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[期刊] 经济评论
[作者]
何东霞
本文分析了我国国有企业的“全民所有制企业”定位给产权关系、管理体制带来的混乱和弊端 ,回顾 2 0多年制度变迁中“全民所有制”企业实际上已经向国家所有制、地方政府所有制和企业所有制演变的现象 ,指出我国全民所有制企业现在有集体化的趋势 ,而这种趋势与我国建设市场经济目标是一致的 ,顺应这种趋势是我们正确的选择。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
陈荣西
根据全国卫生厅(局)长会议精神,我们医院于1988年3月同省卫生厅签订了《广东省人民医院院长技术经济责任承包合同》。接着,又在全院范围内推行了科室技术经济责任承包制,把竞争机制引入医院,将责、权、利相结合的经营机制运用于医院管理。经过1年的实践,医院职工的积极性得到充分调动,医疗、护理质量
[期刊] 统计与决策
[作者]
谭文俊,刘孝年
走出了一条进一步提高统计数字质量的路随着经济建设的发展,如何深化统计改革,进一步提高统计数字质量,发挥统计监督与服务的整体功能,准确及时反映国民经济建设发展情况,更好地为社会主义经济建设服务,这是摆在统计工作面前最紧迫的任务。我们出于这个指导思想,进行了“统计承包责任制”探索性的新尝试。
[期刊] 经济评论
[作者]
许长青
全民所有制是社会主义生产关系的基础和主要内容。全民所有制的一般矛盾是生产资料的全体人民的共同支配和占有与少数代理阶层的个别支配和占有之间的矛盾。这种矛盾可以概括为“全民所有”和“干部代理”之间的矛盾。“全民所有”是联合劳动者对于生产资料的自主支配 ,而“干部代理”则是干部代理人的委托支配和占有。“干部代理”是全民所有制中的一个次要方面和代理形式 ,只有联合劳动者对于生产资料的直接占有和直接支配 ,才能构成全民所有制的主导形式和主体部分。因此 ,要完善全民所有制 ,只能依靠共产党发动和组织联合劳动者以全民企业为基础 ,对“干部代理”实行制约和限制。
关键词：
全民所有制 干部人理 关系
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
张晓刚
实现公有制与市场经济运作方式的融合，关键在于解决全民所在制的实现形式及法权制度。本文提出了以全民所行制企业为中心环节，建立金额拟股、全权经营、全员负责、四位一体的全民所有制实现形式及其法权制度。为此，必须从资产认定、股额划属、法律人格体现、准则制定、权责配置、增益分配、股权流通、经营机制等方面予以全方位确立。
[期刊] 经济学动态
[作者]
李泽中
产权问题是个比较复杂的问题,全民所有制内部的产权关系尤其如此。马克思主义的产权理论寓于所有制理论,产权关系只不过是所有制关系在法律上的表现。应当认识到,所有制关系有狭义与广义之分,前者是指生产资料归谁所有,由谁支配和使用的问题;后者则是指在一定所有制基础上的生产、分配、交换和消费诸关系。与此相应,所有权关系也有狭义与广义之分,前者是指所有权的归属问题,包括所有权、占有权、支配权和使用权(简称“四权”);后者则
[期刊] 管理世界
[作者]
胡建新
一、减轻企业过重负担和保证国家财政收支平衡的问题全民所有制企业负担过重问题,严重地削弱了企业自我改造、自我发展的能力,造成许多企业潜伏着后劲不足的严重危机,减轻企业负担已成为社会的普遍呼声。但是,调整税负无疑会影响国家的财政收入。为了保证国家财政收入稳步增长,在目前企业经济效益普遍滑坡的情况下,不便冒然采取减轻企业负担的有力措施。这成了一个难解的“结”。解决这一矛盾可以考虑从开源、节流、调整、转移等方面采取一些有效措施: 1.进一步广泛深人地开展增产节约运动。各行各业都要千方百计提高生产效率,改
[期刊] 农村金融研究
[作者]
董辅礽
全民所有制企业要有充分的活力还必须具备能够自主经营的外在环境和条件。这里最重要的是市场的环境和条件。第一,资金、物资、劳动力和产品能够自由地流动。这是企业自主经营的重要的外部环境。原有的经济体制障碍了这种市场环境的形成。因为原有的经济体制是按行政系统的划分来管理经济的。为此,必须使企业同行政机构相分离,改革按行政系统管理经济的体制。需要形成生产资料、资金和劳动力的市场。第二,要形成正常竞争的市场条件:(1)把给企业的特殊照顾、特殊待遇和特殊“关系”等从经济活动中排除出去。(2)防止垄断。(3)市场一方面要
[期刊] 管理世界
[作者]
张朝尊 殷彬
明确全民所有制经济的产权关系,采用合理的产权组织形式并加以实现,对于深化改革和提高国有大中型企业的活力和经济效益,有着十分重要意义。所有产权关系也就是财产关系,它是生产关系在法律上的表现形式。因此,如果产权关系不明晰或模糊,从而生产关系发生混乱,社会经济生活就无法正常而健康地发展,就会使社会生产力的发展受到限制。这无论对历史上那个社会形态来说都是如此,对社会主义社会来说也是如此。一、全民所有制的所有权分离为法律所有权和经济所有权
[期刊] 财经问题研究
[作者]
舒雅秋 杨俊富
一、企业活力探源企业活力是企业在其成长发展过程中所表现出的生存能力、竞争能力、应变能力、发展能力及其相应经济实力水平的统称。具体地说,就是企业在遵守国家有关政策和经济法规的条件下,完全拥有项目投资、原材料采购、产品价格制定、销售方式及机构设置、劳动人事、内部分配等方面的自主决定权,可以毫无束缚地在市场上自主开展生产经营活动。即能及时掌
[期刊] 建筑经济
[作者]
建设部、国家体改委、国务院经贸办联合发出建法[1993]133号文件,关于发布《全民所有制建筑安装企业转换经营机制实施办法》的通知。该办法自1993年2月23日正式实行。现刊载如下:
[期刊] 建筑经济
[作者]
金敏求
围绕着企业内部经营机制的转换,与其它行业一样,建筑企业积极投入了这一改革热潮。转换经营机制是搞活企业的关键,同时,它又涉及多方面的问题。为研究、探索这些问题,促进企业改革的发展,我们将陆续刊登这方面的文章,供参阅。
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