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[期刊] 中国科技论坛  [作者] 唐方成  靳晓曼  王海英  
开放式创新中松散模糊的组织边界在驱动创新的同时,也衍生出知识共享不足、技术窃取、知识外泄等一系列机会主义行为,管理伦理的视角为组织间机会主义治理机制的研究引申出新的运思方式和研究旨趣。文章将道德决策模型与开放式创新情境相契合,通过构建包含情境、判断、意图、行为4个进程的企业道德决策模型,探究开放式创新中机会主义行为的生发根源,厘清管理伦理对机会主义治理的嵌入、驱动和耦合,倡导正义与仁爱圆通中和的组织伦理建构策略。通过对治理机制的进一步细分,形成与不同的组织道德价值观、组织间关系的不同生命周期阶段动态适配的整合式治理图式,尝试为解决"契约—关系"是替代或互补的研究困境提供一种权变的管理思路。
[期刊] 管理评论  [作者] 彭本红  周叶  
机会主义行为是困扰企业协同创新持续进行的主要障碍。分析了企业协同创新中机会主义行为产生的原因,利用演化博弈模型分析了其创新过程中的演化路径。研究结果表明,(1)企业协同创新行为是一个不断学习、模仿、试验的过程,其演化存在着多样性和复杂性;(2)企业进行协同创新要建立有效的监督机制、利益分配机制、风险分摊机制,从制度上来防范机会主义行为。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 余维新  顾新  王涛  
企业创新网络运行过程中,网络成员之间存在着不对称依赖关系和知识竞争协作关系,二者在契约不完全的作用下容易产生机会主义行为,包括知识共享不足、核心知识窃取、搭便车和要挟。本文从非正式治理的角度,从信任、声誉、合作文化和联合制裁四个方面探讨企业创新网络机会主义行为的治理机制。非正式治理机制从隐性激励、群体约束两个方面来建立共同期望和社会规范,进而实现行为的自我约束。
[期刊] 当代财经  [作者] 何青松  臧旭恒  
威廉姆森主要考察了不同特征的交易活动所适用的治理机制,但通过改变交易约束条件(不确定性、有限理性和专用性资产)来避免机会主义的情况没被考虑。作为协调交易的一种经济组织形式,集群采取了不同的思路和制度安排,可以解决交易中可能出现的机会主义。主要理由有两点:一是集群改变了交易者所面对的交易约束条件,使机会主义行为失去存在的前提;二是集群改变了交易者的博弈支付结构,即通过增加"敲竹杠"行为的机会成本,削弱了机会主义行为的实施动机。适用于集群来治理的交易活动主要有两种:一是交易各方的资产都具有专用性;二是具有规模经济的第三方治理。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 毛翔宇   王英  
在跨国绿色创新合作中,机会主义行为会让本土企业与外商企业之间的合作陷入短期化的尴尬境地。利用三方演化博弈模型,分析了本土企业、外商企业和我国政府在跨国绿色创新合作过程中的策略选择,并运用仿真分析探讨了跨国绿色创新合作中的相关影响因素。研究表明:我国政府应在跨国绿色创新合作的初期给予相应的政策补贴以及税收优惠等支持性政策以促进双方协同绿色创新活动的进行,随着合作的深入和对成本利益的考虑,我国政府最终会用罚金来限制双方的机会主义行为;我国政府的惩罚措施对企业间的合作具有正向作用,过少的惩罚不能限制企业的机会主义行为;本土企业对绿色创新合作中成本的敏感度大于外商企业;外商企业对我国政府政策和协同合作所获额外收益的敏感度大于本土企业。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 陆奇岸  
导致战略联盟失败的原因是多种多样的,其中,最主要的原因在于联盟中的机会主义行为。这种行为产生的原因在于联盟合约的不完全性、联盟各方利益驱动的差异性以及联盟管理机制的缺陷性,因此,要有效克服联盟中的机会主义行为,需要构建以选择、监督和信任为基础的治理机制。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 张成华  常光辉  张同建  
实证研究揭示国有企业产学研机会主义行为的利益相关者治理机理,指出利益相关者治理实施和深化的方向。研究表明,在国有企业产学研机会主义行为治理中应继续保持核心层利益相关者治理的作用,挖掘次核心层利益相关者治理的功能,激活外围层利益相关者治理的潜力,同时注重高校方和企业方利益相关者治理的互补功能。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 苏佳璐  李明星  马志强  谢昊洋  
环境规制是释放制度红利,促进经济与环境协调发展的有效手段。环境税收和环保补助作为现阶段最常用的环境规制手段,前者被广泛关注,鲜有文献重点关注环保补助中的机会主义行为。本文通过构建演化博弈模型深入探讨政府对企业进行环保补助过程中企业投机行为产生的机理及治理机制,动态检验了企业策略及政府监管强度选择的影响因素。研究表明:政府信任能够减少企业机会主义行为的发生,而加强监管力度可以巩固政府信任;政府实施“强监管”策略的动力不足,不仅仅受制于监管成本,更取决于其获取的政治收益。据此提出政策建议,为推动我国企业绿色创新发展提供重要参考。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 杨波  张卫国  石磊  
基于联盟企业的有限理性和信息的不对称性,以及联盟合约的不完全性,企业战略联盟存在机会主义行为,严重危害战略联盟发展。文章以企业战略联盟理论为基础,运用博弈论方法,提出了规避企业战略联盟中的机会主义行为的政策措施。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 杨海儒  
基于自我执行协议理论及交易属性,集中探讨企业采取以德报怨策略应对合作者剥削行为的驱动因素以及企业以德报怨策略如何影响合作者机会主义行为。通过对173个中国高新技术企业买方数据问卷调查,采用PLS对假设进行检验。结果显示,交易属性中的交易可观察性是以德报怨策略的前因变量,并且受交易复杂性的影响。同时,以德报怨策略能够减少交易双方的机会主义行为。
[期刊] 软科学  [作者] 姚艳虹  欧阳雪  周惠平  
从企业内部能力和外部环境两个层面,探讨开放式创新对培育企业竞争力的作用机理。基于271份中国企业的实证数据,研究发现开放式创新(内向、外向型)正向影响企业竞争力;知识动态能力在开放式创新与企业竞争力间发挥完全中介作用;伙伴机会主义分别负向调节内向、外向型开放式创新与企业竞争力的关系。
[期刊] 软科学  [作者] 姚艳虹  欧阳雪  周惠平  
从企业内部能力和外部环境两个层面,探讨开放式创新对培育企业竞争力的作用机理。基于271份中国企业的实证数据,研究发现开放式创新(内向、外向型)正向影响企业竞争力;知识动态能力在开放式创新与企业竞争力间发挥完全中介作用;伙伴机会主义分别负向调节内向、外向型开放式创新与企业竞争力的关系。
[期刊] 贵州财经大学学报  [作者] 张成华  王海军  王华  
由于受到寻租、合谋、机会主义等行为的影响,我国产学研战略远未达到预期目标。虚拟公司的公司治理理论可以为产学研在理论和实践上的发展提供引导。经验性研究揭示了在寻租、合谋、机会主义行为中介效应下,产学研虚拟公司治理对产学研公共地悲剧治理的微观促进机理。因此,我国应优先完善产学研虚拟信息披露,再逐步优化其他虚拟公司治理要素,使产学研尽早摆脱被动局面。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 蔡双立  徐珊珊  许思宁  
知识产权保护与开放式创新之间存在明显的张力,如何解决企业知识产权的"开放悖论"成为当前学术界和实践领域关注的焦点。基于开放式创新情境下企业知识产权管理的理论与现实困境,本研究从内生变量视角构建了整合型知识产权战略概念透镜。以此为基础,实现企业知识产权战略与开放式创新两大复杂系统的过程性融合与策略匹配,最终构建开放式创新下企业知识产权管理的整合型决策分析框架。期望通过本研究,为企业解决"开放悖论"提供灵活权变的战略权衡模式,为开放式创新各个阶段进行最优知识产权决策提供策略选择依据,为实现知识产权和企业创新价值最大化提供现实的借鉴。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李艳飞  吴绍艳  
由于信息不对称,正式惩罚(合同罚金、行政惩罚等)执行成本较高。为此,本文界定两种非正式惩罚的形式(第二方、第三方非正式惩罚),并研究这两种惩罚形式的作用效果和作用条件。结果显示,第二方非正式惩罚能够有效治理承包商机会主义行为;第三方非正式惩罚机制由于信息传递有效性不足而不能有效发挥作用。
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