- 年份
- 2024(1041)
- 2023(1617)
- 2022(1335)
- 2021(1333)
- 2020(992)
- 2019(2199)
- 2018(2247)
- 2017(3889)
- 2016(2238)
- 2015(2657)
- 2014(2726)
- 2013(2474)
- 2012(2195)
- 2011(1720)
- 2010(1858)
- 2009(1679)
- 2008(1716)
- 2007(1941)
- 2006(1659)
- 2005(1396)
- 学科
- 管理(7191)
- 业(5455)
- 济(5204)
- 经济(5200)
- 企(4986)
- 企业(4986)
- 人事(2324)
- 人事管理(2324)
- 方法(2176)
- 教学(2157)
- 农(2088)
- 理论(1996)
- 制(1920)
- 数学(1804)
- 中国(1751)
- 数学方法(1749)
- 财(1676)
- 技术(1406)
- 划(1401)
- 学法(1393)
- 教学法(1393)
- 业经(1370)
- 策(1318)
- 学(1290)
- 学理(1225)
- 学理论(1225)
- 经营(1225)
- 法(1211)
- 发(1187)
- 农业(1142)
- 机构
- 大学(30041)
- 学院(29816)
- 管理(11318)
- 济(9412)
- 理学(9127)
- 理学院(9045)
- 经济(8970)
- 管理学(8788)
- 管理学院(8745)
- 研究(8648)
- 中国(6853)
- 京(6677)
- 工程(6279)
- 科学(5278)
- 业大(5224)
- 江(5049)
- 农(4694)
- 财(4441)
- 技术(4411)
- 中心(4285)
- 公司(4272)
- 北京(4228)
- 所(4008)
- 州(3892)
- 院(3639)
- 农业(3618)
- 研究所(3541)
- 省(3539)
- 科技(3459)
- 财经(3368)
共检索到48541条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
赵宏良
近年来,越来越多的工程管理者开始强调在实践中尽可能的运用激励原理达到工程建设的各方关系最优化,这便要求有对该原则和相关技术的更全面的理解和认识。本文从国外激励理论的最前沿出发,论述了动机和激励合同的关键特征,指出激励的安排必须调整到和客户方(建设方)与承包者的需求一致,合理地分担风险。
[期刊] 税务研究
[作者]
邢会强
从激励的视角看,环境税应该坚持一个较小的概念界定,它是指对于污染环境的行为或物品征收的一种特定目的税,该税开征的首要目的应是保护环境,而不是增加收入。环境税应专款专用,而不能混入一般预算。环境税应选择需求弹性较大的产品作为征税对象,对于针对生产者开征的环境税,为避免税负转嫁,征税环节应往前移,即在产品销售之前就进行征税。环境税之税率,在无法达到最优状态的情况下,与其偏低一点,不如偏高一点,但应适度。
关键词:
环境税 激励原理 目的税
[期刊] 财经问题研究
[作者]
高平
造成担保困难的原因是多方面的 ,除了同政府法律规定和担保人的经营有关外 ,承包商对担保知识缺乏了解 ,也是其中的原因。目前 ,国内的建筑工程管理理论很少涉及这一领域 ,但对合同管理来说它仍是一项重要的内容。合同担保内容很多 ,如担保取费 ,担保责任、担保审查等。本文仅为担保审查作一简介 ,以供我国的银行、保险公司、建设单位、施工企业等有关方面学习和借鉴。
关键词:
建筑工程 合同 担保
[期刊] 建筑经济
[作者]
张元金
加强建筑工程施工合同管理张元金建筑工程施工合同是工程建设单位与施工企业以完成建筑工程为目的,明确相互权利和义务的协议。《中华人民共和国经济合同法》第二条对经济合同规定了明确的定义,指出:“经济合同是法人之间为实现一定经济目的,明确相互权利义务关系的协...
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
李粟 周炤
激励机制是指能够对财务活动中形成的各种财务关系的行为主体产生影响的各种手段的总称,这些手段称之为激励工具。激励机制对财务活动的调节作用是通过激励工具来完成的,这些激励工具或手段之间是相互影响,相互作用的。因此,激励机制作
[期刊] 建筑经济
[作者]
牛鹏志 刘伟强
"优质优价"是一项重要的政府行政监管政策,有利于保障或提高交通建设项目的工程质量。在前期研究的基础上,提出合同价修正系数(R(Q))的激励策略,在能够实现"优质优价"的同时,还能够保障激励效果的适度性和连续性。对进一步完善"优质优价"的行政监管政策有一定的参考价值。
关键词:
工程质量 优质优价 激励对策
[期刊] 建筑经济
[作者]
许炳 姚俊义
由于我国造价信息管理不够完善,在利用公式调价法时无法仅通过相关权威部门公开的数据进行合同价格调整。研究利用公式调价法时所需的信息类型,在此基础上制定建筑工程调价公式因子计算平台的设计原则及其能实现的功能,最后从平台实现的软件基础、实现方法、实现效果等方面,详细介绍调价公式平台的实现过程,为建立快速应用调价公式法平台提供了一种思路。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
孙娟 刘明 费方域
文章沿用了委托代理分析框架,在代理人二元努力设定中,假设代理人的较高努力程度并不一定转化为较高产出作为基准模型,考察委托人在不确定情况下对于代理人的激励合同设计。进一步通过从预期作为参考点,考察在努力连续情况下,委托人对于损失厌恶代理人的激励合同设计,并解释了二元激励机制广泛存在的理由。
关键词:
参考依赖 激励 合同 损失厌恶
[期刊] 中国软科学
[作者]
魏松贤 冯英浚
本文提出根据管理有效性和管理贡献率的研究,能够定量测算代理人的有效努力程度,并根据测算结果建立一种具有操作性的最优激励合同。
关键词:
委托代理理论 管理有效性 管理贡献率
[期刊] 建筑经济
[作者]
任莹莹 申玲 张亚炎
设计优化对绿色建筑全生命期降低成本、提高价值链整体价值至关重要。设计优化激励机制以市场机制为基础,政府的政策机制作补充,共同促进开发企业与设计企业间契约机制的顺利运行。作为设计优化的直接激励主体,开发企业应通过激励契约促使设计企业提高其工作努力水平。基于委托代理理论,将同类"标杆绿色建筑"工作成果作为可观测变量引入激励契约模型,建立设计优化收益共享模型,分析结果得出设计企业的最优收益分配系数,优化后收益与"标杆绿色建筑"设计优化后成果的关系表达式。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
柳云龙
市场经济中决定企业胜衰的基本因素有三个:制度、人才和技术。在技术创新中技术人员的作用不可忽视,企业应以有效的激励机制,充分激励技术人员。目前国有企业对技术人员缺乏有效的长期激励手段,改革国有企业技术人员激励机制应侧重对其成果的奖励,完善企业薪酬体系,加强企业产权激励。
关键词:
技术人员 激励 改革
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除