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[期刊] 中国卫生经济  [作者] 杨辉  
为了提高会计核算质量,充分发挥会计报表的监督与信息作用,以适应社会主义市场经济条件下医疗卫生事业发展的需要,从1994年开始,开封市卫生局决定在全系统实行新的报表考核与反馈制度。具体办法是:根据各类报表编制的特点和报送要求,按照报表及时、完整、准确、真实的原则分类,以百分制的形式进行量化考核,变不易操作的
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 易毅  
李新春,1960年3月生,现任开封市卫生学校校长、党委书记,开封大学副校长、党委委员。先后荣获国际牙医师学院院士、卫生部卫生职业鉴定先进个人、全国技能型人才培养特殊贡献先进个人、全国百名杰出校长、河南省职业教育教学专家等荣誉称号。担任全国口腔职业教育学组常委、全国卫生行业职业技能鉴定质量监督员、全国中职示范校校长联席会议副主席、河南
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王趁意,李全红,刘荣,王年喜  
加入WTO是我国经济生活中又一个新的起点,给我国带来的是全方位、多层次、宽领域的开放。同时,意味着我国将在更大范围内和更大程度上参与经济全球化进程。因此,我国加入WTO后卫生服务部门不仅拥有了难得的机遇,同时,也面临着严峻的挑战。认真分析现状,全面认识,趋利避害,才能使我们现有的公立医院走上可持续发展之路。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 王年喜,李熙栋,王趁意,李书亮,李全红  
《中共中央、国务院关于卫生改革与发展的决定》中明确规定,卫生改革与发展要从国情出发,合理配置卫生资源,注重提高质量和效率。据此,由开封市卫生局组织了对全市卫生资源的情况调查,现就有关问题作如下探讨。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 洪光启,杜卫民  
根据国务院“关于在镇江、九江两市进行职工医疗制度改革试点”的指示和国家四部委“关于职工医疗制度改革的试点意见”,镇江市职工医疗制度改革工作,在中央、省、市各级领导的直接指导下,于1994年12月在全市试行。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈立柱  
改革开放以来,市场经济不断完善和发展,卫生系统的产业日益壮大,公司制企业蓬勃发展。为使卫生改革顺利深入进行,搞清和研究卫生系统法人财产权制度,对于促进卫生改革和卫生事业的健康发展,具有重大的现实意义。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李淑慧,王新华,赵淑珍  
如果从某种意义上说卫生系统改革仅仅停留在理论上的探索,没有实质性的突破,那么,其重要原因就在于卫生系统的人事制度改革的举步维艰。因此,卫生系统改革的成败关键取决于卫生系统人事制度改革的进程。 2000年,国家人事部和卫生部在搞好试点和深入调查研究的基础上,制定了卫生事业单位人事制度改革方案。这是卫生系统人事制度改革的政策性依据,必将大大促进和推动卫生改革的进程,也必将为卫生事业的健康发展注入新的生机和活力。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 校文彬  方同彰  孙希平  候尉峰  
渭南地区农村人口数占全市人口总数的88.41%,基本上属于农业区。多年来,根据国家卫生工作的总体方针和我省总的指导思想,结合区情实际,我们把加强农村卫生工作作为全区卫生事业发展的战略重点,取得了显著成效。在着力抓好农村卫生工作过程中,经费资源不足是我们面临的一大困境。1990年全区卫生事业经费支出1670.10万元,占全区
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 汤志杰  赵允家  
1985年5月颁布的《会计法》规定:大、中型企业事业单位和主管部门可以设置总会计师。总会计师由具有会计师以上技术职称的人员担任。根据这个精神,大、中型医疗卫生单位可以没置总会计师,实行院长领导下的总会计师经济责任制。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 陈振清,刘邦令,朱仙美  
劳动人事制度改革是医疗卫生系统改革工作的一个重要组成部分。因为它既是提高医疗质量、改善服务态度的客观需要,又是促进医疗卫生事业发展的根本内在动力。其目的是通过劳动人事的用工、职改、分配等制度的改革,建立和健全内部激励机制,不断提高医疗质量和服务水平,进一步稳定医疗队伍,调动广大职工的工作积极性和创造性,不断增强活力,使医院获
[期刊] 经济师  [作者] 刘昕雁  
随着经济的不断发展,我国的公共卫生系统也逐渐完善,其中内部控制机制的建立也需要紧跟时代步伐,适应社会发展要求。建立内部控制机制,有助于公共卫生系统的经济健康稳定的发展,保障其财产的安全和降低财务风险。文章对目前公共卫生系统建立内部控制机制中存在的问题进行分析讨论,结合实际情况提出了相关建议。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 李士雪,曲江斌,王兴洲,吕少丽  
卫生系统反应性是工生系统的产出之一,它是指医疗卫生机构对个体普遍合理期望的认知和适当的反应。卫生系统的反应性由七个方面组成,分为两个部分。第一部分为对个人的尊重,包括尊严、保密性和自主性三个方面;第二部分为以病人为中心,包括及时性、社会支持、基本设施质量和选择性四个方面。反应性一词往往被等同与病人满意度,反应性与病人的满意度和服务质量是有区别的,尽管它们之间有许多相同之处,它们的主要区别有:(1)范畴:病人的满意度主要体现在特定卫生服务环境下对医疗活动的反应,而反应性则是对整个卫生系统的评价。(2)范围:病人的满意度包括医疗和非医疗两个方面,而反应性仅指卫生系统的非医疗方面。(3)原理:病人的满意度是根据个人的期望和医疗活动经历,对已接受的服务进行的评价。测量卫生系统反应性的重要性主要表现在:(1)了解公众的合理期望是卫生系统管理的核心。(2)反应性是基础。因为它涉及到基本人权。反应性目标的核心就是保护和提高基本人权。(3)卫生系统不需要大量的投入即可改善反应性的部分指标。(4)在卫生系统的三个目标中,反应性的改善可能是最快捷的,因为他不需要大量投入,同时,干预措施的结果可立即显现,反应性的改善比健康的改善要快得多。
[期刊] 开放导报  [作者]
为进一步完善我区公共卫生体系,提高城市应对突发公共卫生事件的能力,更好地保障人民群众身体健康和维护城市安全,宝安区卫生系统逐步推进医疗卫生体制改革,加大医疗卫生机构管理体制和运行机制的改革力度,转变职能;强化医疗卫生宏观管理和全行业管理,加强卫生法制建设,加强公共卫生依法行政,强化大卫生改革的配套政策和保障措施,努力提高服务能力和管理水平。
[期刊] 地域研究与开发  [作者] 王发曾  
开封市是我国"七大古都"之一,是"中原城市群"的重要成员,在河南省城市体系中发挥着"豫东区域性中心城市"的重要作用。将开放空间系统作为城市生态调控的"容器",通过开放空间系统的设计和营建来加强生态城市建设,是推动该市进入可持续发展状态的重要途径。文章在分析开封城市特色的基础上,论述了该市开放空间系统设计与营建的必要性及其应遵循的原则,提出开放空间系统圈层一体化的设计方案,以及绿色开放空间和灰色开放空间营建的要点。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 邓勇  龙文懋  白永毅  
1988年4月,在两个系试点中期考核基础上,我校正式制订并公布了《关于研究生中期考核制度的暂行规定》。四年来,已有近3000名硕士生、600多名博士生参加了中期考核。这一环节对于调动研究生的学习积极性,提高研究生的全面素质起到了促进作用。中期考核是研究生入学一年后,对其德、智、体诸方面表现的全面考察和评定。在实
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