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[期刊] 统计与决策  [作者] 付晓灵  高东  刘松涛  
文章在吸收国内外顾客满意度测评模型的基础上,结合我国建筑施工行业的特点,利用结构方程模型研究方法,构造了业主满意度模型。通过实例,运用SPSS和LISREL分析软件,对我国建筑施工企业业主满意度的影响因素进行分析研究,最后提出施工企业提高业主满意度的建议措施。
[期刊] 建筑经济  [作者] 李春晓   鲍莉荣   李玲芝   郭艳芳  
通过研究大量文献,提炼出影响施工企业BIM技术应用的18个因素,建立ISM模型确定各因素之间的层级关系,并利用AHP确定各影响因素的权重,得出影响BIM技术在施工企业推广是以政策支持、业主需求为驱动,但受限于BIM人才不足,对BIM软件的要求较高的结论,并具体提出提高施工企业BIM技术应用能力的建议和措施,希望为我国推进BIM技术在施工企业的应用提供参考。
[期刊] 建筑经济  [作者] 王舒琪  竹隰生  
在对建筑施工企业定额建立现状调查的基础上,通过文献回顾、专家访谈等方式识别建筑施工企业定额建立的障碍因素指标,采用问卷调查和因子分析提炼出企业定额建立障碍的五个公因子,包括企业定额要素、政府宏观管理、建筑市场环境等,在此基础上,提出促进建筑施工企业定额建立的对策与建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 王舒琪  竹隰生  
在对建筑施工企业定额建立现状调查的基础上,通过文献回顾、专家访谈等方式识别建筑施工企业定额建立的障碍因素指标,采用问卷调查和因子分析提炼出企业定额建立障碍的五个公因子,包括企业定额要素、政府宏观管理、建筑市场环境等,在此基础上,提出促进建筑施工企业定额建立的对策与建议。
[期刊] 软科学  [作者] 李璞  南毅  骆毓燕  
基于员工满意度的契约理论和勘察施工企业的行业特征,以问卷调研方式获取反映员工满意度的相关样本数据,用SPSS13.0统计软件做数据处理和分析,结果显示:在影响勘察施工企业员工满意度的诸因素中,工资福利的内部公平性、绩效考评的客观性、职业发展梯度空间的畅通性是员工认同度较低的因素,资历则是员工身份的显著性因素。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 张平  马力  曹新颖  翟博文  
确定项目经理道德风险的主要影响因素是治理项目经理道德风险的重要工作。文章结合国内外学者的研究成果,将项目经理道德风险影响因素分解为五个维度:组织制度、项目绩效、项目经理素质、项目风险和项目环境。采用文献研究、专家深度访谈和扎根理论相结合的方法,开发出具有良好信度和效度的项目经理道德风险影响因素量表,对我国建筑施工企业进行调研并获得样本数据,运用SPSS20和AMOS20等统计学软件对数据进行分析处理,从实证角度获取了20个项目经理道德风险主要影响因素。量表的开发清晰化了项目经理道德风险影响因素的范围和具体
[期刊] 物流技术  [作者] 韦家华  
基于服务补救的情景,对物流服务补救满意度影响因素进行了实证研究。采用问卷调查的方式获取研究数据,并对研究数据进行了分析和假设检验。研究结果表明:服务补救期望等对服务补救感知质量产生显著影响;服务补救感知质量对服务补救满意度产生显著影响且起中介作用。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 田喜洲  
外资企业在一定程度上改变了我国员工的就业思想与就业结构,文章运用人工神经网络,通过实地调查与因子分析探讨了外资企业员工满意度及其影响因素。研究结果发现,影响外资企业员工满意度的主要因素是:企业及个人发展前景、员工精神回报等,据此文章提出了提高外企员工满意度,减少员工流失的建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 尤完  
本文介绍了代建制的政策依据,分析了国内代建制的演变过程和发展势头,论述了代建制的特点和操作模式,研究了代建制对建筑施工企业的影响,提出了代建制环境下建筑施工企业的应对措施。
[期刊] 建筑经济  [作者] 王铭三  
建筑施工企业没有集团运作●王铭三在全国欣起“集团热”的浪潮中,笔者曾为参与改建集团工作,对一些“集团”进行过考察,并翻阅过一些有关集团的资料和论文,经过几年来对建筑集团现状与前景的观察与思考,得出的结论是:建筑行业本身不存在“集团运作”,即不可能形成...
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 李娜  
施工建筑企业的资金管理指的是企业在生产经营过程中合理规划资金管理计划、加大监管力度,保证资金来源可靠、使用过程安全高效。文章总结了建筑企业在资金管理方面存在的主要不足,并结合笔者的工作经验提出相应的管理对策,希望借此能加强企业资金链的管理水平,提升企业的内部管理效率,促进企业价值稳步增长,帮助企业突破资金挑战,不断完善和发展,提高企业市场竞争力。
[期刊] 建筑经济  [作者] 张迪  陈大伟  
目前建筑施工企业安全生产许可制度在实践中暴露出诸多问题。基于建筑业安全生产特点,分析建筑施工企业安全生产许可制度存在的问题及业内关于改革的代表性观点,从科学界定安全生产条件、合理处罚事故企业、加强动态监管等方面,提出改革创新建筑施工企业安全生产许可制度的对策建议。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 张树义  
文章在介绍了制度及其功能后,然后运用演化经济学理论,从进化博弈的视角分析了建筑施工企业技术制度的演化进程和路径:基于技术管理实践的个人"技巧",企业技术组织逐渐形成管理"惯例"的规则和制度。
[期刊] 企业经济  [作者] 彭学敏  李桦  冯亚妮  
基于建筑企业178名技术员工问卷,运用单因素方差分析法和Logistic模型,分析了建筑企业技术员工薪酬满意度差异及其影响因素。结果表明:专业技术人员的薪酬满意度低于相应的技术施工人员和一般技术人员的水平,后两者薪酬满意度没有显著差异;同级薪酬公平、同级薪酬满意、加薪对技术员工整体薪酬满意度有显著正向影响,工龄和单一的福利则对技术员工整体薪酬满意度有显著负向影响。
[期刊] 统计与决策  [作者] 龙书芹  
文章以666份对南京企业员工的问卷调查为基础,运用线性回归模型和优势分析方法分析了企业员工的工作满意度问题,揭示了影响其工作满意度的主要因素,并根据研究结果,线性回归模型和优势分析方法进行了比较。
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