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[期刊] 中国人口科学  [作者] 张车伟  
党的十八大报告针对中国进入全面建成小康社会关键时期所面临的突出矛盾和问题进行了一系列部署,提出了许多闪光思想和战略思路,其中"实施创新驱动型发展战略"就是破解转变经济发展方式难题的金钥匙,为中国今后的发展指明了前进方向。笔者结合对十八大精神的学习,重点就"实施创新驱动型发展战略",谈一点自己的体会。
[期刊] 技术经济  [作者] 秦炳涛  崔珍妮  
基于2002—2015年中国省级面板数据,研究环境污染对区域创新水平的影响,进一步以人力资本作为中介变量,运用中介效应研究其中的传导机制。研究发现:环境污染显著降低了我国的创新水平;人力资本是环境污染影响创新水平的一个重要传导渠道,环境污染会通过降低人力资本水平对创新水平产生负向影响。得到如下启示:政府应加强对环境污染的治理、增加人力资本投资,为人力资本积累和集聚创造良好的条件;继续加强交通基础建设以及增加R&D投入,为创新水平的提升提供良好的基础。
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘敏  
人才是创新驱动战略的关键要素,建议国家在"十三五"乃至今后一段时期,从人才培养、人才激励、人才流动、人才使用等方面综合施策,四位一体,加快从人口大国向人力资本强国转变,支撑创新发展战略顺利实施。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 邵丽珍  马建富  
职业技术师范教育承载着为职业教育发展培养专业师资的使命。职技高师正面临发展的困境。但随着中高等职业教育内涵发展对高水平师资需求趋旺等,仍有继续适度发展职业技术师范教育的必要性。在加快发展现代职业教育的背景下,职技高师面临着新的发展机遇,但在发展中需要正确定位、谋划新的发展思路,加强师资培养、培训和社会服务功能;彰显人才培养特色、模式特色和管理特色,以改革创新促发展。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 孙鲁云  何剑  
本文基于20012015年我国30省市的面板数据,建立以人力资本为门限变量,以自主研发、技术引进为门限依赖变量的面板门限模型,从人力资本视角实证分析了自主研发、技术引进对区域创新能力的非线性影响效应。结果表明:自主研发、技术引进与区域创新能力之间存在着显著的以人力资本为门限变量的单门限效应。当人力资本水平低于门限值时,自主研发对区域创新能力的影响不显著,而技术引进能显著地促进区域创新能力的提高;当人力资本水平高于门限值时,自主研发、技术引进均能显著地提高区域创新能力,且自主研发比技术引进更能促进区域创新能
[期刊] 工业技术经济  [作者] 孙鲁云  何剑  
本文基于2001~2015年我国30省市的面板数据,建立以人力资本为门限变量,以自主研发、技术引进为门限依赖变量的面板门限模型,从人力资本视角实证分析了自主研发、技术引进对区域创新能力的非线性影响效应。结果表明:自主研发、技术引进与区域创新能力之间存在着显著的以人力资本为门限变量的单门限效应。当人力资本水平低于门限值时,自主研发对区域创新能力的影响不显著,而技术引进能显著地促进区域创新能力的提高;当人力资本水平高于门限值时,自主研发、技术引进均能显著地提高区域创新能力,且自主研发比技术引进更能促进区域创新能力的提高。从目前人力资本水平来看,我国大部分省份已具备从技术引进向自主研发模式转变的人力资本基础。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 仲伟周  陈晨  
本文利用中国1997-2015年省级面板数据,建立了以人力资本为门限变量的门限回归模型,实证分析了贸易开放水平对以专利申请量为代表的区域创新的影响。研究结果表明:贸易开放水平对专利申请量的影响存在显著的人力资本门限效应。在人力资本水平低于某一门限值时,贸易开放对我国各地区的专利申请量有着显著的负面影响,但是随着人力资本水平的提高,贸易开放最终会促进我国各地区专利申请活动,成为区域创新发展的重要动力;后续的稳健性检验也进一步说明了贸易开放对以专利申请量为代表的区域创新发展存在人力资本门限效应。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 任宁宁  
如何实现商贸流通业创新发展是我国经济驶入高质量发展航道的重要保障。人力资本作为最重要的要素资源之一,在促进我国商贸流通业创新发展中具有举足轻重的作用。本文基于商贸流通业创新发展指标体系构建和测算基础上,采用我国2017-2021年的经验数据,就我国人力资本要素的异质性配置对商贸流通业创新发展的影响效应进行了实证研究。研究发现,人力资本要素对商贸流通业创新发展产生了显著的影响,但人力资本要素不同维度(人力资本年龄和人力资本密度)对商贸流通业创新发展的影响效应存在显著异质性。相较于人力资本年龄因素而言,人力资本密度对商贸流通业创新发展的边际促进效应更强。从人力资本年龄因素来看,年轻人群对商贸流通业创新发展的边际贡献更强,中老年群体的边际效应相对较小。从人力资本密度来看,人力资本结构密度(受教育程度)对商贸流通业创新发展的边际贡献更强,而人力资本地理密度的边际效应相对较小。
[期刊] 经济科学  [作者] 刘雯  唐绍欣  
60年代以前的西方发展经济学强调资本的作用,认为资本存量的规模,尤其是资本积累的快慢,是促进或限制经济增长的主要因素。新古典发展经济学批判了这种片面性的观点,作出了技术进步是经济增长的源泉和决定性因素的分析。以科斯(R.Coase)为代表的新制度经济...
[期刊] 中国金融  [作者] 贾瑛瑛  
2005年10月27日,中国建设银行在香港公开上市,创造了当时全球IPO最大规模纪录,成为四家大型国有银行中首家股改上市的银行,开启了我国银行业改革发展的新篇章。经过十年来的跨越式发展,如今建设银行已经成为在国际上具有重要影响力和竞争力的大型上市商业银行。近年来,建设银行在英国《银行家》杂志全球1000家大银行一级资本排名中连续位居第二位;2015年在美国《福布斯》全球上市公司2000强排名中位居第二位;荣获美国《环球金融》2015年新兴市场国
[期刊] 中国内部审计  [作者] 郭强  丰满  
本文从新时代对内部审计工作的新要求入手,解析当前内部审计工作在职能定位、基础管理、科技手段、审计问责等方面存在的短板,探讨内部审计面对新形势新任务新要求,如何以更新的姿态、更新的举措、更新的作为,创新内部审计管理体制、工作理念、评价机制、技术方法和培养路径,开启内部审计新征程。
[期刊] 教育与经济  [作者] 陈佳薇  
提升普惠性人力资本是新发展阶段扎实推动共同富裕的必由之路。教育是一项公共服务事业,教育服务对象、内容、过程与效益均鲜明彰显着教育的公平性、公共性、普惠性、共享性等内在属性,深刻蕴含着新发展阶段教育提升普惠性人力资本的理论内涵。提升普惠性人力资本要紧扣新发展阶段教育服务需求,挖掘教育在人才培养、技术创新、知识共享、社会服务等方面的价值,澄明教育促进人力资本开发、经济高质量发展、美好生活建设、高水平共同富裕等价值向度。立足“两个一百年”历史交汇点和新发展阶段,教育提升普惠性人力资本理应遵循以红利释放机制作为动力源泉、以融合发展机制凝聚整体合力、以结构优化机制拓展重要渠道、以政策调整机制保增总体效益等行动原则,主要通过优化共享发展的教育资源配置模式、健全多位一体的教育成本分担机制、创设普惠全纳的教育服务供给系统、构建全域覆盖的教育质量监测体系等路径来实现,以期推动人的自由全面发展、人民生活更加美好和全体人民共同富裕。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 周民良  
全球主要大国围绕制造强国的竞争正在加剧,中国制造业存在着大而不强的问题,而且面临着一系列参与国际竞争的内忧外患。建设制造强国,对我国意义重大,既是立足于我国资源禀赋和国际产业演进方向的必然选择,也具有现实的可行性。要实现中国制造业的转型升级,需要把创新、协调、绿色、开放、共享的新发展理念应用于制造强国之路,加快推进制造大国向制造强国转变的步伐。
[期刊] 国际贸易  [作者] 夏先良  
党的十九大已经明确将建设贸易强国提升为国家战略目标之一,为新时代外贸发展指明了方向,赋予了任务。这符合外贸发展由小变大由弱变强的一般规律。而今正迈上由贸易大国向贸易强国地位转变的新征程,与欧美等传统守成贸易强国展开地位转换的竞争,全球贸易政治格局正迎来大变革的新时代。中国在这场伟大变革中必须要以习近平新时代中国特色社会主义经济思想为指导,切实贯彻新发展理念,才能推动高质量经济发展,建成贸易强国。
[期刊] 保险研究  [作者] 马明哲  
2006年中国平安以国务院23号文件的出台为契机,加快各项业务发展,持续推进公司治理创新,稳步推进金融综合经营创新,加速推进后援集中创新,积极推进产品、渠道与服务创新,着力强化内控体系创新,大力推动管理平台创新,在业务发展和经营管理方面取得了新成绩。2007年中国平安将承前启后,进一步加快发展步伐,不断夯实基础平台,积极防范和化解风险,继续深入推进金融综合经营,努力实现又好又快发展。
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