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[期刊] 中国高等教育
[作者]
柏木钉在10月27日《人民日报》撰文说,在全国各地如火如荼的吸引人才大潮中,有一种不良倾向值得警惕:不是看其实际的科研能力,而是过分看重名头。除了不惜重金争抢声名显赫的老院士外,一些地方还高调引进高龄的诺奖得主。科学家固然不能以年龄论英雄,但科学研究却不能不考虑年龄。从事国际一流的前沿性研究,不仅需要及时查阅迅速更新的大量文献,还需要旷日持久的科学实验,既离不开活跃的思维
[期刊] 教育与职业
[作者]
石钟山
近期,有网友贴出一张照片:9条祝贺贵州某职业学院新校区落成的条幅从校门顶上贴壁而下,祝贺单位分别是斯坦福大学、慕尼黑大学、剑桥大学、牛津大学、哈佛大学等世界排名靠前的高校。这张照片随即引发网友热议。(据《南方都市报》)一所职业学院新院区落成,祝贺条幅中竟然有斯坦福大学、慕尼黑大学、剑桥大学、牛津大学、哈佛大学等世界排名靠前的高校,这任谁看了都难以相信。事实上,该校教师证实有此条幅,但道贺并不存在;而该校学生则对此只是乐呵乐呵,没太当回事。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
洪银兴
认为高校作为先进文化的发源地、人才培养的主阵地,承担着人才培养、科学研究、社会服务、文化传承与创新这四大任务。从加强高水平学科领军人才队伍建设、高水平教师队伍的精气神、加强师德建设端正学风三个方面,介绍如何加强教师队伍建设,培养学术领军人才。
关键词：
领军人才 教师队伍建设 师德学风
[期刊] 图书情报工作
[作者]
杨莉 郭晶
[目的 /意义]研究大学图书馆特定用户行为需求,针对创新领军人才的知识服务需求展开调研分析,为大学图书馆的知识服务实践制订服务策略。[方法 /过程]通过对有代表性创新领军人才的问卷调研,以半结构化的访谈形式以及文献调研和典型案例,从文献、用户和图书馆服务3个视角透析创新领军人才的知识需求特征、动机和信息利用行为及其相关影响因素,为制订服务策略提供依据。[结果 /结论]创新领军人才对知识服务有更为深入和迫切的需求,大学图书馆对目标用户开展知识服务需求调研和访谈,深入分析创新领军人才的特殊需求和普遍需求,找准
[期刊] 财务与会计
[作者]
佚名
日本现有10 000多家麦当劳店,一年的营业总额突破40亿美元大关。创造这一辉煌业绩的藤田田,年轻时有过一段不平凡的经历。1965年,藤田田毕业于日本早稻田大学经济学系,毕业后随即在一家电器公司打工。1971年,藤田田看准了美国连
[期刊] 大学图书馆学报
[作者]
张践明
本刊上期发表了龚蛟腾、侯经川、文庭孝的《〈“公共知识管理学”解构〉何解之有?——释疑张践明同志之商榷》,张践明先生对此再次作出回应。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
秦绍德在《教育与职业》第16期撰文认为,大学生创业成功率很低,成本很高,这是事实。那么,支持大学生创业究竟是为了什么?仔细想想,我们之所以鼓励,还是为了培
[期刊] 财务与会计
[作者]
楼继伟
人才蔚，国运兴。值此全国会计领军人才培养工程实施十周年之际，我谨代表财政部党组，向全国会计领军人才培养工程取得的丰硕成果表示热烈祝贺！向为这项工程付出辛勤努力的有关单位和社会各界表示衷心感谢！向全国１ ９００万会计工作者致以诚挚问候！为加快高素质、复合型、国际化会计人才培养步伐，更好地贯彻落实国家人才强国战略，推动会计人才队伍建设，财政部在２００５年启动了全国会计领军人才培养工程。十年来，在中组部、人社部等
[期刊] 财务与会计
[作者]
戴柏华
今年是全国会计领军人才培养工程实施十周年，财政部党组对此高度重视，楼继伟部长专门发来书面讲话，充分肯定了会计领军人才培养工作取得的成绩，并对当前和今后一个时期做好会计领军人才培养工作提出了明确要求，具有很强的针对性和指导性。我们一定要认真学习，深刻领会，狠抓贯彻落实。一、辛勤耕耘，十年来全国会计领军人才培养工作成绩显著２００５年９月，全国会计领军人才培养工程正式启动。十年来，在中组部、人
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
陈文 胡翔 李燕萍
科技领军人才是建设创新型国家、增强我国国际竞争力最重要的人才资源。为探究我国科技领军人才引进与培育政策体系演进脉络,聚焦江苏省实践,筛选出58项相关政策进行文本内容分析,发现江苏省科技领军人才政策体系总体经历了探索期、快速增长期和加速发展期3个阶段;呈现出自下而上与横向拓展相结合的特征;政策核心主题经历了从物质条件保障向制度环境建设的转变;政策体系顶层设计逐步从政府主导向社会多元主体共同设计转变。最后,提出了科技领军人才引进与培育政策体系优化建议,为高层次科技人才工作实践提供参考借鉴。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
陈乃醒
其实质是为了调动各方面的积极性──读《经济民主论》中国社会科学院工业经济研究所研究员陈乃醒《经济民主论》①是蒋一苇同志经济理论研究中的一篇重要著作。这篇著作，可以说是《企业本位论》②的姊妹篇。这两篇著作基本上代表了蒋一苇同志对我国经济体制改革的根不意...
[期刊] 财务与会计
[作者]
王军
我常常在想,中国会计希望源自何处?又寄托在哪里?当新的一期会计领军人才培训简报如老友相约而至呈现在我眼前时,我不禁百感交集、豁然开朗。近百期简报,记录了会计领军人才培养工程实施6年来的坚实轨
[期刊] 运筹与管理
[作者]
赵希男 王启明 吕玉坤
领军人才对社会组织具有重要作用,因此,领军人才的评判对社会组织发展具有意义。基于对领军人才概念的界定,本文遵循竞优思想,提出了基于个体优势分析的领军人才评判方法,为社会组织筛选领军人才提供技术支持。本文提出的方法具有客观性,并兼顾了社会组织中个体对领军人才的认同和共性优势结构下群体的认定;文章还通过算例演示了方法的运用过程,表明了方法的可行性。
[期刊] 企业管理
[作者]
赵胜利
本文界定了企业科技领军人才的素质能力特征，提出了事业导向、实践锻炼、阶段发展、优势积累、团队合作等成才规律，最后总结出加强科技领军人才培养的思路措施。
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
许钊 张立民
审计师个人声誉是审计师规范自身行为，做出正确的审计判断，提升审计质量的内在驱动力。财政部于２００５年启动的会计领军人才培养工程为本文检验审计师个人声誉的机制提供了制度背景。笔者以２００６—２０１４年Ａ股上市公司为研究对象，考察审计师个人声誉的提升对于审计质量的影响，并进一步考察不同的职位特征和培养方向如何影响其效果。研究发现，经历会计领军人才培养的注册会计师，审计质量得到了显著提高，其中主任会计师方向进行培养的注册会计师，质量提升效果更显著，然而职位特征却起到了负面的效果，高职位的审计师质量改善效果反而更差。本文的研究为监管部门提升审计质量提供了新的路径，也为财政部进一步调整领军人才的培养模式．．．
关键词：
审计师个人声誉 审计质量 领军人才
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