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[期刊] 建筑经济
[作者]
李红玮 谢学行
本文依据近几年施工企业工程项目的管理经验,结合某大学办公教学楼主体工程实例,对当前工程劳务合同普遍采用的“总目标、总单价”计价模式进行了剖析,并在此基础上提出优化后的综合计价模式,旨在提高施工企业工程项目管理水平,节约工程成本。
关键词：
劳务合同 优化 计价模式 综合管理
[期刊] 建筑经济
[作者]
曹立辉 张岩俊 齐永顺
通过介绍建筑施工企业劳务工作的特点,分析了施工企业劳务用工的岗位构成、聘用制度。从长期聘用劳务用工和劳务分包两方面对建筑施工企业劳务用工的建设提出了建议。
关键词：
施工企业 劳务用工
[期刊] 财务与会计
[作者]
袁东欧 王珏瑜
《企业会计准则第15号——建造合同》中对收入、成本的确认方法主要有完工百分比法、工作量法、技术测量法等,其中完工百分比法运用较为普遍。本文拟对完工百分比法需要注意的问题进行分析,同时建议建造合同收入、成本可以借鉴施工企业的验工计价法进行确认。
[期刊] 会计之友
[作者]
薛晓荣
铁路建设对国民经济和社会发展举足轻重,建筑施工企业是铁路建设重要的环节,财务管理模式探索创新对企业发展质量有至关重要的作用,建立全流程财务管理模式,理顺架构体系和推行关键步骤,重点关注运行过程中的问题和对应的解决方案,结合企业实际情况打造同本企业实际需求相契合的全流程财务管理模式,对提升企业经济效益和转变财务职能有着重要的意义。文章所论述的全流程财务管理模式是结合中国铁建某局A工程公司财务管理和现场施工实际,以业财融合的信息化建设为背景,为解决建筑施工企业生产分散、生产类型多元、财务核算模式单一等问题,而开展的具有施工企业特色的财务管理创新管理模式。
关键词：
全流程 财务管理 模式创新
[期刊] 技术经济
[作者]
刘虎兴 卢勃
[期刊] 经济师
[作者]
崔君毅
文章从建筑施工企业人力资源数字化建设的背景入手，提出建筑施工企业人力资源数字化建设的具体举措，展望建筑施工企业人力资源数字化的未来之路。
关键词：
建筑施工企业 人力资源管理 数字化建设
[期刊] 经济师
[作者]
石晓文
社会保险作为我国重要保障制度,是社会主义经济体制的重要组成部分,社会保险关系到建筑施工企业员工切身利益,对劳动者获得保障、提升现代企业管理水平有着重要的作用。基于此,文章以社保工作作为研究对象,分析建筑施工企业在社保工作中存在的问题,分别从意识形态、宣传培训、社保制度等方面阐述开展社保工作的有效策略。
[期刊] 建筑经济
[作者]
黄勇 周青 李凯
外部劳务队伍组织化管理对施工企业的稳定发展具有重要作用。通过实地调研,针对项目部外部劳务队伍组织化管理现状和存在的问题进行重点分析,并提出创新劳务队伍管理机制,建立责任追究机制以及完善劳务企业考核体系等对策,以期为施工企业进行外部劳务队伍管理提供思路。
关键词：
施工企业 劳务队伍 组织化管理 劳动纠纷
[期刊] 企业管理
[作者]
常俊霞 陈峰
国家统计局发布的《２０１４年全国农民工监测调查报告》指出，我国建筑业使用的农民工总数为６１０９多万人，超过建筑业从业人员的８０％，是建筑业的主力军。３０多年来，建筑业农民工主流用工形式经历了从固定工，到引入劳务派遣用工，再到劳务分包用工的发展过程。劳务分包用工是近些年出现的一种新的用工形式。劳务分包用工的概念劳务分包是分包的一种，指施工总承包企业或专业承包企业（以下简称＂施工承包企业＂）
[期刊] 建筑经济
[作者]
靳丽贤 李剑
工程量清单计价模式是一种市场定价模式,目前部分施工企业仍沿袭传统的定额模式,在投标中不具有竞争优势。本文通过分析目前施工企业在清单计价模式下所存在的问题,探讨了施工企业为获得竞争优势应采取的应对措施,包括编制企业定额、建立信息管理系统以及提高人员素质等。
关键词：
工程量清单计价 企业定额 信息管理系统
[期刊] 会计之友
[作者]
尚成才
随着施工企业海外市场不断扩大,海外项目所处的环境越来越复杂多变,所面临的财务风险也越来越多。文章就如何防范施工企业海外项目的财务风险提出了一些建议。
关键词：
财务风险 风险防范 财务管理
[期刊] 经济师
[作者]
文悄
近年来，我国建筑企业改革和发展取得了瞩目的成就，越来越多的建筑施工企业也顺应时代进行了多方位的创新实践。在实务操作中，为了符合当地的招标政策，以及确保产值和税源都留在当地，建筑企业一般采取设立分公司的模式进行经营承揽和日常管理，分公司一般采取独立核算的会计模式。对于该种模式下的建筑施工企业来说，必须保证财税筹划的合理性。文章主要分析了建筑施工企业分公司模式的财税筹划过程中存在的一些风险，针对其提出了改进措施并对企业的财税管理发展做出了展望。
关键词：
建筑施工企业 分公司模式 财税筹划
[期刊] 经济师
[作者]
吴怡玥
随着现代信息技术的普及与发展,人才的培养和新技术的开发应用逐渐成为打造企业核心竞争力的关键点。因此,以劳动密集型为特点的建筑施工企业可以通过将信息技术与员工培训结合来更高效地培养人才,助力企业实现组织战略目标。为解决建筑施工企业传统员工培训模式中存在的问题,以大数据分析和人工智能等数据智能技术为基础,借鉴智能学领域"信息—知识—策略—行为的统一理论"和"信息—知识—智能理论"的相关思想,构建了由采集初始培训数据的信息层、确认员工培训需求关键词和形成学习者数字画像的知识层、设计员工个性化培训方案的策略层、解决员工需求问题与收集反馈评估的行为层组成的建筑施工企业员工培训新模式,对数智时代背景下建筑施工企业员工培训的改革具有一定的启示意义。
关键词：
数据智能 建筑施工企业 员工培训模式
[期刊] 经济师
[作者]
杨玉喜
文章以建筑施工企业作为切入点,探讨现阶段如何进一步完善财务管理。主要内容包括:建筑施工企业完善财务管理的重要意义、建筑施工企业在财务管理中面临的问题、建筑施工企业完善财务管理的具体对策。从三个领域展开充分论述,以期为建筑施工企业的财务管理工作者提供有价值的参考。
关键词：
建筑施工企业 财务管理 对策
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈琪
无固定期限劳动合同对企业的用工管理方式产生了深远的影响,本文探讨如何通过合理设计劳动合同管理模式控制企业用工成本。
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