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[期刊] 中国卫生经济
[作者]
周寿祺
如何造就一支适应四化建设需要的卫生管理干部队伍,推动卫生管理工作,从传统的权力管理、经验管理,逐步走向现代科学管理的轨道,提高到一个现代化的新水平,这是卫生部门面临的一个战略任务。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
李佩琴 卢军
近年来,国际国内形势发生了变化,军队建设的指导思想也发生了战略性转变,由"时刻准备打仗"转向"大战一时打不起来".这一转变也给军队卫生系统带来了一系列的变化.军队卫生保障主要转向平时保
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
奕馨
中国卫生经济培训与研究网络于2OO2年10月18～22日在陕西省西安市举办“全国卫生经济管理干部培训班”。这次培训的主要内容是:中国卫生改革系统改革的背景、目标,医保、医疗、医药“三改”的关系,中国卫生系统改革面临的主要问题,卫生改革主要绩效目标的确
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
洪波
2000年7月31日～8月5日,世行“旗舰计划”项目之一的2000年全国卫生管理干部培训班在浙江省宁波市开班,并圆满结束。 国家卫生部规划财务司刘新明司长、于德志副司长到会作重要讲话,并主持召开计财处处长会议;国家卫生部卫生经济研究所蔡仁华所长就深化卫生改革,使卫生机构良性运行作专题讲座。中国卫生经济培训与研究网络派出以胡善联教授、马进教授等
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张继伟
中国卫生经济培训与研究网络于2004年9月6-8 日在昆明市举办了第二期卫生部卫生管理干部培训班。参加培训班的有各省、自治区、直辖市、计划单列市卫生厅(局)规财处的官员、有关医院的管理者、卫生经济培训与研究网络成员单位的专家和教师,共计70余人。培训班开班式由卫生部卫生经济研究所所长蔡仁华主持。 根据世界银行卫生改革与筹资旗舰课程内容和我国卫生改革形势,这次培训班的授课重点是公共卫生政策和私立医
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
张文鸣
为了提高各级卫生行政管理干部和医疗卫生事业单位管理人员的卫生经济理论水平,经中国卫生经济学会、中国卫生经济杂志社、河北省卫生经济学会和河北省北戴河气功康复医院协商,决定在河北省北戴河气功康复医院建立中国卫生经济学会培训中心.按民政部有关规定,各种学会均由主管部司局领导,中国卫生经济学会由卫生部计划财务司领导,中国卫
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
墨白
由中国卫生经济培训与研究网络承办的各省、自治区、直辖市、计划单列市的卫生计划财务处长的培训工作已进入第二年。这一年度的一期班已于1994年9月16日～9月27日在西安医科大学卫生管理培训中心举办。 卫生计划财务处长培训的总目标是初步解决卫生计划与财务管理干部主动适应社会主义市场经济所必须的基本理论与方法。为实现这一总目标,在第一年培训的基础上,今年培训的主题是市场经济条件下,卫生计划财
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
魏颖
为了主动适应社会主义市场经济的需要和卫生事业发展的客观要求,受卫生部计划财务司委托,中国卫生经济培训与研究网络(以下简称“网络”)从1993年起,承担对各省、自治区、直辖市、计划单列市卫生厅(局)计划财务处长的业务培训任务。培训工作将历时3年,每年根据实际需要确定一个主题、每个主题办班3次、每次约
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
程登宏 张丽珠
1985年党中央、国务院决定对国家机关、事业单位工作人员的工资制度进行改革,建立了以职务工资为主的结构工资制,使各类人员的工资纳入了新的轨道;长期存在的职级不符、劳酬不符的问题开始得到解决;工资关系在逐步理顺和逐步完善。这次工资制度改革,卫生事业单位的管理干部虽然不同程度地增加了工资,但增资幅度普遍低于专业技术人员。原因是,在这次工资改革中,套改卫生管理干部的职务工资时,不论医院的规模、任务、技术、学术水平和管理干部的素质如何,仍沿用50年代的习惯做法,按国家机
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
韩荣芳
一、资料来源与对象全部资料取自“山东省卫生部门事业单位卫生技术人才管理信息库”。该库录入的数据以1989年4月底的人才信息为样本。分析按项目结构在电子计算机上进行。调查对象为在行政管理岗位上从事卫生管理工作,属以下3种情况之一者:(1)有专业技术职务(称)者;(2)虽无技术职称但有中专以上学历者;(3)有副科级以上行政职务或任乡镇卫生院正副院长、书记职务者。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
吕国昌
在我国自主创新、建设创新型国家的进程中,需要有一支政治过硬、有开拓创新精神的科技管理干部队伍。培训是提高干部素质的重要途径和基础性工作。科技管理培训面临新的机遇和挑战,本文重点阐述了新形势下我国科技管理干部培训的重要意义,分析了当前我国科技管理干部培训中存在的主要问题,并提出了培训工作的对策,即三个着力点。
关键词：
科技管理干部 培训 规划 创新 机制
[期刊] 华东经济管理
[作者]
黄卫星 周安珍
现代管理干部的素质及其培训方法□中共上海市财贸党校课题组培养和选拔一大批德才兼备的现代管理干部，是当今世纪之交的战略任务，是实现社会主义现代化事业的根本保证。为了使党校的干部培训工作体现时代性、科学性和针对性，我们就现代管理干部的基本素质组织了一次千...
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
黄庆道
广东省卫生厅组织全行业人员认真学习贯彻《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》(以下简称《决定》)精神,积极推进各项卫生改革,卫生事业得到了较快的发展。下面仅就广东省如何开创卫生工作新局面,提高我省卫生事业整体水平,谈几点思路。
[期刊] 经济师
[作者]
赵忠婷
随着新医改的不断推进,医院要将卫生技术人员培训管理作为人力资源管理的重要内容,建设一支技术精湛、服务优良的卫生人才队伍,为医院改革发展保驾护航。文章从阐述医院加强卫生技术人员聘后培训与管理的重要性入手,分析聘后培训的主要内容,并提出完善聘后培训与管理的实践策略,对提升医院专业技术人员整体素质有所帮助。
关键词：
医院 卫生技术人员 聘后培训 管理
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
杜英杰 李忠之 王敏
岗位职务培训是改革职工教育,加速人才培养,提高干部队伍素质的新型教育形式。卫生管理专业是一个新兴的专业门类,它的确立和发展充分体现了卫生工作发展的社会需求,提出了在改革形势下提高卫生工作科学管理水平的紧迫性认识。为探讨卫生管理岗位职务培训的实施方法,现就一些问题提出初步设计,以引起广泛讨论。一、卫生管理岗位培训的目标设计卫生管理岗位职务培训的目标确立应该依据卫生管理的不同岗位职务的要求(岗位职务规范),对不同层次水平的管理干部进行现岗或职前的分期分级进行职
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