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[期刊] 技术经济
[作者]
王河
我国的企业集团,是在新旧双重体制并存的背景下发展起来的。一方面,它要受传统计划体制的统御;另一方面,还要顺应商品经济发展规律的要求,按市场原则组织经营活动。所以,在企业集团发展之初,就体现了初级阶段的特色。当前正处于重组再造的枢扭点上,因此,探讨企业集团的现状及其发展规律,对建设具有中国特色的企业集团具有重要的实践意义。我国企业集团现状
[期刊] 改革与战略
[作者]
王河
我国的企业集团,是在新旧双重体制并存的背景下发展起来的,一方面,它要受传统计划体制的统御;另一方面,还要顺应商品经济发展规律的要求,按市场原则组织经营活动。所以,在企业集团发展之初,就体现了初级阶段的特色。当前正处于重组再造的枢纽点上,
[期刊] 管理现代化
[作者]
郑一兵
企业家队伍建设之我见郑一兵企业经营者的魄力、胆识、个人素质无时不主导着企业的兴衰荣辱。出色的企业家，即便是在不利的经济环境中，也能够创造条件，甚至影响环境，变不利为有利，从而使企业顺利渡过难关，保持住兴旺发达的势头；而缺乏胆识的带头人，在企业面对“逆...
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈嗣成
我国必须尽快建立一支实力雄厚的企业家队伍,才能加速我国经济的发展。列宁指出,没有能干的干部,“一切命令和决议,只不过是肮脏的废纸而已。”邓小平在1992年初南巡讲话中强调: “正确的政治路线要靠正确的组织路线来保证。中国的事情能不能办好,社会主义的改革和开放能不能坚持,经济能不能快一点发展起来,国家能不能长治久安,从一定意义上说,关键在人。”这些论述寓意深刻和精辟。企业要充满活力,经济要不断上新台阶,首要的是人必须有充沛的活力。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
杨朝仁
[期刊] 开发研究
[作者]
管益忻
有中国特色的现代职业企业家素质特征管益忻（北京１０００８１中国发展战略学研究会）由产品经济、计划经济向商品经济、市场经济的江嬗变，迫切地要求人的素质的升级换代。以人的、以人本身的素质的升级换代带动企业（从而产业、科技、社会……）素质的升级换代，这是我...
[期刊] 财贸研究
[作者]
曹勇
前不久召开的十五届四中全会对国企改革和发展若干重大问题作出了决定,《决定》指出:“国有企业要适应现代企业制度的要求,在激烈的市场竞争中求生存发展,必须建设高素质的经营管理者队伍,培养一大批优秀企业家”。同时,“要按照企业的特点建立对经营管理者的培养、选拔、管理、考核、监督的办法,并逐步实现制度化、规范化”。国企搞得好不好,关键在人(经营者),人有没有积极性,关键在
[期刊] 经济管理
[作者]
杨德向
人才是企业的发展之源、成功之本。企业家则是企业人才中的稀缺资源。随着经济全球化步伐的加快,各国之间综合实力竞争的加剧,若想在国际竞争中立于不败之地,就必须拥有成千上万的高层次人才,特别是高层次的企业家。在拥有大大小小800多万个企业的中国,造就一支高素质的企业家队伍,已成为一项具有战略意义的重大工程。本文结合中国国情,就造就、壮大
[期刊] 华东经济管理
[作者]
肖智润 许青
目前，国有企业改革已经到了非常关键的时期，我们只有抓住时机，加紧培养中国的职业企业家，让真正的企业家掌握市场经济条件下企业的运营，才能在２１世纪的国际竞争中立于不败之地。一、企业家的本质内涵企业家（Ｅｎｔｒｅｐｒｅｎｅｕｒ）一词来源于法语，最早见于法...
[期刊] 财经科学
[作者]
王德中
关于企业家队伍建设的几个问题王德中造就一支宏大的企业家队伍，是深化企业改革、强化企业管理的基础，是搞好国有企业的重要内容。１９８９年，我曾写了题为《深化改革，促进我国企业家成长》的短文，①为此大声疾呼。六年过去了，形势又有很大发展，社会主义市场经济体...
[期刊] 经济科学
[作者]
曹凤岐
中国企业家队伍的形成与发展北京大学光华管理学院曹凤岐一、关于＂企业家阶层＂问题我国进行企业制度改革，提高企业管理水平的决定性因素之一是企业领导者、管理者的素质。我国经济在由计划经济转向市场经济的过程中，政府不再直接参与企业经营。这样，企业领导人直接面...
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