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[期刊] 建筑经济
[作者]
齐晓 黄吉欣 方东平
关于领导有效性的研究较多,但对建筑业这一特定行业的研究却很少。本文针对建筑业项目经理这一特定群体选取适当的绩效指标,从关心员工和关心任务这两个领导行为的基本维度研究其领导有效性。研究发现,领导行为对项目绩效有显著影响,“高关心员工、高关心任务”的领导类型最为有效,而任务导向型和员工导向型项目经理的领导有效性会因评价指标选取的不同而存在差异。本研究可为项目经理调整领导行为、提高领导有效性提供参考。
关键词：
项目经理 领导行为 项目评价 领导有效性
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郑磊 刘元春 周悦宁
建筑业企业项目经理诚信是建筑市场诚信体系不可或缺的组成部分。文章在界定项目经理诚信内涵及其影响因素分析的基础上,通过问卷调查和分析,构建了包含诚信基础、执业诚信、诚信环境三个方面内容的诚信评价指标体系。最后使用基于AHP赋权的模糊综合评价方法,结合两位项目经理诚信基础信息进行了实证分析。
[期刊] 建筑经济
[作者]
张宏 梁美容
建筑企业自身在市场中所面临的外部竞争压力是不可避免的,同时企业内在的缺陷与不足也会为企业带来过多的压力。过多压力不仅有害于员工的身心健康,而且会给企业带来巨额的经济损失。项目经理是建筑企业项目得以实现并获得长远发展的关键角色之一,此项研究在调查问卷的基础之上,调查了我国建筑业项目经理压力水平,并从项目经理的职业特点出发,分析了我国项目经理压力水平偏高的原因,为我国建筑业实行压力管理迈出了重要的一步。
关键词：
建筑业 项目经理 压力管理
[期刊] 建筑经济
[作者]
张平 马力
结合理论分析和问卷调查,建立项目经理道德风险评价指标体系;选用层次分析法和SPSS统计软件计算评价指标的权重值;采用非线性模糊综合评价法,构建项目经理道德风险非线性模糊综合评价模型。然后,通过中建七局的实践工程项目验证了该模型的可行性,并与线性评价方法计算结果和实地调研结果进行比较,结果表明:使用非线性模糊综合评价法产生的误差较小,得到的评价结果更贴近现实,可作为定量评价项目经理道德风险的一种有效工具。
[期刊] 建筑经济
[作者]
崔彩云 王建平
通过分析现有项目管理体系和能力基准,表明建筑工程项目经理胜任力研究的必要性。随机选取访谈对象进行行为事件访谈,考察建筑工程领域项目经理的关键行为特征;然后通过调查问卷对访谈提出的胜任特征验证;最后编制胜任特征关键词表,构建胜任力模型。以期为建筑工程项目经理资格标准的设定、项目经理的绩效评估等提供参考依据。
关键词：
项目经理 胜任力 行为特征 资格标准
[期刊] 经济管理
[作者]
邵婧婷 叶金福
本文以归纳式定性研究方法,通过对来自中国,瑞典,荷兰和英国的15位项目群经理的深度访谈,探索了项目群经理所应具备的领导力。研究表明,项目群经理的领导力是影响项目群成功的关键因素之一,其中战略视角、沟通以及直觉是三个最为重要的项目群经理领导力维度。项目群经理的领导风格应随着项目群情境的变化而发生调整。与项目经理相比,项目群经理需要在愿景和前瞻性、战略视角、人才培养和直觉这四项领导力维度上具有更高的水平。本文研究的意义在于为项目群经理提升自身领导力提供启示,同时为组织高层在任命项目群经理人选时提供参考。
关键词：
项目群经理 领导力 领导力维度 领导风格
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
张平 马力 曹新颖 翟博文
确定项目经理道德风险的主要影响因素是治理项目经理道德风险的重要工作。文章结合国内外学者的研究成果,将项目经理道德风险影响因素分解为五个维度:组织制度、项目绩效、项目经理素质、项目风险和项目环境。采用文献研究、专家深度访谈和扎根理论相结合的方法,开发出具有良好信度和效度的项目经理道德风险影响因素量表,对我国建筑施工企业进行调研并获得样本数据,运用SPSS20和AMOS20等统计学软件对数据进行分析处理,从实证角度获取了20个项目经理道德风险主要影响因素。量表的开发清晰化了项目经理道德风险影响因素的范围和具体
关键词：
项目经理 道德风险 影响因素 施工企业
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘冰 徐璐 齐蕾
根据领导风格理论和社会认同理论,从时间视角对建筑业项目团队时间领导与团队学习行为的关系及其内在作用机制进行研究,构建以时间反思和时间共识为连续中介的理论模型。对来自济南等7个城市的52个建筑业项目团队的277名团队成员进行问卷调研,Mplus7分析结果表明:时间领导能够正向影响团队学习行为;时间反思在时间领导与时间共识之间起中介作用;时间反思通过时间共识的中介作用对团队学习行为具有显著正向影响;时间反思和时间共识在时间领导与团队学习行为的关系之间具有连续中介作用。
[期刊] 中国软科学
[作者]
刘冰 徐璐 齐蕾
根据领导风格理论和社会认同理论,从时间视角对建筑业项目团队时间领导与团队学习行为的关系及其内在作用机制进行研究,构建以时间反思和时间共识为连续中介的理论模型。对来自济南等7个城市的52个建筑业项目团队的277名团队成员进行问卷调研,Mplus7分析结果表明:时间领导能够正向影响团队学习行为;时间反思在时间领导与时间共识之间起中介作用;时间反思通过时间共识的中介作用对团队学习行为具有显著正向影响;时间反思和时间共识在时间领导与团队学习行为的关系之间具有连续中介作用。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
胡汉舟
项目经理在工程项目中起关键性的作用,构建项目经理激励机制对建筑施工企业和工程项目管理均有积极影响。本文提出了构建建筑施工企业项目经理激励机制的前提和原则,并通过分析影响项目经理效用的因素,从物质激励和非物质激励两个方面探讨构建项目经理机制的有效实现方式。
关键词：
项目经理 激励机制 激励方式
[期刊] 建筑经济
[作者]
祝强
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
陈芳 鲁萌
本文构建了我国建筑行业项目经理的胜任特征模型,并对中铁大桥局集团有限公司37位项目经理进行了胜任力测评。
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