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[期刊] 比较教育研究  [作者] 郑雷  王增珍  
一、目的本研究旨在了解建筑工人职业性非致死伤害的现况,以及工人的人口学特征、行为特征和心理特征,并在此基础上找出影响伤害发生的潜在的危险因素。根据相应的危险因素以及建筑工人的生活环境、工作环境,结合临床医学、预防医学、心理学和行为科学等多学科的知识,本研究将探索一套适合建筑工人伤害预防的切实可行的健康教育方法,提高建筑工人对伤害的认识,改变他们的行为特征和心理特征,以减少职业性伤害的发生,促进工人的健康。
[期刊] 建筑经济  [作者] 孙继德  王新成  
政府推出多项旨在提升建筑工人的技能培训政策,但是建筑工人参加技能培训意愿很低。基于192份样本,采用Logistic法研究建筑工人的年龄、文化程度、工作年限、技术等级、日工资收入、技能学成时间、技能获取途径和参加技能培训经历对其参加技能培训意愿的影响。结果表明,文化程度、技术等级和技能学成时间显著影响建筑工人参加技能培训的意愿,年龄、工作年限、日工资收入、技能获取途径和参加培训经历对建筑工人技能培训意愿有直接影响,但不显著。
[期刊] 建筑经济  [作者] 陈敏  徐鹏飞  朱建君  孙智浩  陆清清  
在界定工匠精神内涵的基础上设计问卷,调研数据显示建筑工人的工匠精神总体不足。采用逐步回归法进行实证分析,结果显示企业用工方式、工人的工作满意度、受教育程度、工资收入以及到现企业的年限是影响工匠精神的显著因素。从企业激励机制、行业用工制度、社会支撑体系三个方面提出具体建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 孙继德  王新成  
政府推出多项旨在提升建筑工人的技能培训政策,但是建筑工人参加技能培训意愿很低。基于192份样本,采用Logistic法研究建筑工人的年龄、文化程度、工作年限、技术等级、日工资收入、技能学成时间、技能获取途径和参加技能培训经历对其参加技能培训意愿的影响。结果表明,文化程度、技术等级和技能学成时间显著影响建筑工人参加技能培训的意愿,年龄、工作年限、日工资收入、技能获取途径和参加培训经历对建筑工人技能培训意愿有直接影响,但不显著。
[期刊] 建筑经济  [作者] 常琼   董倩倩   尤完  
建筑工人是建筑产业链中不可或缺的要素,建筑工人产业化是建筑业高质量发展的关键。通过文献研究和专家咨询,提炼出建筑工人产业化制约因素指标体系,基于DEMATEL-AISM法,构建建筑工人产业化制约因素模型,分析各因素之间的相互影响和逻辑关系。研究发现,建筑工人产业化进程中最关键的制约因素是劳动法规执行不力、社会保障与管理缺失、职业可持续发展困难、行业技术进步慢。针对关键制约因素提出建筑工人产业化的政策建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 尚耀华  楼雪娘  
基于国内外关于施工现场建筑工人作业疲劳的研究,将其影响因素归纳为作业本身、作业人员、作业环境和作业回馈四大类。构建评价模型和指标体系,采用熵权法测算疲劳影响因素权重。通过实证研究发现作业本身和作业环境是影响施工现场建筑工人作业疲劳的主要因素,并提出改善建议。
[期刊] 建筑经济  [作者] 成连华  赵旭东  石军胜  李楠  李刚  
为科学有效地进行建筑工人安全行为能力评估,提出一种基于系统共协效应的安全行为能力评价方法。首先,基于工人行为安全链与SHEL模型理论构建安全行为能力系统模型与评价指标体系;其次,基于系统共协效应框架,引入序相关法(G1)与基于组合数的有序加权平均算子(C-OWA)进行指标主客观赋权,并运用可视化的云图配合云相似度来判定安全行为能力等级。通过实例分析表明:该评价方法可从安全准备能力、风险阻止能力、危害预防能力、安全响应与学习能力五个维度对建筑工人安全行为能力深入评价,验证方法的有效性。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 孙继德  王新成  
建筑工人的频繁流动影响到建筑产业结构升级及可持续发展。在正式契约缺失或不完善的现实背景下,研究建筑工人对雇主履行心理契约的感知如何影响其流动意愿。不完全信息条件下,用工方和建筑工人的心理契约与建筑工人的流动选择呈现动态博弈关系,运用演化博弈论思想和方法,构建演化博弈模型,分析不同条件下演化稳定策略,探索用工方履行心理契约状况对建筑工人流动行为的影响。结果表明,用工方积极履行心理契约能够有效降低建筑工人的流动,建筑工人履行心理契约增强用工方的履约意愿。
[期刊] 运筹与管理  [作者] 孙继德  王新成  
建筑工人的频繁流动影响到建筑产业结构升级及可持续发展。在正式契约缺失或不完善的现实背景下,研究建筑工人对雇主履行心理契约的感知如何影响其流动意愿。不完全信息条件下,用工方和建筑工人的心理契约与建筑工人的流动选择呈现动态博弈关系,运用演化博弈论思想和方法,构建演化博弈模型,分析不同条件下演化稳定策略,探索用工方履行心理契约状况对建筑工人流动行为的影响。结果表明,用工方积极履行心理契约能够有效降低建筑工人的流动,建筑工人履行心理契约增强用工方的履约意愿。
[期刊] 建筑经济  [作者] 成家磊  祁神军  张云波  黄芹芹  
通过文献研究,识别出安全能力、安全动机、安全教育和安全氛围等变量并提出假设模型;利用SPSS软件对问卷数据开展信、效度分析,并采用AMOS软件对假设模型进行检验;最后根据模型运行结果提出相关建议。结果显示:安全能力对安全动机具有显著影响;安全能力对安全教育具有显著影响;安全教育对班组安全氛围和项目级安全氛围具有显著影响,在安全能力和安全氛围之间起到中介影响作用。
[期刊] 建筑经济  [作者] 刘凯  金旭东  侯敬伟  
归纳总结装配式建筑建筑工人参与安全教育主动性的一级指标,包括装配式建筑施工企业安全管理水平、装配式建筑安全教育培训质量等六个方面,构建装配式建筑工人参与安全教育主动性的多级可拓综合评价物元模型,确定各指标因素对建筑工人参与安全教育主动性的关联度。并通过H项目实证分析,确定该项目建筑工人参与安全教育主动性等级应为二级,即该项目建筑工人参与安全教育主动性一般,存在部分人为因素的安全隐患,并具体分析其原因。
[期刊] 建筑经济  [作者] 孙继德  丁晓  张冰清  
建筑工人的频繁职业流动严重阻碍我国建筑业产业结构升级和可持续发展。针对建筑劳务作业的特殊性,阐述建筑工人职业流动的特点、表现形式及分类,通过分析各流动类型的影响,指出需要高度警惕和治理的职业流动类型,为进一步深入研究奠定基础。
[期刊] 建筑经济  [作者] 孙继德  王新成  申良法  
建筑劳务市场处于不完全信息条件下,建筑工人流动与用工企业挽留呈现动态博弈关系。运用演化博弈论的思想和方法,构建演化博弈模型,分析不同条件下演化稳定策略,探索用工单位的挽留措施对建筑工人流动行为的影响。结果表明,目前用工模式下,用工单位是否采取挽留措施,建筑工人均会选择流动。政府作为第三方,应该积极推动目前用工模式改革,引导建筑工人有序流动。
[期刊] 沈阳农业大学学报  [作者] 吕秋凤  杨建成  胡建民  于业辉  栾新红  于立辉  张文革  
通过检测补充不同水平牛磺酸和β-丙氨酸(牛磺酸转运抑制剂)大鼠血液中血管紧张素Ⅱ(angiotensinⅡ,ATⅡ)含量和血管紧张素转换酶(angiotensinconvertingenzyme,ACE)活性及一氧化氮含量,探讨牛磺酸对高血压发生的预防作用。试验结果证明补充牛磺酸可使大鼠血中ATⅡ含量、ACE活性降低(P<0.05)和提高了NO的含量(P<0.01)。
[期刊] 西南农业学报  [作者] 叶照春  杨雨环  朱峰  何永福  陆德清  
为了解贵州省玉米地杂草发生危害情况,采用倒置"W"九点取样法,对贵州21个县114块玉米地杂草发生情况进行了调查。结果表明,贵州省玉米地杂草种类有35科107种,其中,阔叶杂草90种,占84.11%;禾本科杂草12种,占11.21%;莎草科杂草5种,占4.6%;相对多度居前10位的杂草依次为马唐、胜红蓟、辣子草、狗尾草、鸭跖草、铁苋菜、腺梗豨莶、鬼针草、金荞麦和野艾蒿;不同地区间玉米地发生的主要优势杂草种群存在差异,马唐为贵州省玉米地杂草的优势种群,在各地的相对多度均>48%;杂草发生密度玉米单作的大于间套作的。
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