本文基于过度投资这一较为全面的公司决策视角,以2001-2013年A股主板上市公司为样本,提出异地独董的"咨询有效"、"咨询无效"和"监督无效"三种假说检验异地独董对公司整体投资的作用。研究发现:(1)异地独董导致了公司更严重的过度投资,该结论在考虑内生性及多种稳健性之后仍然成立,以此拒绝"咨询有效"假说;(2)从公司监督需求和咨询需求区分考察失效职能的结果表明,异地独董在公司整体层面主要表现为"监督无效";(3)进一步分析显示,路径上,异地独董的履职失效源于更低的董事会出席率、公司更高的电话会议比例和公

本文基于过度投资这一较为全面的公司决策视角,以2001-2013年A股主板上市公司为样本,提出异地独董的"咨询有效"、"咨询无效"和"监督无效"三种假说检验异地独董对公司整体投资的作用。研究发现:(1)异地独董导致了公司更严重的过度投资,该结论在考虑内生性及多种稳健性之后仍然成立,以此拒绝"咨询有效"假说;(2)从公司监督需求和咨询需求区分考察失效职能的结果表明,异地独董在公司整体层面主要表现为"监督无效";(3)进一步分析显示,路径上,异地独董的履职失效源于更低的董事会出席率、公司更高的电话会议比例和公司面临的较差的信息环境。后果上,异地独董导致的过度投资降低了公司价值;而异地独董的差异也并非个体系统性偏差,相同独董的异地任职比本地任职导致了更严重的过度投资;忙碌、非职业背景、非学术背景和年龄较轻的异地独董对过度投资的影响更强。

独立董事的尽责履职对推动上市公司高质量发展具有重要意义。文章以2004—2020年我国A股上市公司为样本，从独立董事履职的视角，对异地独立董事如何影响上市公司高质量发展进行了实证研究，并考察了高铁通车在其中的调节作用。研究发现，异地独立董事对上市公司高质量发展具有显著负向影响，高铁通车则有效缓解了这一影响。机制检验发现，异地独立董事因为监督、咨询和决策无效而不利于上市公司高质量发展，高铁通车则主要通过改善监督和咨询职能的发挥，缓解上述不利影响。进一步研究发现，高铁通车后不同背景特征的异地独立董事对上市公司高质量发展存在差异化影响。具体而言，高铁开通后，具有行业专长、学术背景、海外背景的异地独立董事比例与上市公司高质量发展显著正相关；而不论高铁是否开通，具有法律、财务背景的异地独立董事比例与上市公司高质量发展显著负相关。

本文以中组部２０１３年１８号文件颁布为契机，分析了不同控股权性质的上市公司中，具有政府官员背景的独立董事（以下简称官员独董）及其辞职对上市公司股票价值的影响。本文以３１２家涉及独董辞职的公司为样本，发现与国有控股上市公司相比，聘请官员独董的民营控股上市公司（１）支付的现金股利水平更高；（２）官员独董辞职后股票价值下降的幅度更大。本文的研究结果表明，上市公司通过聘用官员独董获得政治资源，而官员独董同时也会要求上市公司积极响应政府发展资本市场的要求，间接地保护中小股东的利益。

掌握公司的真实经营信息是独立董事有效履职的保障,信息不对称会降低独立董事的履职有效性。通过降低信息不对称,可以有效增强独立董事的履职有效性。作为维持董事会有效运作的重要制度安排,董秘承担着为独立董事有效履职提供信息服务的义务。然而,已有研究往往强调董秘在对外信息披露中的重要作用,未对董秘如何影响董事会运行效果提供清晰的解释。基于高阶梯队理论和信息生态理论,以2006年至2014年中国A股上市公司为研究样本,使用固定效应回归模型,探索董秘信息提供对独立董事履职有效性的促进作用,并在此基础上检验影响董秘信息提供促进独立董事履职有效性的三方面因素,即董秘信息提供能力、信息提供意愿和独立董事信息接收能力。在此基础上,进一步探究董秘与独立董事人力资本配置情况对董秘信息提供有效性的影响。研究结果表明,董秘作为管理层与独立董事的信息联络人,通过为独立董事提供履职所需信息,可以有效地改善独立董事面临的信息劣势地位,提高独立董事的履职有效性。具体而言,在其他条件不变的情况下,董秘信息提供能力越强,对独立董事履职有效性的促进作用越强;董秘信息提供意愿、独立董事信息接收能力均可以增强董秘信息提供能力对独立董事履职有效性的调节作用;董秘与独立董事人力资本差距越大,董秘信息提供能力对独立董事履职有效性的促进作用越强。信息劣势限制了独立董事的有效履职,通过为独立董事提供履职所需的信息,董秘可以有效地改善独立董事履职所处的信息环境,提高独立董事的履职水平。应该进一步从政策和法规的视角,明确董秘为董事会特别是独立董事提供信息服务的职责定位,保障董秘列席高管团队会议的权利,加强董秘任职资格审核和任职能力培训,充分发挥董秘的信息枢纽职责。

独立董事制度是我国为解决上市公司治理结构缺陷而进行的一种制度选择,但制度实施十余年来,并未发挥预期的作用。从独立董事履职评价角度寻找独立董事制度困局的解决方案是一个新颖且有效的思路。文章从独立董事履职评价的必要性、评价现状、独立董事职责解析入手,指出独立董事履职评价必要且值得探索;从个人情况、履职行为、履职效果、社会评价四个方面设计了独立董事履职评价指标,并在此基础上构建了相对完整的独立董事履职评价体系。

<正>2024年7月1日，新修订的《中华人民共和国公司法》（简称新《公司法》）正式施行。本次修订是我国对公司法体系的持续完善，体现了立法层面对经济发展现实需求的精准回应。特别值得关注的是，新《公司法》对董事、监事及高级管理人员（简称董监高）相关制度做出大幅度调整、优化，涵盖了任职资格、信义义务、违信责任等方面。

董事会是公司治理的核心机制,独立董事作为解决代理问题的重要机制,在董事会中发挥监督和咨询等重要职能。异地独董的进入为董事会带来了文化多样性,在公司经营和治理中能够发挥一定的咨询作用,但是在监督方面作用有限,而异地独董对公司创新的影响尚未得到充分探讨,从董事会文化多样性视角对此问题的研究也几近空白。基于代理理论、信号理论和高层梯队理论等,以2000年至2017年中国A股上市公司为样本,从省和市两方面手工匹配独董常驻地与任职公司注册地信息,识别异地独董;根据方言区和方言大类数据,手工匹配独董常驻地所属的方言区或所属方言大类,构建多重董事会文化多样性指标,采用档案式研究方法,运用OLS和Probit等工具,探索异地独董对公司创新投入的影响。研究结果表明,异地独董对公司创新投入存在消极影响,文化多样性程度较高(即与公司隶属不同方言区的独立董事越多)对公司创新投入存在消极影响更强。进一步分析结果表明,①来自不同文化圈的异地独董比例越高,越会抑制公司创新投入;②异地独董来自的异地省(市)地区个数越多,对公司创新投入的抑制作用越强;③考虑独董是否具备技术研发背景后发现,技术研发专长对异地独董抑制公司创新投入的效应具有调节作用;④运用计算机、通信和其他电子设备制造业以及医药制造业等技术类行业公司数据进行回归的结果与主要结论一致。将以方言为表征的文化多样性概念纳入异地独董与公司治理的框架,丰富了独立董事的人文概念研究,对于目前关于独立董事治理问题的相关研究也有进一步拓展。异地独董带来文化多样性,为董事会带来信息,也带来冲突,弱化了董事会对回报期较长的公司创新投入的有效监督,对董事会多样性方面的研究有所回应。现实中,可考虑从制度设计入手,在聘任异地独董的相关制度规范方面对异地独董的治理功能扬长避短。

本文以我国财政分权下的地方保护主义为制度背景,以2002~2010年间由我国A股上市公司所发起的异地非关联并购事件为研究对象,考察了异地独董在异地并购中的咨询功能。研究发现,当主并公司拥有来自目标公司所在地的异地独董时,异地并购的效率显著更高,且目标公司所处地区的地方保护主义程度越严重,异地独董对异地并购效率的提升作用越明显,但该效应只在主并公司为民企的情况下存在。研究还表明,本地关系网络是现阶段异地独董发挥咨询功能的主要途径,而主并公司所在地的政府干预和国企自身的代理问题是异地独董在国企中不能有效发挥作用的重要原因。本文揭示了异地独董运用其社会资本帮助主并公司突破异地并购障碍方面存在中国式的...

使用董事会成员的性别、年龄、学历和任期四个个人特征构建群体过度自信的衡量指标,实证检验董事会过度自信对我国上市公司过度投资的影响,并分析公司治理机制对影响的调节效应。研究结果表明,董事会决策时容易产生群体过度自信,且该过度自信对公司过度投资具有显著的正向作用。从公司治理因素角度,股权集中度对董事会过度自信与过度投资之间的关系具有正向调节作用,即股权集中度越高,董事会越可能存在话语权强大的董事,这会增加董事会决策的极化倾向,进而增加过度自信导致的过度投资。董事会规模和独立董事抑制董事会过度自信引发的过度投资的效果不明显。

以我国沪深Ａ股上市公司２０１０—２０１４年数据为样本，实证检验了董事长总经理两职合一、盈余管理与过度投资三者之间的关系。研究结果表明：盈余管理程度与过度投资具有显著正相关关系；董事长总经理两职合一这种制度安排不仅导致了过度投资行为的发生，而且加剧了盈余管理程度对过度投资水平的正向影响。

以2010～2013年我国民营上市公司为样本,对高校独董、管理者过度自信影响企业并购绩效的机理进行实证研究,结果发现:表现为过度自信的管理者所发起的并购通常会给企业带来绩效的损失;企业聘请高校独董与并购绩效呈显著的正相关关系;高校独董对管理者过度自信所导致的企业并购绩效毁损具有治理效应。进一步研究表明,地理区位的临近性会影响高校独董的治理作用,当高校独董任职的高校与上市公司位于同一省时,高校独董能够显著改善因管理者过度自信给企业并购造成的不利影响,当上市公司全部聘请异地高校独董时,高校独董的治理效果有所弱化。

董事会的结构、职能与效率孙经纬在现代公司中，由于所有权与控制权相分离，一方面，股东无法也没有动机监督企业的经营活动；另一方法，经理有自己的利益目标，他们既没有利益也没有动机象企业主那样追求公司资产的有效使用。所有者必须采取其他措施来保证经营者和自己利...

我国幅员辽阔并且异地独董众多,交通便利性可能是影响独董治理作用发挥的重要外部因素。本文研究独董交通便利性对盈余质量的影响。研究发现,如果将独董居住地与上市公司办公地两地之间的动车运行时间小于1小时定义为交通便利,异地会计专业独董的交通便利性对企业盈余质量有着显著正向影响;相对于异地会计专业独董,本地会计专业独董更能抑制盈余管理,但是交通便利的异地会计专业独董与本地会计专业独董对企业盈余质量的影响并无显著差异。进一步研究发现,将独董居住地与上市公司办公地两地之间的地理距离小于200km或100km定义为交通便利,该结论依然成立。这表明,交通便利性有助于异地独董发挥治理作用,提高盈余质量。