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[期刊] 经济管理
[作者]
高良谋 韵江 马文甲
开放式创新日益成为创新管理领域的主导范式和前沿议题,其中,开放式创新下的能力建设问题备受学者们广泛关注。目前,学者们集中探讨了学习能力、吸收能力等内容,但忽视了开放式创新带来的新的组织环境变化所需要的网络能力;而以往的网络能力研究缺少对创新环境的适应性考察,已不能深刻解释开放式创新下的网络活动。基于此,本文在回顾传统网络能力理论、分析开放式创新困境的基础上,从战略、过程、内容和关系四个维度重新剖析和构建了开放式创新下的网络能力架构,四个维度分别对应组织的网络战略能力、网络过程能力、网络知识能力和网络关系能力。这一研究不仅联结了开放式创新和网络能力的研究,而且对二者也互有助益。
关键词：
开放式创新 网络能力 开放度 共同创造
[期刊] 企业管理
[作者]
范雯
市场竞争已经不仅仅局限于企业与企业之间的竞争,而是企业集群、企业网络彼此之间的竞争。尤其是对管理人员的领导力素质提出了挑战。本文在梳理相关国内外理论研究,将研究现状进行了阐述。
关键词：
跨组织网络创新 知识转化能力 领导力模型
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王丽平 张晗
以跨组织网络形式获取外部组织的资源已引起各界关注,而心理距离是疏远成员间关系、阻碍协作互动的关键因素,研究其对合作创新绩效的影响机理具有重要意义。文章以社会嵌入性、资源依赖和开放式创新理论为基础,将共享心智模式和价值共创融入心理距离对合作创新绩效的影响关系模型中,使用结构方程和层次回归分析法对384份有效样本进行实证分析。研究发现:心理距离对合作创新绩效具有负向影响;共享心智模式在心理距离对合作创新绩效的影响过程中具有部分中介作用;价值共创对心理距离与共享心智模式之间的关系具有显著的调节作用。该作用机制为提升跨组织网络的合作创新绩效提供了新的路径,对企业与外部组织开展合作创新活动具有重要启示。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
王丽平 张晗
以跨组织网络形式获取外部组织的资源已引起各界关注,而心理距离是疏远成员间关系、阻碍协作互动的关键因素,研究其对合作创新绩效的影响机理具有重要意义。文章以社会嵌入性、资源依赖和开放式创新理论为基础,将共享心智模式和价值共创融入心理距离对合作创新绩效的影响关系模型中,使用结构方程和层次回归分析法对384份有效样本进行实证分析。研究发现:心理距离对合作创新绩效具有负向影响;共享心智模式在心理距离对合作创新绩效的影响过程中具有部分中介作用;价值共创对心理距离与共享心智模式之间的关系具有显著的调节作用。该作用机制为
[期刊] 税务与经济
[作者]
王宇 李建华 陈阳阳
组织网络是存在于企业内部,由企业各职能部门、人员、团队构成节点,职能部门间的工作联系为连线构成的复杂网络。组织网络具有相对封闭性、动态性和柔性特征。组织网络作为组织结构的一种高级形态,将企业各部门以网状形式联结起来,通过各部门间的互动实现组织网络的运营。在企业技术创新战略的选择过程中,组织网络起着重要作用,其作用大小由其节点关系的强弱决定;在企业技术创新战略的实施过程中,组织网络起着支持作用,其作用大小由其节点关系的顺畅性决定。组织网络在企业技术创新战略中的重要作用不可忽视。
[期刊] 图书馆杂志
[作者]
张大慰
伴随着21世纪的来临,美国图书馆界为顺应信息时代的到来,试图创建一种新的图书馆网——OrganizationalNetworking,即ON。它包含各类图书馆及电信企业、计算机公司等等,并将图书馆视为信息通道系统中的重要一环,使图书馆成为信息社会的重要物质部门,并使图书馆在信息市场竞争中立于不败之地。这种新构想对于我国图书馆界开拓思路有着一定的借鉴意义。
关键词：
图书馆网络 资源共享
[期刊] 商业研究
[作者]
李勇军
目前,在我国展会领域存在以政府为中心,和以展会与组办方为中心两种典型的组织网络。这两种组织网络在结构性嵌入、关系与知识治理等方面存在着诸多不同,后一种组织网络更符合网络治理的发展趋势,并在关系与知识治理等方面具有优势。但是,前者与中国渐进式改革进程相对应,也具有一定的历史合理性逻辑,转变自身也应符合这一历史逻辑逐步进行。
关键词：
展会 组织网络 网络治理
[期刊] 软科学
[作者]
王乐 崔文田 孙笑明 裴云龙
目前国内外关于组织网络的研究大多从静态的视角研究网络内容、网络结构对组织绩效的作用．对组织网络的动态研究，如组织网络如何产生、发展、维持和消亡等很少关注。通过梳理相关文献：（１）强调了动态组织网络的研究价值；（２）重点介绍了动态组织网络研究的基本范式和框架；（３）梳理了现有动态组织网络研究的进展、趋势以及不足，为以后的研究提供一些思路。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
李勇军 黄柏青
文化创意产业的兴起是知识化、信息化和全球化的结果,被赋予了许多新的使命,它具有高固定成本投入与低再生产与复制成本、需求的不确定性等经济与政治属性。围绕"创意→投入→生产→销售→最终消费者购买"这一基本产业链过程,逐渐形成了一个融合市场、科层和网络治理机制的组织网络。这一网络围绕文化产业链、生态和政治与地理空间的展开会有更为具体的网络形态,并形成多级网络构成。
关键词：
文化创意产业 组织网络 治理
[期刊] 图书情报工作
[作者]
储节旺 吴川徽
［目的 ／意义］开放式创新理论提出以来，国内外关于社会化网络与开放式创新能力的研究较少，且未形成一个清晰的理论框架，正确理解社会化网络对于开放式创新能力的作用以及其中知识协同的中介效应，对于开放式创新实践及理论发展具有重要意义。［方法 ／过程］基于对现有文献的整理与分析，在界定社会化网络与知识协同的关系基础上，以知识协同为中介效应，从５个方面探究社会化网络对于开放式创新能力的作用机制。［结果 ／结论］总结出社会化网络对开放式创新能力作用的Ｓ－Ｋ－ＯＩＣ－ＯＩＰ研究框架与理论链，为开放式创新在社会化网络下的创新实践提供理论参考。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李勇军
科层、市场和和网络成为网络治理的三大治理机制。展会活动融入了多种类型的组织活动,是一种复杂的组织网络活动。我国展会领域存在政府型组织网络与市场主导型组织网络。两者在治理机制的运行、组织结构及组织间关系等方面存在较大差异。后一种组网络更符合网络治理的发展趋势,但是前者在中国渐进式改革进程的制度变迁环境中也具有一定的历史合理逻辑,转变自身也应符合这一制度变迁逻辑进行。
关键词：
展会 组织网络 网络治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
黄娜 覃正
社会网络与产业集群效应从不同角度促进开放式创新能力的提升,但社会网络的个体自主性及企业边界模糊化与产业集群"资源池"聚集创新水平之间存在理论相悖性。文章尝试基于社会网络与产业集群双重视角,结合网络众包模式分析开放式合作创新,对比双重视角在开放式创新模式下的关联度,得出突出个体自主能力、网络边界模糊的产业集群合作创新社会网络模式。
关键词：
社会网络 产业集群 众包 开放式创新
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张保仓
基于开放式创新视角,以231家企业作为样本,实证检验虚拟组织网络规模、网络结构通过知识资源获取路径对合作创新绩效的作用机理。结果表明,网络规模对显性知识资源获取、合作创新绩效有显著正向影响;网络中心性对显性知识资源获取、隐性知识资源获取与合作创新绩效有显著正向影响;网络规模对隐性知识资源获取的影响不显著;显性知识资源获取在网络规模与合作创新绩效关系中发挥完全中介效应;隐性知识资源获取在网络中心性与合作创新绩效关系中发挥完全中介效应。结论可为丰富和完善虚拟组织持续创新理论及创新绩效理论奠定重要基础,具有实践应用价值。
[期刊] 技术经济
[作者]
罗小根 陈红花 詹湘东
从网络交互性的视角,采用实证方法分析了协同创新能力对企业创新开放度的影响过程及作用。结果显示:协同创新能力对企业创新开放度有显著的正向影响,且这一过程受到网络交互性的负向调节。最后从协同创新能力构建以及网络交互性的角度对企业创新管理和创新开放度决策提出了对策建议。
[期刊] 清华大学学报(自然科学版)
[作者]
雷振 唐文哲 孙洪昕 尤日淳
组织网络协作和组织能力关系研究对指导企业优化配置资源和能力提升具有重要指导价值。已有研究多关注组织内部或外部等局部视角,侧重组织某单方面能力,对二者交互关系缺少全局性的量化分析,且较少关注工程建设领域。该文基于中国水电工程企业调研数据,系统揭示组织内部、外部网络协作与组织各方面能力的交互关系,为企业绩效提升和能力建设提供全局性指导。均值排序显示了不同水电企业组织网络协作和能力状态。聚类分析揭示了工程企业能力的资源导向本质。典型相关和回归分析表明:内部协作对组织能力的作用大于外部协作;内部协作与资源动态转化
关键词：
组织网络协作 组织能力 水电企业
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