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[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 赵琳  谢永珍  
基于董事会行为的中介效应视角,以2009~2011年我国由风险投资公司支持的民营创业板上市公司为样本,采用非线性的检验方式,对创业企业异质外部董事通过董事会行为对公司价值的影响进行实证分析。研究发现,提高独立董事比例能够通过强化董事会行为而增加公司价值,且瞬间间接效应随独立董事比例的提高而降低;提高风险投资董事比例将通过弱化董事会行为而降低公司价值,且瞬间间接效应随风险投资董事比例的提高而增加;董事会行为在创始人外部董事比例与公司价值之间无中介效应。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 王敬勇  王璇  孔令鹏  
董事会作为公司治理的核心,其人力资本构成及异质性程度对企业经营绩效产生一定的影响。本文选取2008-2017年上市公司的数据,通过董事会成员的教育、职业、职能与企业兼任这四个维度的背景构成的综合异质性指标来衡量董事会人力资本异质性与企业绩效的关系。研究表明,董事会人力资本异质性与企业绩效呈现倒"U"型关系,其影响存在一个最优水平或拐点,适度提高董事会人力资本异质性能促进企业绩效提升,而过强的异质性则会对企业绩效产生负面影响;此外,董事会资源提供能力对董事会人力资本异质性与企业绩效具有非线性中介传导效应,即适当提高董事会人力资本异质性可以提高董事会对企业资源提供能力,有效缓解企业融资约束,从而在一定程度上提高企业绩效。
[期刊] 中国注册会计师  [作者] 柴小康  
本文以创业板市场上2009-2011年上市公司为样本,考察研发投入、董事会治理与企业业绩的关系。研究发现:创业板上市公司研发投入与企业业绩呈显著正相关关系;董事会规模能显著促进企业业绩,且正向调节研发投入与企业业绩的关系;董事会会议强度与企业业绩显著负相关,但是对两者关系没有影响,独立董事对研发投入与企业业绩具有负调节效应。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 李小青  
自主创新能力是企业成功的一个关键要素。文章以中国沪深两市2007~2010年86家高科技行业上市公司344个公司年的数据为研究样本,基于创新战略中介作用的视角,运用分层多元回归技术实证考察了董事会认知异质性对企业价值的影响。相关和回归分析表明,董事会职能背景异质性与创新战略显著正相关,董事会任期异质性与创新战略显著负相关,创新战略部分中介了董事会职能背景和任期异质性对企业价值的影响。本研究丰富了董事会认知异质性与企业价值关系的经验研究成果,同时为在实践中优化董事会构成提供了决策依据。
[期刊] 中国软科学  [作者] 许志勇   杨青伟  
企业高质量发展需要高质量的资产结构配置。当前许多企业的资产结构不符合自身行业发展特性,偏离了原有战略下使有限资产获得最优产出的配置方式,形成企业资产结构错配。以中国2010—2020年A股上市公司数据为样本,研究资产结构错配对企业高质量发展的影响,以及董事会独立性、董事长与总经理两职兼任、董事会性别多元化等三类董事会特征对资产结构错配与企业高质量发展之间关系的调节效应。研究结果表明:资产结构错配显著抑制了企业高质量发展,且在国企和非国企均显著;董事会独立性抑制了资产结构错配对企业高质量发展的负向影响;董事长与总经理两职兼任显著加剧了资产结构错配对企业高质量发展的负向影响;在全样本、国有企业样本中,董事会性别多元化对资产结构错配与企业高质量发展之间关系具有显著的负向调节效应,在非国有企业中起到正向调节效应,但不显著。进一步研究发现:资产结构错配对企业高质量发展的负向影响在创新型企业与非创新型企业、高融资约束强度与低融资约束强度企业以及高质量发展战略前后的样本中均显著,且在非创新型企业、低融资约束强度企业及高质量发展战略后的样本中影响更大。研究结论为防范资产结构错配风险,优化董事会组成结构,提升企业高质量发展水平提供经验证据。
[期刊] 统计与决策  [作者] 嵇尚洲  田思婷  
中国企业总是倾向于建立某种政治关联,选聘政府官员独立董事就是建立政治关联的一种方式。文章选取2013年截止到2015年底3年期间1320家沪深A股上市公司为研究对象,利用双重差分模型实证检验了企业政治关联减少对企业业绩的影响。发现官员独立董事辞职会对企业的过度投资行为产生显著的抑制作用,有利于企业业绩的提升。
[期刊] 财贸研究  [作者] 谢永珍  刘美芬  
基于高管政治联系和创始人身份的双重非正式治理属性视角,在分析高管政治联系、创始人身份与董事会治理行为对上市公司隧道行为影响机理的基础上,采用非线性中介效应检验方法,对2006—2013年中国沪深两市非金融类国有上市公司进行实证分析,结果发现:国有上市公司高管政治联系、创始人身份弱化了董事会治理行为强度;董事会治理行为强度和与控股股东隧道行为呈非线性相关关系;董事会治理行为强度对高管政治联系、创始人身份与控股股东隧道行为的非线性中介效应显著。研究结论表明,国有企业同样存在隧道行为,高管政治联系、创始人身份等非正式治理属性对国有企业的隧道行为具有显著影响,政治联系导致国有企业高管有机会与能力基于自...
[期刊] 财会月刊  [作者] 李秉祥  李曼娜  李明敏  
以20112014年创业板上市公司为样本,从企业生命周期的视角实证检验董事会结构对财务绩效的影响,结果表明:创业板上市公司董事会结构对企业绩效的影响存在生命周期的状态依存性;成长期董事会人数、独立董事比例与企业绩效负相关,成熟期董事会人数、独立董事比例与企业绩效正相关;成长期董事长与总经理两职兼任和企业绩效正相关,成熟期董事长与总经理两职兼任和企业绩效负相关。因此,企业应当根据企业生命周期的演变对董事会结构进行动态调整。
[期刊] 财会月刊  [作者] 李秉祥  李曼娜  李明敏  
以2011~2014年创业板上市公司为样本,从企业生命周期的视角实证检验董事会结构对财务绩效的影响,结果表明:创业板上市公司董事会结构对企业绩效的影响存在生命周期的状态依存性;成长期董事会人数、独立董事比例与企业绩效负相关,成熟期董事会人数、独立董事比例与企业绩效正相关;成长期董事长与总经理两职兼任和企业绩效正相关,成熟期董事长与总经理两职兼任和企业绩效负相关。因此,企业应当根据企业生命周期的演变对董事会结构进行动态调整。
[期刊] 财会月刊  [作者] 王晓亮  吴金柯  
在董事会缺乏正式制度规范时,董事会非正式层级是影响企业创新战略的关键因素。本文以2010~2018年创业板上市公司为样本,研究董事会非正式层级对创新战略的影响。研究结果表明:董事会非正式层级能降低代理成本,促进企业创新。进一步研究发现:与正式层级相比,董事会非正式层级对创新战略的促进作用更显著;在低股权集中度、存在两职合一和非国有控股公司情形下,董事会非正式层级对创新战略的正向影响更强。从微观视角探讨董事会治理与企业决策行为的关系,有助于加深对董事会非正式层级的认识与理解,对于优化董事会治理具有重要的理论价值。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 王平  刘秀清  吴萌  
董事会结构是影响董事会效率与独立性的关键因素,是解决早期公司治理失效问题的重点,文章利用委托代理理论与博弈论,在充分考虑企业战略形态、外部董事对董事会结构影响的前提下,构建企业董事会最优结构模型,探讨最优董事会结构与董事治理效率的相互作用机制,进一步完善现行的董事会治理机制,为完善企业董事会建设和改善董事会治理效率提供一定的理论参考。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 朱健  朱文博  王辉  
基于资源依赖理论与高层梯队理论,依据2011-2016年深沪两市A股上市公司数据,考量董事会人力资本、外部社会资本对企业创新投入的影响。结果表明:董事会人力资本与企业创新投入呈正向关系,董事会外部资本对企业创新投入有一定促进作用,但董事会外部资本对董事会人力资本与企业创新投入关系的调节效应并不显著。鉴此,应优化董事会人力资本,拓展董事会外部社会资本,注重人力资本与外部社会资本的良性互动。
[期刊] 财贸研究  [作者] 焦健  
构建一个局部非线性分位数回归模型对董事会异质性与企业业绩之间的关系进行研究,同时采用基于B-样条展开的非参数非线性分位数回归模型,得出比参数模型更好的分析结果。实证结论显示:董事会异质性对企业业绩存在先上升后下降的倒"U"型影响;在不同分位点处,董事会异质性对企业业绩影响的非线性效应呈异质性,业绩越好的企业,其业绩受董事会异质性的影响越显著;对于不同所有权性质的企业,董事会异质性对企业业绩的影响模式不同,且在相同条件下,董事会异质性对国有企业业绩的影响相对较弱。
[期刊] 证券市场导报  [作者] 严若森  朱婉晨  
本文基于信息决策理论与社会角色理论,以2007~2015年中国沪深两市A股上市公司为研究样本,就女性董事这一董事会的人口统计学特征变量对企业创新投入的影响进行了实证研究,并考察了董事会权力集中度这一组织特征变量对此影响的调节作用。研究结果表明:(1)女性董事与企业创新投入之间存在一种"倒U型"的非线性关系,亦即,随着董事会中女性董事的数量或比例的增加,企业创新投入呈现出先上升后下降的演变趋势;(2)董事会权力集中度能够调节女性董事对企业创新投入的影响关系。本文建议,企业在聘请女性董事时,既要考虑女性董事的数量或比例的临界阈值,亦要结合企业自身所处的生命周期阶段,尚需正视董事会集权程度的实际情形,并考虑对企业创新投入的现实需求或潜在预期,以尽可能实现女性董事对董事会治理优化与企业创新的双重改善与促进。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 凌士显  白锐锋  
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