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[期刊] 企业管理
[作者]
徐石 陈飔 刘古权
科技世界正从以信息为中心向以人为中心迁移。人，充分连接并协同了的人，就是组织本身。企业经营和生产活动其实就是人的延展。管理需要一个全新的支点：协同。信息革命浪潮，在前所未有的技术创新引擎强劲推动之下，呈现出史无前例的加速态势。发明家、思想家雷·库茨韦尔等一批杰出学者，甚至认定人类社会的加速前进
[期刊] 企业管理
[作者]
涂扬举
基于人机协同模型，企业通过数字转型、智能交互、知识融合和协同共创的转型发展路径，创造数字经济时代的管理新范式。企业数字化转型要求企业建立数字经济时代的管理新范式，新的管理范式将颠覆传统管理学认知。基于对数字经济时代“人”的思考和认识，“人”的角色正逐渐发生变化。过去，“人”是主体，“物”是客体，人始终对物持有操作管控的绝对权力，随着数字科技的进步，人和物主客体关系发生了变化，带有智能化能力的机器可以预判风险、纠正错误、
[期刊] 企业管理
[作者]
苗榕
从"协同"到"智慧协同"不仅仅是一词之差,也不仅仅是管理软件的一次产品升级,它或将成为推动传统企业向现代高绩效组织嬗变的一次里程碑式跨越。"您好!您可以这样命令我:播报今日安排、打电话给‘张三’、我要请假、打开协同应用……""帮我看今天会议安排。""已为您打开会议!""下一步!""好的,请录入协同内容。""今天下午3点
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杜栋
文章对协同的概念进一步做了解读,着重探讨了组织协同管理的原由和含义,最后揭示了协同管理系统或协同软件与组织协同管理的关系。
[期刊] 华东经济管理
[作者]
罗冠生
随着西方组织行为学在我国的广泛传播,以人为中心的管理思想越来越为企业界人士所接受,不少企业的经营者、管理者都争相表明自己企业的管理也是以人为中心的管理了。近年来,以人为中心的管理似乎成了很时髦的名词。但实际上,大家对什么是以人为中心的管理却理解不一。据笔者对有关文章的分析,多数人认为以人为中心的管理就是确立“以人为本”的管理思想,也有一部分人有不同看法:如有的人把以人为中心的管理理解为“实质上是社会关系的管理”,强调建立新型人际关系、强调精神式管理;有的人则把以人为中心的管理理解为劳动者素质的提高,他们提
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈春花 朱丽 刘超 徐石
数字时代管理实践中的无限链接、动态协同、范围经济、不确定性等特征向现有管理理论提出了巨大挑战,实践界需要新的"范式革命"来帮助组织有效地应对数字化。为了解读数字时代组织面临的新困惑,帮助企业应对数字时代的新挑战,本文提出了协同共生论。协同共生是指组织共生单元通过主动寻求协同增效,实现边界内组织成长、跨边界组织成长和系统自进化,进而达到整体价值最优的动态过程。协同共生的本质是从无序到有序,协同共生论就是用于引导共生单元实现整体价值最优的理论和方法体系,即通过协同共生效应、架构、管理模型及价值重构关键要素的管理理论和方法,帮助企业实现边界内组织成长、跨边界组织成长、系统自进化,进而达到整体价值最优。本文提出组织内共生、组织外共生及组织内外共生等三种共生态结构,并探讨了实现三种结构的机理、要素、模型与情境条件。"协同共生论"作为协同逻辑、共生状态的有机融合,为探索数字时代的组织和管理理论提供了新的可能。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
陈春花 朱丽 刘超 徐石
数字时代管理实践中的无限链接、动态协同、范围经济、不确定性等特征向现有管理理论提出了巨大挑战,实践界需要新的"范式革命"来帮助组织有效地应对数字化。为了解读数字时代组织面临的新困惑,帮助企业应对数字时代的新挑战,本文提出了协同共生论。协同共生是指组织共生单元通过主动寻求协同增效,实现边界内组织成长、跨边界组织成长和系统自进化,进而达到整体价值最优的动态过程。协同共生的本质是从无序到有序,协同共生论就是用于引导共生单元实现整体价值最优的理论和方法体系,即通过协同共生效应、架构、管理模型及价值重构关键要素的管理理论和方法,帮助企业实现边界内组织成长、跨边界组织成长、系统自进化,进而达到整体价值最优。本文提出组织内共生、组织外共生及组织内外共生等三种共生态结构,并探讨了实现三种结构的机理、要素、模型与情境条件。"协同共生论"作为协同逻辑、共生状态的有机融合,为探索数字时代的组织和管理理论提供了新的可能。
[期刊] 企业管理
[作者]
刘古权 文杰
云计算备受关注的三大优势云计算从最初作为一种新兴技术出现在大家面前,经过质疑、了解、支持、应用几个阶段,发展至今云计算已成为一种商业模式,之所以备受关注,是因为它具有为企业信息化服务的三大优势,即降低成本、服务可伸缩、便于复制。
[期刊] 企业管理
[作者]
苟娟琼 刘古权
在信息化领域,需要一种工具支持各类动态情境中的管理活动,为隶属于不同组织、不同岗位的人,提供"感知—响应"式的多方互动、群体决策和反馈的机制。很难给这个时代一个名字了,"移动互联""大数据""AI""互联网+"等不断更迭、眼花缭乱。然而,虽各有不同的视角和含义,但都代表了这个时代一个重要的特征:技术驱动。对企业管理者而言,技术不再是某个部门分管的事情,而是企业自上而下必须感知和应对的,技术正改变着企业赖以存在的社会环境和用户群体,改变着企业的竞争模式,以及最根本的商业、管理和组织模式。这个时代使管
关键词：
ERP BCP 商业模式 平台 协同管理
[期刊] 企业管理
[作者]
苟娟琼 刘古权
在信息化领域,需要一种工具支持各类动态情境中的管理活动,为隶属于不同组织、不同岗位的人,提供"感知—响应"式的多方互动、群体决策和反馈的机制。很难给这个时代一个名字了,"移动互联""大数据""AI""互联网+"等不断更迭、眼花缭乱。然而,虽各有不同的视角和含义,但都代表了这个时代一个重要的特征:技术驱动。对企业管理者而言,技术不再是某个部门分管的事情,而是企业自上而下必须感知和应对的,技术正改变着企业赖以存在的社会环境和用户群体,改变着企业的竞争模式,以及最根本的商业、管理和组织模式。这个时代使管
关键词：
ERP BCP 商业模式 平台 协同管理
[期刊] 企业管理
[作者]
徐石
2017年是令人振奋的一年。伴随《关于营造企业家健康成长环境弘扬优秀企业家精神更好发挥企业家作用的意见》出台,国家将企业家精神放在非常重要的地位,令企业家深受鼓舞,信心倍增!2017年也是企业与"不确定性"共舞的一年。产业链被重组,价值链被再造,尤其是整个管理软件领域乃至企业级服务市场将面临被重新定义,以人为中心的协同管理将成为企业信息化的基础设施。
关键词：
企业家
[期刊] 企业管理
[作者]
魏丽珍 范文斌
<正>专卖制度面临调整或取消局面，烟草企业如何培育经营管理核心竞争力？广东省烟草专卖局、中国烟草总公司广东省公司成立于1983年，总部位于广东省省会广州市，隶属国家烟草专卖局、中国烟草总公司，实行统一领导、垂直管理、专卖专营管理体制，2003年实施工商管理体制分设改革后，负责全省专卖管理、卷烟经营、烟叶生产经营和烟叶复烤加工等工作，
关键词：
效能提升 信息协同 规范管理 矩阵式组织
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘翔
本文系统地分析了管理组织发展趋势 ,指出信息技术已经使管理组织产生了革命性的变化 ,探讨性地提出信息时代经营管理组织 :协同管理组织形式 ,并对协同管理组织实现进行了研究。
关键词：
生态系统供应链联盟 虚拟组织 协同管理
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
刘翔
本文系统地分析了管理科学发展趋势 ,指出信息技术已经使企业管理产生了革命性的变化 ,探讨性地提出信息时代经营管理方法 :协同管理 ,并对协同管理实现方法 :WEB信息管理(WEBInformationManagement)、智能管理(IntelligenceManagment)、网络管理(NetworkMan agement)、国际经营(InternationalManagement)、集成管理(IntegratingManagement)及分布式群体管理(DistributingGroupManagem
[期刊] 企业管理
[作者]
叶青 黄潇 彭雨婷
近年随着上级集团的重组整合，国际化、多元化战略的实施，中国电建集团成都勘测设计研究有限公司（以下简称设计院）在经济效益、生产规模不断扩大的同时，公文数量也持续增加。２０１３年，设计院协同ＯＡ系统上线，各类行政审批事项通过ＯＡ审批提高了工作效率。如何进一步及时、有效和高质量地处理公文，对设计院生产经营管理等将起到积极和重要的作用。现阶段公文处理存在的问题及原因设计院一直延续了公文按类别（发文、收
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