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[期刊] 中国货币市场  [作者] 沈炳熙  
董事会对于公司战略和经营活动所进行的决策,对一家公司的发展起着至关重要的作用。随着现代公司治理结构的完善,董事作为一种社会资源,其紧缺性也开始显现出来。文章客观分析了成为合格董事所需的职业素质,及当前我国职业董事的选聘方式,提出应从建立分层次的职业董事人才库、动态合理使用职业董事人才、培育职业董事的从业热情这三个方面,着力培育和壮大我国职业化的董事队伍。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 徐松南  
试论建设一支职业化的国有企业经营管理者队伍徐松南本文认为,职业化的国有企业经营管理者队伍的产生必须依托于4个基本因素的确立:一是企业在市场中的主体地位的确立,二是经营管理者在企业中的中心地位的确立;三是所有权和经营权的分离;四是科学合理的经营管理者选...
[期刊] 职业技术教育  [作者]
在未来的10年中,我国要进入人力资源强国行列,需实现的一个重要目标就是普及高中阶段教育,而中等职业教育担负着支撑高中阶段教育半壁江山的战略重任。但是从职教事业发展总体看,中等职业教育仍然是最为薄弱的环节,人才培养质量与人民群众的要求和经济社会发展需求相比还有非常大的差距。造成这种差距的一个重要原因,是师资队伍建设滞后:一是总量不足,目前职业学校生师比为26∶1,为国内各类教育中最高,并远远超出世界发达国家中职平均生师比15∶1左右的比例;二是素质偏低,多数专业教师缺少企业工作经历,专业技能和实践教学能力较弱,"双师型"教师不足,兼职教师比例低,
[期刊] 中国高教研究  [作者] 周远清  
首先,我代表中国高等教育学会对获奖的全国优秀高等教育研究机构表示热烈的祝贺!我讲三点意见:第一,没有先进的高等教育思想,就不可能建立现代化的高等教育。教育思想观念的改革是高等教育事业发展的先导。所以,大家都在大力加强教育科学研究,探索先进的高等教育思想。我认为,中国高等教育学会这些年来的工作,比
[期刊] 中国审计  [作者] 李汉东   孙月焕   贾世骏   李汉东  
[期刊] 中国土地  [作者] 双木  
铸就一支文明队伍双木队伍是事业之本。队伍优,事业则兴;队伍劣,事业则衰。古今中外,几无例外。一支队伍有崇高的理想和远大的目标,纪律严明,英勇善战,就会所向披靡,无往而不胜。这样的队伍,一定是一支文明之师。文明之师才威武,文明之师才有力量,文明之师才受...
[期刊] 职业技术教育  [作者] 王宇苓  
师资队伍职业化建设,是提高教师教育教学能力、提升师资队伍整体素质的有效途径。需要着力从职业技能、职业道德和职业意识等方面加以建设。目前制约高职师资队伍职业化建设的主要因素是职业资格不明确、职业准入制度缺失、职称评审标准误导、挂职锻炼渠道不顺等。应从任职资格、准入制度、评聘考核、畅通实践锻炼渠道等方面加强高职院校师资队伍职业化建设。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 金一斌  丁晓  
随着实践的丰富和认识的深化,我们对加强高校辅导员队伍建设的紧迫感、责任感和使命感在不断增长。最近在上海,由教育部召开的全国高校辅导员队伍建设工作会议,对今后做好高校辅导员工作进行了全面部署。会议认为,加强辅导员队伍建设,是坚持育人为本、德育为先的必然要求,是统筹学校改革、发展和稳定的必然要求,也是锻炼和造就高素质人才的必然要求。多年来,特别是贯彻落实中央16号文件以来,各地各高校努力从实践与理论结合上积极探索辅导员工作,积累了许多好经验,为开创新形势下辅导员工作新局面打下了好的基础。本刊选登的这组文章,对如何做好辅导员工作有实践、有思考、有展望,相信是能给关心此项工作的人以启迪的。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 金华星  
构建一支学习型的教师队伍是学校自变现状、事业自谋发展、校园自增活力、教师自我实现的需要。特教学校要从坚持学习组织人本化、学习形式多样化、学习载体阵地化等六个方面来抓好校本培训 ,努力将学习型教师队伍的构建与学校日常工作相结合。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 李荣国  
造就一支销售工程师队伍李荣国马克思说过,“商品的出售,是商品惊险的跳跃,这个跳跃如果不成功,摔坏的不是商品,但一定是商品的所有者。”在市场供求关系已经发生重大变化的今天,物资销售已经成为制约许多物资企业生存与发展的重要因素,目前许多物资企业面临的销售...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 金绍杰  
历史已经走向21世纪。作为社会经济活动组成部分之一的卫生事业也面临着重大的变革,不仅有医疗卫生服务观念上的更新,也有医疗卫生服务领域的开拓;不仅有医疗卫生投资体制、管理体制的改革,更有卫生经济运行方式的变化。无论是哪方面的变革,都无一例外地必然反映到卫生财务工作之中,这就对卫生财会人员的个体素质和卫生财会队伍的综合能力提出了越来越高的要求。因此,尽快培养跨世纪的卫生财会人才,建设一支过硬的卫生财会队伍,就成为当前卫生行业的一项十分重要而又紧迫的任务。
[期刊] 教育与职业  [作者] 朱伟华  
文章从新时期高职辅导员队伍建设面临的挑战出发,分析了高职辅导员队伍建设存在的主要问题,包括高职辅导员队伍工作领域界定、职能定位不清晰以及高职辅导员管理体制不利于其能力发挥与职业发展,并指出高职辅导员队伍建设应注重辅导员队伍的职业化与专业化,具体实施途径包括:从顶层设计入手,健全辅导员工作机制与标准;执行辅导员准入制;健全学习培训机制;健全考评、激励机制;健全发展成长机制。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 郭季伦  
我院是一九八四年六月经江西省人民政府批准成立的我省第一所经济管理干部高等院校。从建院起,我们就集中主要精力抓师资队伍的建设和发展,因为这是我院能否办好的关键。我们主要从以下几个方面去努力。
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