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[期刊] 中国劳动  [作者] 冯凯梁  
农民工欠薪已成为当今我国阻碍城市化发展的重要矛盾之一,为有效解决欠薪事件频发问题,从农民工、政府、施工单位及建设单位等四方主体因素出发,借鉴因果分析法,构建4根"大骨"与13根"小骨"结构组成的鱼骨图模型,对建筑行业农民工欠薪事件频发进行原因剖析。在传统社会环境外在因素的解决措施方法基础上,以施工变更资金支付流程为案例,提出以建设单位为核心的项目管理内在因素的建筑行业农民工欠薪解决措施及政策建议。
[期刊] 中国劳动  [作者] 金英杰  
建筑业农民工是我国城市化、工业化进程中出现的特殊群体,由于其文化水平普遍不高,从事体力劳动,工作条件艰苦,一般被视为低端劳动者,其权益保护问题一直是社会焦点。自1995年《劳动法》实施至今,中央和地方劳动政策一直在加强农民工的劳动权益保护,但建筑业农民工保护仍存在法律不到位、保护不利的状况,欠薪问题、工伤保险赔偿问题始终是该领域的老大难。建筑行业普遍采用发承包形式,层层转包、分包、挂靠等经营模式,农民工成为这一经营链条的最末一环,但劳动关系在很多情况下却处于悬空状态。本文梳理了现行法律对建筑业农民工劳动关系确认与否的有关历史认为,使劳动关系落地是解决建筑行业农民工权益到位的重要因素之一,推动其...
[期刊] 建筑经济  [作者] 赵振宇  段林玲  
本文以统计数据为基础,采用实证分析方法,探讨了我国大量剩余农村劳动力和建筑业对农民工需求的现状,分析农民工进入城市建筑施工企业就业的动因及建筑业劳动力市场对民工就业的吸引效应。农民工进城就业有利于扩大全社会就业总量、缩小城乡收入差距、构建和谐社会。政府对农民工应采取引导、规范的政策,并不断完善建筑劳务制度,保证建筑业的持续、健康发展。
[期刊] 中国劳动  [作者] 宋瑞昌  
近日,甘肃省张掖市下发了《关于进一步加大工作力度有效解决农民工工资拖欠问题的通知》,要求健全落实八项制度,切实解决农民工欠薪问题。一是进一步落实农民工工资保证金制度。在建设、交通、水利、矿山开采等使用农民工较为集中的行业,继续实行农民工工资支付保证金制度,对拒不缴纳农民工工资支付保证金的单位,不得批准项目开工,并依法对其市场准入、招投标资格和新开工项目施工许可等进行限制。二是建立政府应急周转金制度。市级和甘州区应急周转金分别为100万元-300万元,其他县为50万元-100万元。三是扎实推行
[期刊] 宏观经济管理  [作者] 刘苓玲  张金玲  
近年来,农民工社会保障问题日益得到政府与社会各界的广泛重视,不少地区针对农民工的社会保障逐渐出台了相关的政策,作出了一些特殊的规定。如北京早在1999年,政府就出台了《农民合同制职工参加北京市养老失业保险暂行办法》,2001年制定了《北京市农民工养老保险暂行办法》,从2004年9月1日开始,又实施了《北京市外地
[期刊] 农村经济  [作者] 范锡文  
纯粹理性对任何经济主体都是一种经济假说。由于农民工所处的特殊环境,其自利行为是否理性的争论一直在继续。事实上,农民工在现有资源约束条件下的经济行为不仅是理性的,而且表现为生存理性-经济理性-发展理性的演进特征。
[期刊] 农村经济  [作者] 陈丽梅  
农民工问题已经成为当今中国的热点问题,而欠薪问题则是重中之重,它关乎农民工的生存保障,关乎国家的稳定和发展。面对日益凸显的欠薪劳资纠纷,专家学者进行了不断地反思和探索。本文试图从政策学的角度探索农民工欠薪问题的有效解决路径。
[期刊] 经济师  [作者] 岂越峰  
近年来,我国各级人民政府下大力度治理拖欠农民工工资问题,从2003年国务院原总理温家宝为农民工讨薪以来,到2017年全国范围开展为期3年的“根治欠薪行动”,到2020年《保障农民工工资支付条例》的出台,拖欠农民工工资现象得到一定遏制,但是拖欠农民工工资问题仍然屡禁不止。文章通过分析建筑领域拖欠农民工工资问题的现状,指出该领域拖欠农民工工资的主要根源,并提出相关的解决措施,从而从源头上防堵制度漏洞,更好地保障建筑领域农民工的合法权益。
[期刊] 建筑经济  [作者] 沙凯逊  桑培东  
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)  [作者] 明娟  
基于中国城乡劳动力流动调查数据(RUMIC)考察工作转换对农民工就业质量的影响,结果表明:工作转换对农民工就业质量的影响存在较大差异。因工作原因带来的自愿性工作转换对就业质量的冲击最小。对于行业内转换和行业间转换,两者对农民工的就业质量均产生显著负效应;行业内转换的负效应要小于行业间转换。城市间转换和城市内转换对农民工产生显著负效应,城市内转换者的就业质量指数比未转换者低4.76,而城市间转换者的就业质量指数比未转换者要低6.65,城市内转换对就业质量的负面影响要小于城市间转换。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张建设  侯芳  徐悠  张玉  
以建筑业农民工工资水平为研究对象,基于现行劳动法规及职工工作制度,对农民工实际工资进行了月工作天数、日工作小时、"五险一金"等方面的修正,得出了农民工实际工资对应的法定工作制度下的标准工资,并将该标准工资与典型地区最低工资标准及2013年应届大学毕业生企业就业岗位工资进行了对比分析。分析表明,现阶段我国建筑业农民工工资应该还有合理的提升空间。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 王立梅  胡刚  
农民工的政治参与问题不仅关系到他们的切身权益,而且事关国家和社会的稳定。现实生活中,农民工的政治权利长期受到损害,农民工的政治参与正在从农村和城市走向边缘化。本文以政治参与和社会流动理论为研究背景,从户籍制度、边缘人地位、利益关联度和政治效能感四个方面对当前我国农民工政治参与的制约因素进行了深入分析,从而有针对性地提出解决这一社会问题的途径。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 刘宜君  
目前,我国以城市居民最低生活保障、农村困难户救济和"五保户"救济、灾害救济以及其他救济为主要内容的社会救助体系建设已经取得了很大成就,在保障最困难群体的基本生活、促进经济发展,维护社会稳定方面发挥了重要作用。但是,应该看到,现行社会救助体系还有很多不足,没有充分发挥它应有的作用,最明显的缺陷之一,就是将农民工排斥在社会救助的大门之外。
[期刊] 农村经济  [作者] 柳建平  孙艳飞  
农民工市民化进程迟滞是影响当代中国社会经济结构顺利转型的一大基本问题。本文从二元制度、农民工自身禀赋条件、社会歧视、社会资本、制度变革成本等几个方面,深入分析了农民工市民化迟滞的主要原因。
[期刊] 中国劳动  [作者] 宁明志  
随着我国医疗保险制度的不断发展和完善,从全国范围来看,其覆盖率已经达到90%以上,但在医疗保险制度广覆盖的表面现象下却是流动人员参保率极低的现实。医疗保险制度覆盖率与流动人员的参保率形成了巨大反差,不利于劳动力尤其是农村劳动力的流动。目前,我国的城镇居民医疗保险和城镇职工医疗保险是由人社部门管理,新农合是由卫生部门管理,属于同一基本医疗保障体系框架内的多头管理模式,从而造成了管理体制不顺、公共资源严重浪费等弊端,也不利于医疗保险制度的统一规划和运作,成为医保关系顺畅转移接续的障碍。因此,统一管理口径,把医疗保险划归统一部门管理并由该部门承担医保资金的筹资和支付管理责任,是解决流动人员医疗保险关...
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