标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(6268)
2023(9181)
2022(8282)
2021(7938)
2020(6628)
2019(15593)
2018(15753)
2017(30527)
2016(16662)
2015(18916)
2014(18947)
2013(18590)
2012(16890)
2011(15029)
2010(14875)
2009(13371)
2008(12991)
2007(11194)
2006(9568)
2005(8091)
作者
(48192)
(39634)
(39329)
(37437)
(25303)
(19110)
(18008)
(15837)
(15122)
(14154)
(13777)
(13168)
(12432)
(12370)
(12272)
(12036)
(12034)
(11826)
(11289)
(11226)
(9841)
(9583)
(9537)
(9013)
(8933)
(8912)
(8786)
(8693)
(7946)
(7937)
学科
(64189)
经济(64100)
管理(47955)
(44525)
(38118)
企业(38118)
方法(33870)
数学(29332)
数学方法(28807)
(15561)
(15478)
(15300)
中国(14833)
业经(13752)
地方(12374)
理论(12150)
(11039)
(10557)
贸易(10552)
农业(10471)
(10467)
技术(10464)
财务(10400)
财务管理(10379)
(10228)
环境(10085)
企业财务(9781)
(9737)
(9187)
教育(9130)
机构
大学(233524)
学院(231896)
管理(96857)
(85308)
理学(84953)
理学院(84038)
经济(83222)
管理学(82305)
管理学院(81910)
研究(73069)
中国(52941)
(50455)
科学(48387)
(37678)
业大(36505)
(36412)
(35536)
研究所(33560)
中心(33190)
北京(31941)
(31839)
财经(31168)
(30476)
师范(30214)
(28282)
农业(28006)
(27059)
(26727)
技术(25453)
师范大学(24450)
基金
项目(165396)
科学(129168)
研究(119925)
基金(119148)
(103604)
国家(102760)
科学基金(88730)
社会(72553)
社会科(68691)
社会科学(68671)
(64878)
基金项目(63821)
自然(59948)
自然科(58544)
自然科学(58533)
自然科学基金(57429)
教育(55152)
(54602)
资助(50428)
编号(49746)
成果(39697)
重点(36219)
(35763)
(33977)
(33918)
课题(33630)
科研(31927)
创新(31590)
项目编号(31053)
大学(30870)
期刊
(88641)
经济(88641)
研究(64356)
中国(39356)
学报(37549)
管理(34446)
科学(34231)
(31170)
大学(28062)
(27408)
教育(26890)
学学(26300)
农业(22592)
技术(21755)
(14956)
金融(14956)
图书(14721)
业经(14497)
财经(13794)
经济研究(13596)
理论(12447)
科技(12002)
技术经济(11860)
实践(11789)
(11789)
(11527)
情报(11417)
问题(11215)
(11150)
统计(10757)
共检索到321227条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 胡阳  夏彩云  
弹性福利作为当代企业福利管理的一种创新模式,能够更好地满足员工的多种需求,与现有的基本员工福利相比具有一定的激励效用及竞争优势。
[期刊] 管理评论  [作者] 邱功英  龙立荣  
近年来,为了在控制激增的福利成本和满足员工不同的福利需求间取得平衡,弹性福利计划已经成为很多企业福利改革的发展方向。文章对弹性福利计划的基本概念、制约因素和作用效果等方面的研究现状进行了系统的介绍和述评,在分析了弹性福利计划研究现存问题的基础上,提出未来需要加强本土化研究等三个方面问题的探讨。
[期刊] 改革与战略  [作者] 钟丽华  
在强调"以人为本,和谐发展"管理理念的今天,单一的福利计划很难满足员工的多样性、多层次性的需求,弹性福利计划已引起我国企业管理者和理论研究者的广泛关注。文章在对弹性福利计划理论探讨的基础上,以L公司为研究对象,对弹性福利计划的应用进行分析研究,以期为该公司以及其他企业应用弹性福利计划提供借鉴。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 任晓红  
近些年,我国企业人才流失问题严重,原因之一就是我国企业福利制度方面存在问题,严重影响企业的人力资源竞争,影响企业的生存发展。弹性福利计划作为企业全面薪酬战略的有机组成部分,具有保障员工权益、激励员工热情、提高员工满意度、降低企业福利成本的功能。因此,引入弹性福利计划,对改革我国企业福利制度,保持企业的活力,提升企业的创造力、凝聚力与竞争力,具有十分重要的意义。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 梁青青  
随着管理学的发展,企业也不再单单以财务经营指标作为企业绩效考量的唯一指标,员工满意度作为影响员工绩效的一个主要重要指标,逐渐得到了企业的重视。影响员工满意度的指标很多,福利满意度在其中有着重要作用。文章把弹性福利优化和员工满意度提升作为研究对象,对国内外弹性福利及员工满意度相关的一些重要文献进行梳理,分析了传统福利存在的问题,探析弹性福利制度的概念和理论来源,浅析其优缺点,并结合A集团的实际情况,对其原有的福利政策进行分析,提出一套适合该企业自身的新弹性福利政策,满足大家个性化需求,通过对实施后员工的访谈发现:弹性福利制度能够有效提升员工的满意度。同时还提出新的实施建议,以期为公司人力资源的管理和战略决策提供支持。
[期刊] 改革与战略  [作者] 胡阳  夏彩云  
随着市场经济竞争的日趋激烈,企业的发展越来越依赖于员工的主动性与创造性。合理的员工福利制度能够提高员工的责任心和忠诚度,有效地激发员工的积极性;而且可以改进企业的成本效率,从而获得竞争中的成本优势。弹性福利作为当代企业福利管理的一种创新模式,能够更好地满足员工的多种需求,是企业福利管理的一种新的发展趋势,较现有的基本员工福利具有一定的激励效用及竞争优势。
[期刊] 管理现代化  [作者] 曾桃  黄瑞琳  
弹性福利计划是种基于业绩和能力的,由员工自行选择福利项目的福利计划模式,比其他福利制度更能激励员工。但企业在实施中常会遇到两方面困难:制度本身缺陷及企业在操作中的问题。故企业应明确实施该计划的原则及需考虑的因素,再规范操作流程,并通过点数化弹性福利达到激励目的。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 罗哲  
目前我国高校教师福利制度存在整体福利水平较低、福利项目缺乏选择性、福利制度激励作用不够等问题。应通过确定学校的福利支出总额、确定每位教师的弹性福利账户金额、在调查的基础上设计多样化的福利项目、核定弹性福利项目的成本并明码标价、组织教师选择福利项目组合等步骤设计和实施高校教师弹性福利制度。同时,应从严格岗位聘任制度、建立科学的绩效评估制度、建立完整有效的薪酬制度等方面完善配套制度的建设。在制度实施的过程中,应注意树立正确的弹性福利观、组建专业的弹性福利管理人员队伍以及在弹性福利的设计和实施中加强与教师的沟通,以更好地发挥这一制度的作用。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 宋超英  贾亚洲  
菜单式弹性福利制度作为一种新的福利制度形式,强调对员工福利愿望的最大满足,对于提高员工的工作满意度有着重要的积极意义。本文讨论了实行弹性福利制度的必要性,并给出了菜单式弹性福利制度的具体设计方法。
[期刊] 企业管理  [作者] 路利宁  鲍文妍  石佳  
又逢国庆佳节,员工服务中心在深入业务部门一线进行员工服务的时候,飞行区老王来到服务专员面前,急切地问道:"今年咱们弹性福利有什么新项目啊?去年的项目今年都还有吧?我们部门李工他爱人今年生了大病,就因为年初投保了咱们弹性福利的保险,没花多少钱,结果又是住院津贴又是一线进到服务我了大咱们弹少
[期刊] 商业时代  [作者] 张艳  
学者对零售业态的研究多围绕演变机理、创新及适应性等视角展开,从零售业态弹性角度的研究尚无文献。本文首次提出零售业态弹性概念,以百货店、超市、专业店为例进行实证分析并得出初步结论:不同零售业态存在不同大小的弹性,百货店弹性较大,超市次之,专业店弹性最小。基于这一结论,笔者从业态的市场应对能力、价格模式选择的角度,为零售企业运用弹性差异提供了新的战略决策视角。
[期刊] 统计与决策  [作者] 贾全星  靳清  
能源消费弹性系数的计算及其变化规律的研究对于准确评价能源利用效率和提高能源需求预测水平具有重要的现实意义。传统基于定义的计算方法存在一定的缺陷,文章利用非参数估计、协整分析、状态空间模型三种计量方法分别对我国1978~2010年能源消费弹性进行了当期拟合、长期估计和趋势预测研究,并对各方法分析结果进行了比较。
[期刊] 中国人口.资源与环境  [作者] 毛显强  杨舒茜  刘昭阳  邢有凯  刘胜强  汤维  
环境污染随着经济发展的进程不断变化。为更加全面、准确地描述环境污染与经济发展的关系,本文将"弹性"分析方法应用于描述环境污染指标与经济发展指标之间的关系,提出"污染-经济时间弹性"概念,即一个国家或地区环境污染指标的年际变化率与相应的该国家或地区经济指标年际变化率的比值。文章进而分析了PETE的环境经济学含义及其计算方法。指标PETE能够用来描述一个国家或地区经济发展的清洁程度,通常情况下,较低的PETE值意味着较为清洁的增长方式,而较高的PETE值则多与粗放和非清洁的增长方式相联系;利用PETE还可以对空间(国家,地区)上和行业间的经济增长方式进行比较。文章最后通过1999-2008年中国环...
[期刊] 华东经济管理  [作者] 吕文基  
在社会经济活动中,人们往往感到商品价格提高了,该商品的市场需要额就要下降,价格下降了,商品市场需求额就上升,人们收入增加了,某些商品的市场需求额就会增加,而另一些商品的市场需求额就会减少。马克思在研究《资本论》时指出:“在需求方面,看来存在着某种数量的一定社会需要,要满足这种需要,就要求市场上有一定量的某种物品。但是从量的规定性来说,这种需要具有很大伸缩性和变动性。它的固定性是一种
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除