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[期刊] 统计与决策
[作者]
武永胜
在企业年薪制中,绩效工资大都按一定比例分享收益。而股权激励中代理人分享利润并承担更大的风险,文章基于委托代理建立了利润分享模型。在利润分享模型中代理人与委托人共同分享利润而不是优先分享收益,最优的激励合同要求支付代理人更低的固定收入。然后本文将破产风险引入利润分享模型,当存在破产风险时意味着公司的业绩相对于代理人的行为有很大的外部性。最后笔者从上市公司中抽取了181个样本,对公司业绩指标与效益薪酬比例、持股比例之间的关系进行了实证分析。
关键词：
委托代理 利润分享模型 破产风险 外部性
[期刊] 统计研究
[作者]
孙立娟,顾岚
养老保险是人寿保险的一个重要险种。养老保险作为一种社会保障形式，涉及到国家、企业和个人三方面的利益。特别在世界日益面临老龄化的今天，完善社会保障制度，健全养老保险制度，更是尤为重要。当今世界大部分国家都具备自己特有的养老保险制度，如瑞典闻名于世的“从...
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李严锋
韦茨曼利润分亨理论的提出 ,促进了薪酬管理革命性的变革。通过对利润分享理论的分析 ,结合锦标赛制度激励合同模型 ,可以从一个的交易———效率模型加以进一步认识。
[期刊] 统计与决策
[作者]
吕佳 张婷
文章利用调整系数研究了对数正态利率模型下的破产概率,得出了破产概率的确切表达式。
[期刊] 统计与决策
[作者]
李琦 刘次华
本文将风险模型加以推广,建立了保单到达过程与索赔发生过程相关的模型,并通过转化模型得出破产概率满足的等式和不等式。
[期刊] 统计与决策
[作者]
解俊山 于吉亮 赵选民
本文讨论马氏环境下带随机干扰项的双险种Cox风险模型,并利用马氏向量过程鞅方法,给出了该模型最终破产概率的指数上界和一种特殊情况下的最终破产概率表达式。
[期刊] 统计与决策
[作者]
孙树旺 江涛
一、引言在经典的C—L复合过程风险模型中,分布的一个重要性质是均值等于方差,但实际保险公司的运作中情形并非如此。随着大偏差理论的提出,国内外的
[期刊] 统计与决策
[作者]
王增富 牛燕影
文章利用条件Erlang分布的双参数加法定理,对盈余过程服从Erlang分布的两个保险公司在保险竞争中,一个即将破产时另一个的破产概率进行了研究,并导出了其破产概率的一个表达式。
[期刊] 中南林业科技大学学报
[作者]
陈茜
主要讨论了当盈余过程低于某一限度时,带干扰的风险模型下的破产概率,推导出破产概率满足的不等式和具体的表达式.特殊地,讨论了当为某些特殊函数时,破产概率所满足的不等式和具体表达式.
关键词：
鞅 破产概率 破产下限 风险模型
[期刊] 保险研究
[作者]
王晓燕 李美洲
保费收入是保险公司破产概率的重要影响因素。传统的保险公司破产概率模型常将保费收入过程看作连续的确定性过程,然而在现实中,保费收入过程却是一个离散的随机过程。本文用复合泊松过程描述保费收入,从而将确定性保费收入条件下的破产概率模型拓展到随机化保费收入条件下的破产概率模型,在此基础上模拟计算了保险公司破产概率,并比较分析了不同的保险资金投资模式对破产概率的影响。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
黄玉飞
高校教学团队建设目前正处在起步阶段,急功近利思想较为严重,不能有效提高实际教学质量或人才培养质量。应加强高校教学团队组织模型、功能机制及价值理念等方面的研究和引导,以智慧型组织为目标,构建完善财富、能力和价值观三个层面的分享机制,提高高校教学团队建设水平。
关键词：
高校 教学团队 组织模型 分享机制
[期刊] 商业研究
[作者]
曾萍 蓝海林 谢洪明
知识分享是企业知识管理的核心。知识分享的核心是知识的分享与交换。然而,知识分享推动了知识创新,最终将提高企业的核心能力。研究发现,知识分享是知识管理的最大障碍,自愿与他人分享知识也并不符合人性。因此,有必要对知识分享进行系统地研究。
关键词：
知识分享 知识管理 整合模型
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
黄炜 余辉 李岳峰
［目的／意义］构建微信用户分享行为的预测模型，探究微信分享的传播规律。［方法／过程］从用户行为动机、基本特征、群体传播特征３个维度分析并对用户的分享行为进行预测建模，并以微信热议＂穹顶之下＂为例，进行分享预测实例分析。［结果／结论］微信用户行为与现实人际关系有着较大的相关性，其行为受通信录好友、身边熟人、公众平台的影响，实例检测结果符合实际用户分享行为分布。其分享行为可以基于用户行为特征集进行预测，并能够达到一定的准确率。［局限］调查数据源和范围存在一定的局限性，给预测工作带来了一定的误差，未来可以加入更多维度和扩大调查范围来得到更准确的结果。
关键词：
微信 用户行为 信息分享 行为预测
[期刊] 统计与决策
[作者]
李黎 周幼平 宋志超
文章基于推广的Cramér Lundberg风险模型Xt=x+∫t0[rsXs+c(1+p(s,Xs))+]ds+∫t0-∫+0∫(R+)f(s,s,·)Np(dsdx),),利用R软件和数值模拟方法,估计出了三种保险模型的破产概率,并将估计值与指数鞅方法推导出的Lundberg型理论上界进行了比较,以考察其精确程度。结果表明,破产概率的Lundberg型理论上界有些偏大。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李新安
本文从企业投资角度且以团队为基础 (传统的分析基本上是以边际工人为基础的 ) ,研究企业人力资本投资客体与投资主体共同进行企业人力资本投资决策问题 ,建立了利润分享式契约下企业人力资本投资模型 ,对企业利润分享式契约下专用人力资本和通用人力资本进行了投资博弈分析。
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