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[期刊] 建筑经济
[作者]
严玲 丁乾星 严敏
梳理国内外的相关文献,界定合同柔性的相关概念及核心元素,解析其注入路径及柔性与刚性的均衡,探究合同柔性对项目价值提升的效应,提出建设项目合同柔性研究的重点和趋势,以期对国内建设项目合同柔性的研究有所启示。
[期刊] 商业时代
[作者]
钱亚鹏 陈圻
在复杂多变的动态环境中,战略柔性作为一种特殊的竞争能力已成为驱动企业绩效水平和维持企业竞争优势的战略要素。本文在以往的战略柔性概念和内涵研究的基础上,界定了战略柔性与一般企业战略的区别与联系;同时对国内外有关战略柔性的实证研究进行了梳理,以期对战略柔性研究的未来发展方向提供借鉴。
关键词：
战略柔性 企业绩效 运营柔性
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
尹奎 孙健敏 吴艳华
人力资源柔性作为一种动态能力,是组织获得可持续竞争优势的重要来源。目前,国内外学者对人力资源柔性的研究较为零散,亟待整合。鉴于此,对人力资源柔性相关研究做系统回顾,厘清人力资源柔性的理论基础与概念内涵,从内容导向、属性导向与整合三个视角归纳人力资源柔性的维度与测量,分析人力资源柔性的影响因素、结果变量以及权变因素,并对未来研究方向进行展望。
[期刊] 首都经济贸易大学学报
[作者]
尹奎 孙健敏 吴艳华
人力资源柔性作为一种动态能力,是组织获得可持续竞争优势的重要来源。目前,国内外学者对人力资源柔性的研究较为零散,亟待整合。鉴于此,对人力资源柔性相关研究做系统回顾,厘清人力资源柔性的理论基础与概念内涵,从内容导向、属性导向与整合三个视角归纳人力资源柔性的维度与测量,分析人力资源柔性的影响因素、结果变量以及权变因素,并对未来研究方向进行展望。
[期刊] 建筑经济
[作者]
赵晓宏 陈立文
通过对国内外基于行为视角下的实证性建设项目管理文献进行总结,归纳出建设项目的过程管理研究、项目绩效影响因素研究、项目协同工作研究等领域的实证性研究成果,并对内容进行述评,在此基础上展望未来的研究方向。
[期刊] 管理评论
[作者]
尹贻林 王垚
合同柔性对工程项目管理绩效改善的积极作用已得到理论研究支持,但缺乏基于样本数据的实证检验。从业主与承包商信任的视角,本文构建了合同柔性、项目管理绩效及信任驱动/调节理论模型,探讨了信任在合同柔性与项目管理绩效关系中的作用。通过对233份调查问卷的统计数据分析,工程项目合同柔性对项目管理绩效改善具有显著作用,而关系要素信任是合同柔性形成的驱动变量而非合同柔性与绩效改善间的调节变量,且信任对绩效改善具有正向影响,研究发现具有一定的理论意义及工程实践价值。
[期刊] 预测
[作者]
杜亚灵 闫鹏 尹贻林 柯洪
信任对工程项目管理绩效影响的研究多是基于组织行为学的视角,而本文则从项目治理的视角展开。通过理论分析构建了工程项目中合同柔性、合同刚性的构念,并对其进行了维度划分;梳理和总结相关文献提出了以初始信任为前因、合同柔性和合同刚性为中介、工程项目管理绩效为结果的概念模型,并分析了其具体作用路径;研究结论为业主提供的管理启示包括:(1)应高度重视资格预审工作,选择初始信任水平较高的承包商;(2)应根据对投标人的平均初始信任水平编制招标文件,为合同适当地注入柔性和刚性;(3)中标后、签约前的合同谈判很必要,要在不背离合同实质性内容的前提下,根据对承包商的确切初始信任水平微调合同的柔性程度。
[期刊] 软科学
[作者]
柯洪 刘秀娜 杜亚灵
以工程项目为对象,对合同签订前的初始信任与工程合同柔性的关系进行系统考察,采用168份数据进行了实证检验。结果显示,信任的各维度对工程合同柔性的各维度具有显著促进作用,仅影响的程度不同;善意信任对客观维柔性的促进作用较强,能力信任对主观维柔性的促进作用较强;能力信任与善意信任显著正相关。
[期刊] 管理现代化
[作者]
徐进 欧云
项目记忆是项目管理和知识管理研究与应用的重要对象，可以帮助项目成员更有效地获取项目信息，更深入地进行项目知识的学习与应用。通过对国外项目记忆相关研究文献的整理与分类，分别对项目记忆的定义、内容、表示与获取方法，以及相关信息系统的实现等进行了归纳总结，并对现有研究的特点与不足进行了评述，进而提出了项目记忆研究进一步的发展方向。
[期刊] 管理现代化
[作者]
周培 赵国杰 尹贻林
在工程项目领域中,发包人与承包人提高相互信任,并加强合作,能够提高项目绩效,已经被广泛认同,但对信任与合作间的相互作用机理的研究尚付阙如。旨在基于结构方程模型进行实证分析,探究工程项目中的信任对合作的影响机理。结果表明:发承包双方之间的信任,能够促使双方合作的产生与加强,而合同柔性则在此作用关系中起到中介作用。基于实证研究结果分析,提出了促进双方信任和改善合作的具体建议。
关键词：
信任 合作 发承包 合同柔性 工程项目
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵红雨 张丽华
人力资源柔性有助于企业获得良好绩效和持续竞争力,是战略柔性研究领域的前沿议题之一。文章从人力资源柔性的概念内涵、维度与测量、作用模式以及研究视角等方面对国内外的相关研究文献进行述评,并在此基础上提出了未来研究展望。
关键词：
人力资源柔性 战略柔性 战略人力资源管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵红雨 张丽华
人力资源柔性有助于企业获得良好绩效和持续竞争力,是战略柔性研究领域的前沿议题之一。文章从人力资源柔性的概念内涵、维度与测量、作用模式以及研究视角等方面对国内外的相关研究文献进行述评,并在此基础上提出了未来研究展望。
关键词：
人力资源柔性 战略柔性 战略人力资源管理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
赵红雨 张丽华
人力资源柔性有助于企业获得良好绩效和持续竞争力,是战略柔性研究领域的前沿议题之一。文章从人力资源柔性的概念内涵、维度与测量、作用模式以及研究视角等方面对国内外的相关研究文献进行述评,并在此基础上提出了未来研究展望。
关键词：
人力资源柔性 战略柔性 战略人力资源管理
[期刊] 建筑经济
[作者]
孙建荣
本文结合我国当前建设项目合同管理的现状,提出合同网络计划的管理思路,介绍了合同网络计划的内涵,以及对项目管理的作用。梳理建设项目从策划决策到竣工验收等各阶段需要开展的各项工作,以及需要办理的合同;针对建设项目所需办理的各项合同,结合合同项目的建设目标,论述了合同网络计划及其信息管理系统的建立思路。
关键词：
建设项目 合同 网络计划 管理
[期刊] 商业研究
[作者]
房超 崔梦轩
传统的管理模式已经不能满足和适应项目复杂性管理的需要，本文在系统梳理相关文献的基础上归纳了项目复杂性定义及其来源因素，从项目复杂性度量、单一项目复杂性管理和项目组合复杂性管理方面总结了项目复杂性管理的研究内容，并探讨了未来的研究方向。
关键词：
复杂性 复杂系统 项目管理 风险管理
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