同时有助于推动企业合作创新理论的深入发展。
关键词：
合作创新 强互惠 演化博弈 仿真研究
[期刊] 现代管理科学
[作者]
李作战
文章对组织变革理论的产生渊源、背景和研究现状进行了梳理和总结,并从不同的角度进行了分类,同时也对该理论的研究作出了分析和评价。
关键词：
组织理论 组织变革 变革阻碍
[期刊] 经济管理
[作者]
邵芳
本文从组织支持思想源起与发展入手,探究了组织支持理论发展的四个主要阶段。在此基础上,从追溯与总结组织支持概念与维度的发展、组织支持因果变量以及组织支持在相关变量中的关系等几个方面,对近年来的主要研究成果进行了梳理与总结。最后,探讨了已有研究存在的不足以及未来深化研究的方向。本文认为,未来的研究应着重于构念的整合、形成机理的研究及研究视角的创新等。
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
朱彤
OPEC策略行为理论是石油经济学研究的两大主题之一。本文在梳理20世纪70年代以来大量相关研究文献基础上,对OPEC策略行为理论的发展脉络、经典模型以及对经典模型的实证检验研究进行了较为全面的分析。分析发现,虽然描述OPEC行为的模型越来越精细,但由于OPEC及其成员在不同时期策略行为方式和重点不同,每种模型只能解释部分时期的部分行为。OPEC对国际石油价格的影响主要体现在短期,长期看国际石油价格主要反映市场基本面变化。
关键词：
OPEC 策略行为 经典模型
[期刊] 经济学动态
[作者]
程贵孙
随着零售业集中化趋势不断增强和大型零售商不断涌现,零售商买方势力日益突出。买方势力问题已经受到了理论界和产业界的高度关注。本文梳理了国外买方势力理论研究的主要成果,从买方势力的内涵、形成因素、经济效应和政府规制等几个方面系统地阐述了买方势力理论的研究进展,并对未来的研究方向进行了展望。
关键词：
买方势力 买方垄断 抗衡势力
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